樊偉偉
習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出,“無論干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難,不僅需要政治過硬,也需要本領(lǐng)高強(qiáng)”。政治機(jī)關(guān)干部肩負(fù)著輔助首長(zhǎng)決策的參謀和助手作用,實(shí)現(xiàn)黨委決心意圖的橋梁和紐帶作用,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的示范和表率作用,只有具備很強(qiáng)的核心能力,才能勝任崗位、履職盡責(zé)、不辱使命。站在新時(shí)代的起跑線上,必須主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展,在修身修德中礪品性、正操守,在本職崗位中練本領(lǐng)、長(zhǎng)才干,在完成任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、受歷練,真正使素質(zhì)能力有質(zhì)的提升和突破。
當(dāng)前,部隊(duì)建設(shè)正處在轉(zhuǎn)型重塑的關(guān)鍵階段,政治考驗(yàn)突出、工作頭緒繁雜、思想異?;钴S,必須頭腦特別清醒、行動(dòng)特別自覺、紀(jì)律特別嚴(yán)明。一是政治忠誠度要更高。政治機(jī)關(guān)干部是管軍魂、鑄軍魂的,必須帶頭學(xué)深悟透習(xí)近平強(qiáng)軍思想,通過學(xué)理念學(xué)思想學(xué)戰(zhàn)略把握時(shí)代精神,通過學(xué)立場(chǎng)學(xué)觀點(diǎn)學(xué)方法把握活的靈魂,通過學(xué)信仰學(xué)黨性學(xué)作風(fēng)把握立身之本,時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,全面深入貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制,不斷提高講政治的具體能力,筑牢聽黨話、跟黨走的思想理論根基。二是政治執(zhí)行力要更強(qiáng)。忠誠不忠誠,最終看行動(dòng)。政治機(jī)關(guān)干部必須保持強(qiáng)烈的號(hào)令意識(shí),努力把上級(jí)的意圖吃透、把下級(jí)的情況摸透、把本級(jí)的事情想透,既籌劃好統(tǒng)籌好有聲勢(shì),又跟進(jìn)好指導(dǎo)好抓到位,尤其是對(duì)黨委首長(zhǎng)作出的決策要雷厲風(fēng)行、緊抓快辦,部署的工作要案無積卷、事不過夜,定下的事情要一抓到底、見到成效,使各項(xiàng)工作有序運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)。三是政治紀(jì)律性要更嚴(yán)。要時(shí)刻保持頭腦清醒,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活錘煉黨性,自覺接受監(jiān)督規(guī)范言行,落實(shí)新規(guī)禁令慎獨(dú)慎微,培塑高度的組織紀(jì)律觀念。要始終做到謹(jǐn)言慎行,管住自己的“心、手、嘴”,慎對(duì)手中的“權(quán)、財(cái)、物”,不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。要堅(jiān)持經(jīng)常躬身自省,加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè),及時(shí)糾偏差、補(bǔ)弱項(xiàng)、改缺點(diǎn),以良好的作風(fēng)形象維護(hù)政治工作的威信。
新體制下,以戰(zhàn)領(lǐng)訓(xùn)、抓建為戰(zhàn)的特點(diǎn)更加鮮明,政治機(jī)關(guān)干部必須以重整行裝再出發(fā)的新姿態(tài),進(jìn)一步把職能定位搞清楚,把戰(zhàn)的導(dǎo)向立鮮明,把建的起點(diǎn)提起來,更好地發(fā)揮服務(wù)保證作用。一是確立聚焦打仗的價(jià)值追求。緊扣主戰(zhàn)主業(yè)想問題、作決策、抓落實(shí)。在籌劃工作上,堅(jiān)持按實(shí)戰(zhàn)要求謀劃作戰(zhàn)準(zhǔn)備,從實(shí)際出發(fā)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè),用實(shí)效標(biāo)尺檢驗(yàn)工作落實(shí);在精力投向上,自覺用戰(zhàn)斗力這個(gè)“指揮棒”統(tǒng)任務(wù)、統(tǒng)工作、統(tǒng)時(shí)間;在檢查指導(dǎo)上,把保證打贏作為衡量政治工作成效的硬指標(biāo),讓一切為戰(zhàn)理念進(jìn)入各項(xiàng)工作、引領(lǐng)備戰(zhàn)實(shí)踐。二是提高善謀打仗的實(shí)際本領(lǐng)。打仗是硬把式,離不開實(shí)踐磨礪、經(jīng)驗(yàn)積累。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代軍事理論和聯(lián)合作戰(zhàn)、信息化、新裝備等知識(shí),做到熟悉作戰(zhàn)對(duì)手、戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境、指揮流程,打牢謀戰(zhàn)練戰(zhàn)的根基。常態(tài)抓好一體化指揮平臺(tái)、實(shí)戰(zhàn)化演練和基本技能訓(xùn)練,切實(shí)增強(qiáng)判斷形勢(shì)、理解意圖、情況處置等實(shí)際本領(lǐng),力求達(dá)到指揮謀略勝敵一籌、戰(zhàn)法運(yùn)用強(qiáng)敵一招、奇正妙算優(yōu)敵一策。三是深研服務(wù)打仗的作用機(jī)理。著眼適應(yīng)作戰(zhàn)樣式、組訓(xùn)模式、指揮方式的演變,聚焦政治工作對(duì)象、平臺(tái)的新特點(diǎn),形式、內(nèi)容的新發(fā)展,圍繞黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合作戰(zhàn)、持續(xù)激發(fā)戰(zhàn)斗精神、兵戰(zhàn)心戰(zhàn)一體融合等方面,探索政治工作對(duì)接使命任務(wù)、軍事訓(xùn)練和崗位戰(zhàn)位的切入點(diǎn)突破口,拿出滲透融入、跟進(jìn)服務(wù)的有效招數(shù)辦法,真正使生命線嵌入指揮鏈。
軍旅營(yíng)體制下,指揮層級(jí)減少、領(lǐng)導(dǎo)體制扁平、管理觸角前伸,政治機(jī)關(guān)干部必須走出自我設(shè)計(jì)的思維定勢(shì)、按部就班的工作習(xí)慣、文治會(huì)治的路徑依賴,切實(shí)端正指導(dǎo)、創(chuàng)新方法、改進(jìn)作風(fēng),最大釋放新體制帶來的效能優(yōu)勢(shì)。一是樹牢法治思維。當(dāng)前,正值新舊制度交叉重疊的特殊時(shí)期,政治機(jī)關(guān)干部必須主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹新規(guī)新矩,凡是有法規(guī)依據(jù)的嚴(yán)格按法規(guī)制度辦,政策法規(guī)不夠明確的要充分研究論證、加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告,不能因?yàn)槭切律挛锞屯黄品ㄒ?guī)另搞一套,不能因?yàn)閺?fù)雜棘手就怕得罪人不堅(jiān)持原則,不能因?yàn)樯婕皢挝缓蛡€(gè)人利益就遷就照顧,真正當(dāng)好政策法規(guī)的堅(jiān)定執(zhí)行者和維護(hù)者。二是強(qiáng)化層級(jí)觀念。新的體制機(jī)關(guān)編制少、直轄部隊(duì)多,抓好各項(xiàng)工作,更要深化“統(tǒng)”的效能,不搞計(jì)劃以外的“隨意性”,清掉層層加碼的“土政策”,管住一羊九牧的“多頭令”。厘清“放”的責(zé)權(quán),把本級(jí)該管能管的事管起來,把下級(jí)應(yīng)有需有的權(quán)放下去,防止權(quán)力越位、職能錯(cuò)位。明確“抓”的要點(diǎn),弄清職權(quán)范圍內(nèi)能干什么、不能干什么、必須干好什么,做到各司其職、各擔(dān)其責(zé)。三是錘煉一線作風(fēng)。堅(jiān)持思想求實(shí),開展工作多考慮基層實(shí)際需要和承受能力,不做“五多”的制造者、基層的添亂人。堅(jiān)持工作務(wù)實(shí),“脫鞋下田”察實(shí)情,“解剖麻雀”找規(guī)律,把基層的真實(shí)情況搞明白,把現(xiàn)狀矛盾弄清楚。堅(jiān)持狠抓落實(shí),緊盯主要矛盾、短板弱項(xiàng)和傾向性問題,精準(zhǔn)發(fā)力、對(duì)癥下藥、點(diǎn)穴排毒,確保工作扎實(shí)起步、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。
調(diào)整改革后,不少官兵面臨兩地分居家庭困難多、編制減少發(fā)展受限制等現(xiàn)實(shí)矛盾困難。政治機(jī)關(guān)干部更要帶著責(zé)任、帶著感情、帶著溫度做工作,激發(fā)官兵干好本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力。一是傾情關(guān)愛促安心。要積極主動(dòng)作為,滿腔熱情關(guān)心幫助,想方設(shè)法排憂解難,經(jīng)常深入基層宣講政策、答疑解惑,防止因政策不明、引導(dǎo)不力導(dǎo)致官兵分心走神、精神迷茫。同時(shí),利用當(dāng)兵蹲連、檢查調(diào)研等時(shí)機(jī),跟進(jìn)掌握官兵的所思所想、所憂所盼,深入細(xì)致做好一人一事工作,對(duì)口解決好在學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活中遇到的各種難題,真正把組織的關(guān)愛送到官兵心坎上。二是傾心解難暖兵心。不斷加深對(duì)官兵的感情,既堅(jiān)持政治上工作上的嚴(yán)要求,又注重思想上生活上的真關(guān)心,想方設(shè)法為大家辦實(shí)事、解難事,對(duì)基層提報(bào)的事項(xiàng)快速呈辦、對(duì)基層反映的問題盡快研究答復(fù)、對(duì)基層來機(jī)關(guān)辦事的同志熱情接待,下大力解決官兵在家屬隨軍就業(yè)、子女入學(xué)、住房就醫(yī)等方面的實(shí)際困難,以感情的溫度提升工作的熱度。三是傾力幫帶聚人心。政治機(jī)關(guān)干部要帶頭走進(jìn)官兵之中,從“心”入手、向“信”聚焦、用“情”發(fā)力,加強(qiáng)對(duì)官兵關(guān)愛鼓勵(lì)、尊重體諒,廣泛開展思想互助、心理援助、困難救助,盡心竭力搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件、提供便利,在涉及納編調(diào)整、發(fā)展黨員、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等敏感事務(wù)上,嚴(yán)格按規(guī)定按程序辦理,使政治工作成為促進(jìn)官兵發(fā)展的生命線、連心線。
社會(huì)步入全媒體時(shí)代,青年官兵崇尚“指尖上的生活”、青睞“虛擬化表達(dá)”、喜歡“平等式交流”。政治機(jī)關(guān)干部只有緊跟時(shí)代、緊扣中心、緊貼官兵,才能贏得主動(dòng)、搶得先機(jī)。一是觀念上要破舊求新。踏著網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代大潮,必須拿出自我革命、自我超越的勇氣,破除不敢突破的傳統(tǒng)觀念、簡(jiǎn)單封堵的鴕鳥心態(tài)、難有作為的消極思想,克服對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)帶來的沖擊視而不見、對(duì)傳統(tǒng)過時(shí)工作模式固守不放的現(xiàn)象,牢固樹立網(wǎng)絡(luò)思維、數(shù)據(jù)意識(shí)、共享理念,切實(shí)以思路轉(zhuǎn)變、觀念轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變引領(lǐng)政治工作創(chuàng)新發(fā)展。二是行動(dòng)上要敢于用新。善于用發(fā)展的眼光、時(shí)代的語言對(duì)接官兵思想上的興奮點(diǎn)、矛盾點(diǎn)、困惑點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)言網(wǎng)語的學(xué)習(xí)研究,積極運(yùn)用強(qiáng)軍網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和“兩微一端”等新平臺(tái),以及微講堂、微電影、微動(dòng)漫、微廣播、微閱讀等新載體,開展“網(wǎng)學(xué)”“網(wǎng)宣”“網(wǎng)教”等活動(dòng),推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)載體與政工本體有機(jī)結(jié)合、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)高度融合。三是實(shí)踐上要推陳出新。面對(duì)創(chuàng)新這個(gè)鮮明的時(shí)代特征,必須以開放的思維、開闊的眼界,思創(chuàng)新、謀創(chuàng)新、抓創(chuàng)新,科學(xué)借鑒外軍成功經(jīng)驗(yàn)做法、現(xiàn)代企業(yè)成熟管理理念、當(dāng)今時(shí)代最新科技成果,大膽探索將物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等最新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用到思想教育、組織建設(shè)、人才培養(yǎng)等各個(gè)領(lǐng)域,研究構(gòu)建信息按需獲取、資源網(wǎng)上調(diào)配的網(wǎng)絡(luò)化、智能型工作體系,為政治工作趟開新路子、開辟新天地。