張清

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民的日益生活需求也在不斷增長(zhǎng)。在當(dāng)前階段，一個(gè)企業(yè)的黨建工作在其建設(shè)發(fā)展中占有很重要的地位，其也是推動(dòng)整個(gè)企業(yè)和諧發(fā)展以及對(duì)于員工的工作力量凝聚的一種促進(jìn)，這對(duì)保持企業(yè)員工對(duì)于工作開展的積極性是非常有必要的。為了做好當(dāng)前新形勢(shì)下的基層黨建工作的效果與質(zhì)量，我們必須對(duì)具體的工作開展與內(nèi)容進(jìn)行分析，基于這一點(diǎn)考慮，本文從三個(gè)方面詳細(xì)的對(duì)基層的黨建工作進(jìn)行內(nèi)容的介紹，說(shuō)明了立足思想來(lái)對(duì)黨建工作進(jìn)行開展的必要性和重要性，闡述了堅(jiān)持問(wèn)題向?qū)У墓ぷ鞣结樖橇己霉ぷ鏖_展的前提基礎(chǔ)，落實(shí)了文化活動(dòng)的開展也是黨建工作形式中的一部分。因此，本文從這些方面來(lái)為黨建工作的具體工作開展提供了相應(yīng)的參考，希望本文可以給廣大讀者帶來(lái)參考性意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：基層；黨建工作；建議；途徑

在當(dāng)前階段，一個(gè)企業(yè)要想取得良好的發(fā)展效果，那么必須依靠強(qiáng)有力的黨建工作支持?？紤]到黨建工作是每一個(gè)企業(yè)中發(fā)展非常必要的一部分，其是推動(dòng)企業(yè)邁向和諧以及強(qiáng)大的一個(gè)推動(dòng)基礎(chǔ)，這對(duì)于工作人員的核心團(tuán)聚力也有著一定的促進(jìn)作用，因此一些企業(yè)要想發(fā)展?fàn)顟B(tài)良好，那么必須把其黨建工作充分的落實(shí)到位。在我國(guó)處于新形勢(shì)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)下，黨政工作的建設(shè)要充分考慮其中心定位的服務(wù)，要把握黨建市場(chǎng)的核心來(lái)對(duì)工作進(jìn)行開展。在工作開展中，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)榘l(fā)展方向，通過(guò)推動(dòng)各項(xiàng)文化活動(dòng)的開展來(lái)使得黨建工作能取得更進(jìn)一步的加強(qiáng)。企業(yè)可以通過(guò)不斷的創(chuàng)新以及工作的順推來(lái)對(duì)一些科學(xué)管理和水平進(jìn)行不斷提升，通過(guò)這樣來(lái)確保企業(yè)的可持續(xù)和健康發(fā)展。

一、要做好思想建設(shè)來(lái)對(duì)黨建工作進(jìn)行開展

（一）充分認(rèn)識(shí)政治學(xué)習(xí)理論來(lái)加強(qiáng)黨員的思想政治學(xué)習(xí)工作。在對(duì)企業(yè)進(jìn)行黨建工作建設(shè)時(shí)，要全面把握黨員干部領(lǐng)導(dǎo)的決定作用，通過(guò)學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的充分結(jié)合來(lái)對(duì)工作進(jìn)行加強(qiáng)。在工作過(guò)程中，通過(guò)強(qiáng)化一些黨建活動(dòng)來(lái)對(duì)黨規(guī)的制度進(jìn)行組織培訓(xùn)和教育。在考慮一些重要人物的想法中進(jìn)行理論知識(shí)的提煉與教育，引導(dǎo)黨員樹立起良好的人生價(jià)值觀和世界觀等。另外，通過(guò)強(qiáng)化黨員的工作修養(yǎng)來(lái)對(duì)一些社會(huì)發(fā)展的價(jià)值觀進(jìn)行充分的實(shí)踐，在對(duì)黨員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)的過(guò)程中，企業(yè)要求對(duì)每個(gè)工作人員都要按照黨規(guī)的制度要求來(lái)認(rèn)識(shí)自己的工作不足，以此來(lái)提出相應(yīng)的改進(jìn)建議來(lái)做出工作的計(jì)劃表，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己并提升自我，最終強(qiáng)化自身的工作素質(zhì)和能力水平。

（二）建立黨建的學(xué)習(xí)網(wǎng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)組織的正能量。為了向共產(chǎn)黨員能夠更加快速且準(zhǔn)確地傳遞黨建的工作狀態(tài)和做法，我們可以通過(guò)利用圖文并茂的方式來(lái)對(duì)黨員的認(rèn)識(shí)效果進(jìn)行加強(qiáng)。在定期的培訓(xùn)中，可以傳播一些比較直觀且形象的學(xué)習(xí)資源來(lái)豐富黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)發(fā)布相應(yīng)的教育視頻和宣傳片來(lái)為共產(chǎn)黨員搭建更加良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓每個(gè)共產(chǎn)黨員都能夠充分享受到教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)所帶來(lái)的模塊化和系統(tǒng)化，以此來(lái)全面提升黨員對(duì)于學(xué)習(xí)技能的充分認(rèn)識(shí)。除此之外，企業(yè)還可以開展關(guān)于兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)活動(dòng)專欄，通過(guò)了解并刊登共產(chǎn)黨員工作認(rèn)識(shí)的心得與體會(huì)，從最大程度上來(lái)滿足黨員對(duì)于自我精神的提升與認(rèn)識(shí)，通過(guò)補(bǔ)足共產(chǎn)黨員對(duì)于技能認(rèn)識(shí)的不足來(lái)查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)定思想信念的發(fā)展效果來(lái)進(jìn)一步滿足對(duì)于工作的熱情保障。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向來(lái)強(qiáng)化黨建的工作

（一）全面解決部分黨員對(duì)于工作認(rèn)識(shí)的不足問(wèn)題。對(duì)于一些部分黨員的工作認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)對(duì)于一些政策法規(guī)以及認(rèn)識(shí)的關(guān)注熱點(diǎn)焦點(diǎn)方面會(huì)存在著不足，在這樣的調(diào)研基礎(chǔ)上，企業(yè)可以通過(guò)建立更加符合黨員實(shí)際的學(xué)習(xí)專題活動(dòng)來(lái)編織起一套合格的課題內(nèi)容，讓每一個(gè)黨員都能夠提出自我的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解，通過(guò)按照菜單的教學(xué)內(nèi)容模式來(lái)對(duì)黨建工作進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)與了解。在這培訓(xùn)之中，通過(guò)定期的跟蹤考察以及問(wèn)卷調(diào)查等方式，可以讓每一個(gè)黨員都能夠?qū)?shí)際的教學(xué)情況進(jìn)行整體評(píng)估，將所評(píng)估的數(shù)據(jù)反饋給黨組織評(píng)估系統(tǒng)，將這樣的結(jié)果作為下一次培訓(xùn)課程內(nèi)容制定的重要參考手段。面對(duì)當(dāng)前企業(yè)所面臨的一些新黨建要求，考慮公司實(shí)際的發(fā)展任務(wù)以及每一個(gè)工作階段所面對(duì)的突出問(wèn)題，黨組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須要求每一個(gè)黨員都能夠轉(zhuǎn)變其思想的認(rèn)識(shí)，通過(guò)不斷認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展的模式來(lái)考慮其工作開展的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下對(duì)于企業(yè)發(fā)展的黨建工作必要性和緊迫性之后，可通過(guò)認(rèn)識(shí)黨建工作的適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展情況來(lái)對(duì)黨建的目標(biāo)進(jìn)行根本轉(zhuǎn)變與糾正，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)公司對(duì)于戰(zhàn)略目標(biāo)的根本制定。在學(xué)習(xí)教育的培訓(xùn)過(guò)程中，要考慮系統(tǒng)發(fā)展的新問(wèn)題，通過(guò)真正把握思想政治教育的重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)對(duì)日常的管理活動(dòng)進(jìn)行考慮。

（二）全面解決部分黨員對(duì)于執(zhí)行能力不足的問(wèn)題。為了促進(jìn)每一個(gè)企業(yè)對(duì)于其建設(shè)工作的開展，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)中員工工作的積極性和熱情，黨組織機(jī)構(gòu)要定期開展對(duì)于黨員的實(shí)踐和培訓(xùn)活動(dòng)。在這之中，通過(guò)強(qiáng)化所學(xué)的知識(shí)和領(lǐng)會(huì)來(lái)發(fā)揮黨員對(duì)于工作學(xué)習(xí)的主動(dòng)和能動(dòng)性，保證每一個(gè)黨員都能夠充分認(rèn)識(shí)到自己所對(duì)崗位的責(zé)任和義務(wù)，通過(guò)不斷的工作強(qiáng)化來(lái)做好表示的效果。在對(duì)企業(yè)黨員進(jìn)行工作考核要按照自我批評(píng)和自我鼓勵(lì)的方式來(lái)提升效果和精確度，通過(guò)認(rèn)識(shí)和改善工作中的不足來(lái)提升企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)的業(yè)績(jī)。黨組織機(jī)構(gòu)要充分積極的培訓(xùn)對(duì)于一些有才能力的黨員，通過(guò)全面提升其專業(yè)知識(shí)的能力來(lái)保障其能夠成為技術(shù)型的專家和黨員，黨組織要把這些對(duì)象變成企業(yè)發(fā)展的核心骨干，讓每一個(gè)黨員都能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做出一份推動(dòng)力量。

（三）著力解決部分黨員理論學(xué)習(xí)不深的問(wèn)題。黨組織定期組織開展黨員學(xué)習(xí)討論會(huì)、黨員學(xué)習(xí)筆記展覽、開展黨員答題、知識(shí)競(jìng)賽、參觀黨史展館和黨建教學(xué)基地等活動(dòng)，活動(dòng)貼近實(shí)際，使黨員入腦入心。黨員認(rèn)真對(duì)照身邊典型找差距、定措施，講學(xué)習(xí)體會(huì)，改進(jìn)工作方式和工作作風(fēng)，敢于向自身存在的問(wèn)題開刀，補(bǔ)齊學(xué)習(xí)的短板。

三、推進(jìn)文化活動(dòng)深化黨建工作

一是組織開展樹形象創(chuàng)品牌黨員崗位實(shí)踐活動(dòng)，目的是激發(fā)黨員立足崗位做主人、群策群力促增效的工作干勁，促使黨員職工樹立良好的精神風(fēng)貌，激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力，強(qiáng)化黨員意識(shí)。二是開展黨員責(zé)任區(qū)和示范崗活動(dòng)，點(diǎn)亮黨員身份標(biāo)識(shí)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，用群眾的評(píng)價(jià)來(lái)檢驗(yàn)黨員的先進(jìn)性。三是開展黨員亮點(diǎn)評(píng)析活動(dòng)。鼓勵(lì)黨員互相查找優(yōu)點(diǎn)和不足，互評(píng)互比互學(xué)，利用每次黨員討論會(huì)的機(jī)會(huì)與大家交流心得體會(huì)，讓黨員時(shí)刻感覺(jué)自己付出的勞動(dòng)被認(rèn)可被尊重，提升黨員職工的工作自信心。四是開展黨員榮譽(yù)圖片展活動(dòng)。精選優(yōu)秀黨員工作照張貼在照片墻上，展示出身邊黨員的成長(zhǎng)之路。

通過(guò)對(duì)以上的說(shuō)明進(jìn)行總結(jié)可以知道，在當(dāng)前企業(yè)面對(duì)的新形勢(shì)發(fā)展背景下，黨建的培訓(xùn)工作者要不斷探索符合企業(yè)黨建工作的規(guī)律以及形勢(shì)特點(diǎn)，通過(guò)不斷完善企業(yè)適合的工作發(fā)展機(jī)制來(lái)保證黨建工作更好地能為其建設(shè)提供促進(jìn)和保障。在培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)打造一支強(qiáng)大有干勁的黨員骨干技術(shù)隊(duì)伍，可以保證在企業(yè)的發(fā)展中，其能夠?qū)Υ俗龀鲆环葚暙I(xiàn)力量，從根本上來(lái)做好企業(yè)發(fā)展對(duì)于其黨建工作的效果和質(zhì)量。

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