邵玲

中圖分類號：D262.6 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-286-01

摘要 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，電力企業(yè)的經(jīng)濟效益也在不斷增長，隨之而來的是內(nèi)部腐敗問題的加劇。嚴重影響著電力企業(yè)的形象。而紀檢監(jiān)察干部作為電力企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主力量，必須提升工和能力和素質(zhì)，控制電力企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象。本文簡要闡述了電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍應(yīng)當具備的素質(zhì)和能力，分析了電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上提出了提升電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)的有效策略。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 紀檢監(jiān)察干部 能力 素質(zhì)

一、引言

電力企業(yè)的發(fā)展，與人們的生產(chǎn)和生活息息相關(guān)。正是因為電力企業(yè)是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在著很多不確定的因素，企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象滋生，在這種嚴峻的形勢下，負責(zé)廉政建設(shè)和反腐敗工作的紀檢監(jiān)察干部面臨著極大的工作挑戰(zhàn)和困難。在電力企業(yè)中有效開展紀檢監(jiān)察工作，對電力企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義，構(gòu)成了電力企業(yè)黨建工作的重要組成部分，因此，電力企業(yè)應(yīng)當高度重視紀檢監(jiān)察工作，提升紀檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)，這樣做有利于加大反腐倡廉的力度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面推動下，電力企業(yè)內(nèi)部建立一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍是十分有必要的，而紀檢監(jiān)察干部應(yīng)當具備以下幾種能力和素質(zhì)，才能真正適應(yīng)電力企業(yè)內(nèi)部廉政黨風(fēng)建設(shè)的需求。

（一）政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)

紀檢監(jiān)察干部的主要職責(zé)在于監(jiān)督，監(jiān)督電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作為，這就要求紀檢監(jiān)察干部在思想上堅持正確的思想信念，樹立正確的價值觀，做企業(yè)員工的良好榜樣。

（二）工作能力和心理素質(zhì)

電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部從事紀檢監(jiān)察工作，不僅要具備很強的工作能力，熟悉紀檢檢查工作的內(nèi)容和規(guī)則，還應(yīng)當熟悉電力企業(yè)的經(jīng)營流程；面對電力企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象時，紀檢監(jiān)察干部應(yīng)當保持過硬的心理素質(zhì)，以公平公正地處理問題，追究相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。

（三）發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力

紀檢監(jiān)察干部應(yīng)當持續(xù)監(jiān)督電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部存在的問題，并具備良好的分析問題的能力，以便于采取有效合理的措施解決這些問題，提高電力企業(yè)內(nèi)部預(yù)防腐敗的能力。

（四）創(chuàng)新能力

隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，這就需要紀檢監(jiān)察干部順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的潮流，積極創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作方式和方法，學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)先進的反腐敗工作方法，以達到黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的。

三、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)現(xiàn)狀

電力企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作以來，實際取得了一定的成效，內(nèi)部黨風(fēng)建設(shè)和黨規(guī)制度的監(jiān)督和執(zhí)行等方面發(fā)揮除了應(yīng)有的作用，促進了電力企業(yè)內(nèi)部各項工作的順利開展和可持續(xù)健康發(fā)展。但是，綜合來看，電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部在工作能力和素質(zhì)上仍然存在一些問題，阻礙著紀檢監(jiān)察工作的有效開展。

其一，基層電力企業(yè)紀委的政治地位不高，權(quán)威性不足，導(dǎo)致對同級黨委的監(jiān)督乏力，紀委的很多監(jiān)督職能往往不具有威懾力。

其二，有的基層企業(yè)紀檢干部思想不夠穩(wěn)定。在工作方面，紀檢監(jiān)察干部工作辛苦；在待遇方面，紀檢監(jiān)察干部經(jīng)濟待遇不高，政治發(fā)展不快。

其三，部分電力企業(yè)對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)力度不夠，不重視對紀檢監(jiān)察干部從政道德、法治、紀律以及業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)，導(dǎo)致現(xiàn)有紀檢監(jiān)察干部的工作能力不足。

其四，落實“三轉(zhuǎn)”不全面，沒有持續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”。紀檢監(jiān)察干部對“三轉(zhuǎn)”的思想認識不到位，仍然將工作重心放在業(yè)務(wù)工作上，沒有將“三轉(zhuǎn)”實際貫徹落實到紀檢監(jiān)察工作當中。

（一）推進電力企業(yè)內(nèi)部當?shù)恼谓ㄔO(shè)

在大方向上，電力企業(yè)應(yīng)當結(jié)合自身發(fā)展的實際狀況加強政治建設(shè)，堅持正確的政治立場、政治方向，在黨的方針政策上與黨中央保持一致；在具體層面上，應(yīng)當加強對黨組織和黨員干部的監(jiān)督和檢查，督促干部積極貫徹落實黨中央的精神，遵守黨的紀律和規(guī)章，對違紀的干部給予紀律處分或者誡勉談話。

（二）全面加強電力企業(yè)內(nèi)部黨的紀律建設(shè)

在電力企業(yè)內(nèi)部，不定期的組織紀律規(guī)章的學(xué)習(xí)活動，開展反腐倡廉的教育活動，對紀檢監(jiān)察干部進行集中的廉潔教育培訓(xùn)，培養(yǎng)干部的紀律規(guī)矩意識；同時，進一步強化紀律約束機制，加大紀律審查力度，加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，維護黨的紀律的權(quán)威性。

（三）全方位提高紀檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)

一支能力和素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察隊伍，需要經(jīng)過長期的鍛煉和培養(yǎng)。電力企業(yè)應(yīng)當加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，確保干部培訓(xùn)全覆蓋，提高干部隊伍的工作能力和素質(zhì)。紀檢監(jiān)察干部應(yīng)當注重培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，提高解決問題的能力，樹立良好的工作作風(fēng)，并且做到以身作則。

四、結(jié)語

就目前電力企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢來看，紀檢監(jiān)察工作已經(jīng)成為其內(nèi)部的重要工作組成部分，是電力企業(yè)發(fā)展的新要求。電力企業(yè)紀檢監(jiān)察干部作為紀檢監(jiān)察工作的主力軍，應(yīng)當積極采取有效的措施全面地提高自身的能力和素質(zhì)，以達到紀檢監(jiān)察工作的良好效果，進而推動電力企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。