孫京江
國網(wǎng)河南省電力公司開封供電公司 河南開封 475004
在電力系統(tǒng)當中變電站發(fā)揮了重要的作用,其能夠?qū)﹄妷哼M行科學調(diào)節(jié),并有效控制電流,同時可以對電壓的中轉(zhuǎn)和其產(chǎn)生的電能進行控制??梢哉f,變電站是電力系統(tǒng)運行中的心臟,保證其安全運行十分關(guān)鍵。但是從當前來看,在變電站運行中存在著一些安全隱患,本文就對這些安全問題進行詳細分析,并指出具體的防護對策。
電力系統(tǒng)的安全性是需要對其電力設(shè)備的運行狀態(tài)進行實時監(jiān)控的,這樣才能做到防患于未然,所以,需要變電站的工作人員在日常的工作當中加強對設(shè)備的檢驗工作,從而在設(shè)備發(fā)生故障的同時能夠及時地發(fā)現(xiàn),并進行及時地處理維護,保證電力設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。但是,由于目前變電站長時間的巡視檢測工作比較單調(diào)、乏味,容易導致工作人員在檢查的過程中出現(xiàn)疏忽,忽視了細小的安全問題,進而導致許多本可以避免的小問題,由量變引發(fā)質(zhì)變,造成了設(shè)備故障,甚至導致變電站的設(shè)備停止運行,造成較大的故障災難。
變電站的綜合性自動化設(shè)備集成度較高,內(nèi)部多采用印制電路板,且插件居多。因此相關(guān)工作人員在對變電站的設(shè)備進行維護的過程中,如果缺乏足夠的工作經(jīng)驗,就會導致工作人員對于該設(shè)備的運行過程不熟悉,難以掌握其操作與維護技術(shù),不利于變電站在運行的過程中質(zhì)量的提升。當設(shè)備出現(xiàn)問題時,如果工作人員不能對其進行妥善維修,就需要聯(lián)系廠家進行相關(guān)問題的解決。但是通過這種方式進行問題的解決,不僅會導致設(shè)備故障處理的時間被拉長,同時還會導致用戶的停電時間隨之延長,致使供電的可靠性的持續(xù)降低,不利于企業(yè)和居民的正常用電,也影響電力企業(yè)的信譽。因此為了避免這些問題的出現(xiàn),變電站的維護人員在進行運行和維護工作時,需要采取有效的措施進行這方面問題的改善工作。
縱觀以往,電力部門在出現(xiàn)較為重大的工作事故時,往往是由一些小的隱患不斷積累造成的,如果能夠早早的發(fā)現(xiàn)并排除故障,就可以避免很多的事故發(fā)生。造成這一現(xiàn)象的原因,除了工作人員維修知識不專業(yè)、不熟練之外,還有電力系統(tǒng)的工作人員不重視,忽視了小故障的原因。還是由于技術(shù)維修人員對一些小故障的維修不徹底導致的,最終引發(fā)較為嚴重的麻煩。另外由于現(xiàn)有技術(shù)的不足,知識,備件缺乏等原因,導致即使部分的故障能夠被檢測到,但是由于工具、備件的原因,導致處理不及時,隨著時間的延長,導致小的故障逐漸變大,形成對電力系統(tǒng)的安全隱患[1]。
正常性巡檢與特殊性巡檢就是在正常情況和特殊情況下的檢查;會診性巡檢指的是對出現(xiàn)異?;蚬收犀F(xiàn)象的設(shè)備進行故障分析及評價;監(jiān)督性巡檢的主要對象則是領(lǐng)導,檢查與評估巡檢人員的工作質(zhì)量。制定巡檢周期。巡檢人員應針對每個時段來制定巡檢內(nèi)容與周期,在正常情況下,按照所制定的計劃執(zhí)行,但若出現(xiàn)以下特殊情況時,則需要進行一些非常手段的巡檢:在飛禽活動較為頻繁的特殊時期內(nèi);在風雨、雪霜、霧或冰雹較為嚴重的天氣以及氣候突變時期等;首次投入使用的新設(shè)備;設(shè)備在檢修后長期沒有使用再次運行的情況;運行方式出現(xiàn)較大變化以及被操作過復雜的倒閘;系統(tǒng)出現(xiàn)故障以及發(fā)生單相接地后。規(guī)范巡檢工作。首先要明確分配巡檢內(nèi)容,要求、區(qū)域以及路線進行明確。在進行巡檢之前,需要掌握每個設(shè)備的負荷參數(shù),做好相應的準備工作。巡檢過程中要利用所有感官認真仔細的檢查所有設(shè)備的狀態(tài),需圍繞巡檢工作展并認真分析與判斷所發(fā)現(xiàn)的問題,將產(chǎn)生異?;蚬收系脑蛞约拔:Ψ治銮宄?/p>
從在對變電站的運行維護工作的時候,變電站員工要想做好變電站的維護工作,促使其自身工作擁有較高的質(zhì)量,確保社會在發(fā)展的過程中擁有充足的電力資源,就需要在開展工作的過程中做好變電站員工專業(yè)素質(zhì)水平的提升工作。因此在進行這方面的工作時,變電站的工作員工可以在業(yè)余時間內(nèi)進行相關(guān)專業(yè)知識的學習,有條件的地區(qū)可以定期為工作人員進行相關(guān)知識的培訓。從而通過這種方式,促使變電站工作人員在工作業(yè)務能力方面有所提升。
面對現(xiàn)在快速發(fā)展的社會,電力企業(yè)要順應時代的發(fā)展變化,積極的解決現(xiàn)階段變電站在運行維護當中的問題,因此,電力企業(yè)要及時的更新變電站中傳統(tǒng)落后的電力設(shè)備,以及相應的備件,不斷地減少變電站的運營投入,降低運營成本,另外,在更新設(shè)備并對原有的工作人員進行技術(shù)培訓同時,要積極地招聘擁有先進技術(shù)的專業(yè)人才,壯大變電站的技術(shù)人員隊伍,進而更好地去解決這些故障和問題,使電力系統(tǒng)能夠安全的運行工作[2]。
綜上所述,由于部分工作人員對于變電站運行維護工作缺乏足夠的重視,同時部分工作人員對于相關(guān)工作的開展缺乏足夠的經(jīng)驗,從而導致變電站在維護的過程中存在著嚴重的質(zhì)量問題,對于推動我國社會電力的穩(wěn)定有著一定的阻礙。因此為了避免這些問題的出現(xiàn),相關(guān)工作人員需要對變電站維護工作的開展提高重視程度,促進工作人員工作素質(zhì)水平的提升,同時還要進行相應的管理體系的建立和健全的工作。