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        提升素質 強化引領 開創(chuàng)武裝保衛(wèi)工作新局面

        2018-12-20 07:10:14孔祥坡

        孔祥坡

        中圖分類號:F272 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)10-240-01

        摘要 本文主要介紹了新驛煤礦武裝保衛(wèi)科一年來的工作開展情況。從多措并舉,力保一方治安穩(wěn)定,以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮、不斷加強隊伍自身建設,嚴明紀律觀念,提升護衛(wèi)隊整體素質等方面對工作進行了總結。最后就工作中存在的不足及2018年工作打算進行了說明。

        關鍵詞 武裝保衛(wèi) 工作 總結 打算

        一年來,新驛煤礦武裝保衛(wèi)科在集團公司武裝保衛(wèi)處及礦黨政的正確領導下,以維護礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧幸福礦區(qū)為主線,進一步加強自身隊伍建設,完善單位內部治安防范體系,全力抓好消防、涉爆物品、重要害部位管理工作,協(xié)助處理外部關系,實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大治安災害事故的“四無”目標,為礦井安全穩(wěn)定、管理提升、平安和諧礦區(qū)建設等中心工作提供了后勤保障。工作總結如下:

        一、多措并舉,力保一方治安穩(wěn)定,以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮

        一是組織強化訓練,切實維護礦區(qū)治安穩(wěn)定。在原有訓練科目的基礎上,以科內退伍軍人在部隊的所學所練為基礎,增加警棍盾牌操應急防爆隊形的訓練,通過編隊整組訓練,增加了隊員們面對突發(fā)事件的反應能力、相互協(xié)作能力,并通過模擬外圍不法分子沖擊礦南大門的突發(fā)情況,檢驗了訓練效果及應急處置能力,為突發(fā)應急事件積累了實戰(zhàn)經驗。

        二是開展涉爆物品、地面消防安全聯(lián)合大檢查,確保礦區(qū)安全穩(wěn)定。

        二、不斷加強隊伍自身建設,嚴明紀律觀念,提升護衛(wèi)隊整體素質

        1.為進一步加強內部管理,明確責任分工,促進工作積極性,年初科室與7名班組管理人員逐一簽訂責任書,并在科室內部張貼公布,日常工作嚴格執(zhí)行“值班隊長全天負責制”,進一步明確責任主體,細化責任分工,使各項工作開展的井然有序,徹底杜絕了出現(xiàn)問題“推諉扯皮”的現(xiàn)象,有效的促進了各項工作的開展。2.強化護衛(wèi)隊伍規(guī)范化建設。3.完善訓練機制體制,不斷提高軍事化水平。

        三、加強職工行為管理,注重思想引領,提高職工整體素質

        一是做好新人礦職工的思想教育工作。接管后的魯西煤礦逐步轉入正規(guī),在“一礦兩井”的模式下,我礦補充到魯西礦人員較多,為保證生產,今年以來,我礦共計召入新職工300余人,新職工素質參差不齊,分配崗位不集中,給我們的管理帶來了一定的難度。為此,我們積極聯(lián)系安培中心,在入礦培訓時,利用兩課時的時間,對新礦職工開展普法及礦規(guī)礦紀的宣傳教育,提高他們的自控自律意識,上好新人礦職工的第一堂課。

        二是不斷加強職工行為糾偏工作。按照《新驛煤礦內部治安及職工行為規(guī)范管理規(guī)定》的要求,組織保衛(wèi)人員在全礦范圍內對不文明行為進行糾察,規(guī)范職工行為。

        四、加強武裝部建設,適應新形勢下國防新要求

        1.新驛煤礦武裝部成立于2013年7月,相應“三室一庫”建設也于同年完成,現(xiàn)設部長1人、副部長1人、干事1人,編制民兵應急排28人,公路護路分隊28人。

        2.本著“編為用、建為戰(zhàn)”的民兵建設理念,按照“一隊多能、一隊多用”的建設要求,我們以復原軍人及護衛(wèi)隊員為基礎,確定了56名政治堅定、作風過硬的基干民兵,編制民兵應急排及公路護路分隊。通過軍事化訓練,不斷提高應急力量專業(yè)化、規(guī)范化建設水平,讓民兵隊伍在“應急救援、雨季三防、冬季四防、義務消防、防暴維穩(wěn)”等急難險重任務中發(fā)揮突擊隊作用,努力把我礦民兵隊伍建設成為一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”的優(yōu)秀隊伍,確保“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”。

        五、工作中存在的不足及2018年工作打算

        (一)工作中存在的不足

        認真總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,如部分隊員的政治業(yè)務水平還不高,基礎性工作比較薄弱,工作的前瞻性、主動性、開拓性還有待提高,很多常態(tài)化的工作缺乏一慣性,不能一以貫之。

        (二)2018年工作打算

        1.認真貫徹學習黨的十九大精神,不斷提高護衛(wèi)隊伍政治意識、大局觀念,提升治安管控能力及防范打擊能力,切實維護礦區(qū)治安穩(wěn)定。

        2繼續(xù)加強骨干人員和隊伍整體建設,教育引導隊員樹立忠于企業(yè)、忠于礦山的責任意識,以點帶面,爭創(chuàng)新形勢下一流護衛(wèi)隊伍。

        3.按照制定的群體性、突發(fā)性事件處置方案,注重周邊不穩(wěn)定信息的收集,及時溝通地企關系,與當?shù)卣?、派出所等有關部門形成系統(tǒng)的工作機制,信息共享,快速處理,盡最大努力減少堵門、堵路等群體性事件對我礦生產經營造成的損失。

        4.抓基礎,上臺階,筑牢治安第一道防線,嚴格按照“打防并舉,標本兼顧,重在防范,重在治本”的方針,堅持以人為本,不斷提升治安基礎建設。

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