劉春芳

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-109-01

摘要 新時期是創(chuàng)新的時代，黨的一切工工作開展都有待于創(chuàng)新和創(chuàng)造，黨建工作是黨組織工作的重要組成部分，黨建工作需要創(chuàng)新，從黨建工作的模式、方式到黨建工作的貫徹落實都需要創(chuàng)新力量支持。本文分析了黨建創(chuàng)新的方法和策略。

關(guān)鍵詞 黨建創(chuàng)新 措施 方法

黨建是加強黨的建設(shè)，鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的必要工作。國有企業(yè)黨建工作需要結(jié)合形勢發(fā)展積極創(chuàng)新，彌補傳統(tǒng)黨建工作的不足，提高黨建工作水平，加快黨建創(chuàng)新力度，保持黨的先進性。

一、國有企業(yè)黨建創(chuàng)新面臨的挑戰(zhàn)

（一）國企黨組織有待建設(shè)完善

隨著市場經(jīng)濟形勢的發(fā)展，國有企業(yè)近年來加大改革的步伐，逐漸朝著市場經(jīng)濟運營模式發(fā)展，使得企業(yè)內(nèi)部黨組織機構(gòu)的地位逐漸弱化，一些企業(yè)甚至取消了黨組織部門，或者將黨組織部門同其他部門合并，黨組織的地位日漸模糊，特別是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步確立，企業(yè)越來越走向市場化運營，積極參與市場競爭，黨組織對于企業(yè)各項決策的制定、執(zhí)行與實施逐漸弱化，甚至不參與企業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟性、決策性工作，這無疑會對企業(yè)黨建工作帶來影響，影響黨建創(chuàng)新步伐，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位仍然需要鞏固與加強。

（二）思想意識有待更新

目前來看，國有企業(yè)黨組織的觀念意識、思想文化等都有待于創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)部雖然也開展黨組織活動，然而，由于缺少創(chuàng)新意識、缺少創(chuàng)造性思維，使得各項活動的主題也顯得十分陳舊，缺少創(chuàng)新的靈魂，黨組織活動無法體現(xiàn)出對企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營的支持作用，黨員干部的思想覺悟也有待提高。同時，市場經(jīng)濟經(jīng)營模式也為企業(yè)黨建工作帶來了一些反向影響，一些黨員干部思想出現(xiàn)了腐化墮落的傾向，黨組織隊伍風氣需要重新塑造，企業(yè)精神文明建設(shè)有待加強。更多的黨員干部將更多精力放在企業(yè)業(yè)務(wù)拓展、個人提升等方面，卻忽視了自身思想素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等的塑造與優(yōu)化，黨建工作有待加強。

（三）黨員隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化

國企黨員隊伍不斷擴大，形形色色的人加入黨組織，然而，黨員分子的思想覺悟、文化水平等都有待于提高，一些黨員需要接受先進的思想教育，從而提升其思想覺悟與文化水平。

二、加強黨建創(chuàng)新的有效途徑

（一）創(chuàng)新發(fā)展思想觀念，鞏固黨組織地位

思想的創(chuàng)新與發(fā)展使黨建創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)，國企黨組織必須從思想觀念入手，積極創(chuàng)新思想理念，改變工作思路，要結(jié)合國家黨政方針、政策制度等，以及企業(yè)當前的發(fā)展形勢等創(chuàng)新工作思路、發(fā)展思想。形成以人為本的思想理念，加強民主化管理，明確企業(yè)廣大人民群眾的主人地位，企業(yè)黨組織以及黨員干部要加強學習、不斷進步，汲取先進的思想理念，為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營提供先進的指導(dǎo)。有了先進的思想做支撐，才能有效鞏固黨組織的地位，才能使企業(yè)各個部門自覺遵守黨的指揮與領(lǐng)導(dǎo)，從而讓黨組織的地位與作用在企業(yè)中得以明確，這樣才能有利于黨建各項工作的深入、高效開展，也才能加快黨建創(chuàng)新的步伐，從而體現(xiàn)黨的先進性。

（二）加強黨建工作制度建設(shè)

黨建工作需要長久的機制與健全完善的制度作保障，只有這樣才能真正推動黨組織工作的創(chuàng)新，為黨建工作的開展提供一個強大的后盾。國有企業(yè)黨組織要加大黨建制度建設(shè)，為黨建創(chuàng)新提供制度保證，黨組織內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該參照國家黨建工作制度，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況的基礎(chǔ)上來制定科學的黨建工作制度，確保制度能夠充分發(fā)揮對黨建工作的規(guī)范與指導(dǎo)作用，將黨建工作落到實處，加快黨建工作步伐，提高黨的建設(shè)工作效率，也能實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化、制度化。

（三）構(gòu)建積極的企業(yè)文化

一個健康、充滿活力的企業(yè)文化氛圍能夠為黨建工作提供環(huán)境保障，也能有效帶動企業(yè)黨組織、廣大員工等切實配合一切黨建工作。國有企業(yè)必須重視企業(yè)文化建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新黨建文化，深入探究黨的核心價值體系，將這一核心價值體系融入企業(yè)文化建設(shè)中，使之成為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，實現(xiàn)企業(yè)文化與黨建文化之間的有效融合、優(yōu)勢互補，共同發(fā)展、同步進取。企業(yè)文化建設(shè)需要多種手段、方式與方法的運用，企業(yè)可以鼓勵廣大員工向期刊雜志投稿，同時，積極借助媒體部門的力量來幫助企業(yè)進行文化宣傳，使企業(yè)的文化在更廣闊的范圍內(nèi)發(fā)揚光大。

（四）嚴格黨員引進與培訓，保持黨組織先進性

黨組織的建設(shè)是黨建工作的重要組成部分，國有企業(yè)黨組織要想保持自身的先進性、核心地位，就必須首先加強黨組織自身的優(yōu)化建設(shè)，提高黨員隊伍的能力、素質(zhì)和水平，保持黨組織的先進地位。對此，需要嚴格黨員的引進，對于有入黨意愿的人員必須具備優(yōu)良的思想素質(zhì)、積極的工作精神、認真負責的工作態(tài)度等，嚴格黨員的考核，同時，還要加強黨員思想教育與引導(dǎo)，提高黨員的思想水平，保持黨組織的先進性。

三、結(jié)語

國有企業(yè)黨建創(chuàng)新是一個漫長復(fù)雜的過程，實際貫徹執(zhí)行中難免面臨多重困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)黨組織要積極克服困難，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新黨建方式，保持黨的先進性，從而發(fā)揮對企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)作用。