陳偉

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）7-102-01

摘要 農(nóng)貿(mào)公司在國企改革發(fā)展道路上，始終堅持以十九大精神為改革發(fā)展動力，認(rèn)真貫徹落實黨領(lǐng)導(dǎo)一切的工作要求，擺正黨組織在推進國企改革中站位，在新形勢、新挑戰(zhàn)下，基層黨組織建設(shè)也取得了一些成功經(jīng)驗。本文著重針對“強化主體意識，落實國企黨建責(zé)任制建設(shè)”、“強化組織建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力”、“強化考評機制，提升黨組織服務(wù)職能”，三點內(nèi)容進行詳細(xì)的思考分析。

關(guān)鍵詞 新形勢下 國企 基層黨組織建設(shè)

國企的與其他企業(yè)之間存著一定的區(qū)別，其特殊性決定著黨組織工作開展的重要性?；鶎狱h組織在國企開展的主要目的便是保障企業(yè)發(fā)展的正確道路、深入的貫徹十九大“新發(fā)展理念”、確保國企經(jīng)濟的不斷發(fā)展。在基層黨組織的帶動與引導(dǎo)下，能夠切實的將國企改革工作的重點與我黨建設(shè)的步調(diào)相一致，使國企的發(fā)展與進步踐行當(dāng)前的時代精神和創(chuàng)造精神。本文將針對關(guān)于在新形勢下加強和改進國企基層黨組織建設(shè)提出幾點思考。

一、強化主體意識，落實國企黨建責(zé)任制建設(shè)

在開展黨基層組織改革工作中，應(yīng)該將企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作為國企基層黨組織建設(shè)工作的重點。首先，深刻的認(rèn)識到國企基層黨組織建設(shè)工作的重要性，把握好人才培養(yǎng)的正確工作指向，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的實際特點，建立起基層黨建小組等內(nèi)容，培養(yǎng)出一批適合基層黨組織工作的專業(yè)人才。其次，基層黨組織應(yīng)該充分的發(fā)揮自身民主工作，積極的踐行黨內(nèi)監(jiān)督工作，切實的杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。此外，基層黨建工作還要認(rèn)識到自身工作的重要性，將我黨的正確領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容及時的踐行到企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展中。將黨建工作納入到國有企業(yè)章程中，明確黨組織法人在企業(yè)中的地位。積極的為國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值負(fù)責(zé)，激發(fā)起企業(yè)員工的工作積極性，為企業(yè)的管理工作提供保障。最后，將民主參與和民主決策工作落到實處，保障國企工作開展的科學(xué)性與民主性。落實“一崗雙責(zé)”工作制度，企業(yè)基層黨組織建設(shè)應(yīng)該切實的肩負(fù)起“企業(yè)的思想政治工作責(zé)任”、“促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展責(zé)任”。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)濟效益開展工作。

二、強化組織建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

在我黨的十九大會議上，習(xí)總書記明確的強調(diào)了“只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安?！弊鳛辄h的基層力量，必須深入的貫徹十九大精神中清正廉潔思想，用先進的思想政治內(nèi)容，來武裝廣大基層黨組織人員。定期開展思想政治理論學(xué)習(xí)，十九大精神、兩會等思想政治內(nèi)容與本企業(yè)的實際情況進行緊密的聯(lián)系，深入的針對廣大基層黨員進行廉政教育，時刻使廣大黨員認(rèn)識到自身工作的重要性。踐行“四個人”實踐教育，通過有意義的爭先活動以及社會實踐，使基層黨員成為“政治的明白人”、“發(fā)展的開路人”、“群眾的貼心人”、“班子的帶頭人”。定期的開展黨員先鋒示范崗、省級巾幗文明崗、黨員干部亮身份等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)廣大黨員通知參與到實踐活動中來，切實的激發(fā)廣大黨員開展工作的積極性，在實踐中不斷的提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。

三、強化考評機制，提升黨組織服務(wù)職能

新時期、新形勢下，民生與服務(wù)已經(jīng)成為基層黨組織建設(shè)工作的重中之重。在十九大工作中，習(xí)總書記明確的指出了“中國共產(chǎn)黨是為中國人民謀幸福的政黨，也是為人類進步事業(yè)而奮斗的政黨。中國共產(chǎn)黨始終把為人類作出新的更大的貢獻作為自己的使命?！痹谛滦蝿菹?，基層黨組織積極的迎合我國當(dāng)代的新氣象，肩負(fù)起自身的民生職責(zé)，構(gòu)建出完善的服務(wù)保障體系。首先，積構(gòu)建完善的服務(wù)保障體系。緊緊圍繞服務(wù)群眾的核心，擔(dān)當(dāng)服務(wù)民生職責(zé)，不斷的優(yōu)化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子。落實集體領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制度、民主生活保障制度，積極的挖掘黨組織中的人才，拒絕大包大攬的現(xiàn)象，將服務(wù)的責(zé)任落實到個人頭上。積極的踐行“三深入”的原則，把握國企生產(chǎn)與經(jīng)營工作中產(chǎn)生的重點與難點，秉承著“為人民服務(wù)”的工作態(tài)度，切實的幫助廣大企業(yè)員工解決工作中出現(xiàn)的問題，營造良好的黨組織基層工作氛圍。其次，不斷完善鼓勵機制。為了切實的增強黨員干部工作能力、將工作績效實行每月考評，并與年度評優(yōu)評先掛鉤。利用經(jīng)濟、晉升等多種激勵形式，切實的激發(fā)其黨員的光榮感和工作的使命感，引導(dǎo)廣大黨員積極的投身到基層黨組織建設(shè)與改革工作中，近一步增強黨員干部服務(wù)意識。

四、結(jié)語

總而言之，新形勢下，加強和改進國企黨組織工作的意義重大。積極的開展黨組織工作，不僅能夠時刻的保持企業(yè)工作開展的先進性，而且能夠有效凝聚國有企業(yè)的精神力量，將黨的基層組織建設(shè)資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實際經(jīng)濟資源，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展帶來更多的活力?；鶎狱h組織改革應(yīng)該認(rèn)清原本工作中存在的問題，將我黨先進的政治思想融入到基層黨組織建設(shè)中，激發(fā)基層黨組織的斗志，促進國有企業(yè)的不斷發(fā)展。