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        油田安全環(huán)?;鶎庸芾淼男滤悸?/h1>
        2018-12-07 05:42:34
        新商務(wù)周刊 2018年18期
        關(guān)鍵詞:獎懲制度油田石油

        石油作為當前國民經(jīng)濟發(fā)展過程中不可或缺的一項自然資源,其在全球人類發(fā)展的過程中有著重要的作用。而就我國國內(nèi)石油生產(chǎn)管理來看,如何保證石油企業(yè)的發(fā)展符合我國當前國民經(jīng)濟發(fā)展總體戰(zhàn)略目標,成為當前石油企業(yè)管理工作人員所面臨的嚴峻問題。

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        1.1 管理人員責(zé)任不明確

        石油企業(yè)工作人員是否將工作真正落實,在一定程度上決定著石油企業(yè)的未來發(fā)展。而就目前情況來看,我國石油企業(yè)的管理工作人員出現(xiàn)嚴重的職責(zé)不明的現(xiàn)象,在對石油開采基層安全環(huán)保管理工作當中,時常性的出現(xiàn)工作怠慢的現(xiàn)象。其次,安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)對于安全并沒有認識到安全管理工作的重要性,生產(chǎn)過程中存在的不足和缺點也沒有做到認真處理。

        1.2 設(shè)備和作業(yè)技術(shù)落后

        目前,我國一些石油企業(yè)存在設(shè)備老化現(xiàn)象。部分石油企業(yè)由于沒有大量的資金對設(shè)備進行更換,進而導(dǎo)致企業(yè)仍然使用一些陳舊落后的儀器設(shè)備,從而使得生產(chǎn)效率降低,同時還無法保證石油開采工作人員的安全。另外,石油開采工作人員在進行作業(yè)過程中,由于沒有先進的儀器設(shè)備,自然也無法得到先進的技術(shù)工作。一些傳統(tǒng)的石油開采技術(shù)由于在操作和用材方面存在一定的缺陷,從而無法保證石油開采工作的安全和環(huán)保。

        1.3 危險物品擺放隨意

        油田開采工作其本身的危險系數(shù)與其他行業(yè)相比就高,并且石油開采工作需要的材料也有著較高的危險性。因此,為了能夠保證石油開采工作的安全,對于危險品的擺放成為了各項工作中的重點。但是,就相關(guān)調(diào)查顯示,大部分的石油開采公司在進行石油開采過程中,部分公司對于危險品的存放過于隨意,甚至一些具有放射性元素的物質(zhì)都沒有按照國家相關(guān)規(guī)定進行擺放,這種工作行為嚴重影響了石油開采安全環(huán)保目標的實現(xiàn)。

        2 油田安全環(huán)?;鶎庸芾聿呗?/h2>

        2.1 建立嚴格安全環(huán)保管理機制

        為了能夠提升基層油田安全環(huán)保管理工作的水平,提升油田安全環(huán)?;鶎庸芾淼墓婀ぷ餍Ч踩h(huán)保管理機制是必要的。因此,石油企業(yè)需要對安全環(huán)保管理工作建立長期有效的管理機制,并且嚴格要求相關(guān)工作人員按照管理規(guī)范機制進行工作,以此最大程度的保證安全管理工作能夠變得更加有序化。而為了能夠最大程度的保證石油基層安全管理,加大對石油安全管理的監(jiān)督是一條有效的途徑。在安全管理過程中,一旦發(fā)現(xiàn)公司人員存在不恰當?shù)男袨?,監(jiān)督工作人員要予以嚴重警告。同時還要建立獎懲制度,進而提升工作人員的安全管理積極性。

        2.2 定期對管理人員培訓(xùn)

        為了能夠最大程度的提升油田基層安全環(huán)保工作的管理水平,在對管理工作人員進行培訓(xùn)的過程中,首先要使得工作人員意識到安全環(huán)保理念的重要性。只有意識到油田基層安全環(huán)保工作的重要性,才能真正做好實際油田安全環(huán)保工作的管理。因此,深入貫徹油田基層安全環(huán)保工作的重要性對于提升油田基層安全環(huán)保工作有著重要的作用。在培訓(xùn)中,不斷加強相關(guān)管理工作人員對于理論知識的學(xué)習(xí),以此有效提升工作人員對于相關(guān)知識的掌握。其次,還要對基層員工進行相應(yīng)的安全環(huán)保培訓(xùn),進而培養(yǎng)其安安全環(huán)保工作意識,進而保證石油開采工作的工作質(zhì)量。另外,油田企業(yè)要相應(yīng)的選擇安全環(huán)保管理專業(yè)人士,尤其是擁有豐富油田基層工作人員,對其進行培訓(xùn),著重強調(diào)理論與實際進行結(jié)合,進而提升管理人員的綜合管理水平。

        2.3 建立完善的獎懲制度

        為了能夠提高石油企業(yè)油田基層安全環(huán)保管理的工作水平,建立完善的獎懲責(zé)任制度勢在必行。建立完善的獎懲制度,進而保證油田企業(yè)內(nèi)部的員工能夠?qū)?quán)力與義務(wù)做到有效統(tǒng)一,進而使得工作人員能夠認真履行企業(yè)工作職責(zé)。建立獎懲制度,對于工作表現(xiàn)突出的,企業(yè)應(yīng)當給予一定的獎勵;反之,違反公司相關(guān)規(guī)定的,或者是沒有做到做到自身應(yīng)盡的工作義務(wù)的,企業(yè)應(yīng)當給予一定的懲罰。通過獎懲分明的方式,以此提升員工的工作熱情。

        3 結(jié)論

        通過本文論述可知,當前我國石油開采基層安全環(huán)保工作存在一定的缺陷,管理人員責(zé)任不明確、設(shè)備和作業(yè)技術(shù)落后、危險物品擺放隨意,嚴重影響了石油基層安全環(huán)保工作的進步。而只有建立嚴格安全環(huán)保管理機制、定期對管理人員培訓(xùn)、建立完善的獎懲制度,才能提高石油企業(yè)油田基層安全環(huán)保管理的工作水平。

        [1]唐古月,陸升陽.淺談安全環(huán)保在油田開發(fā)中的重要地位[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2018,26(19):111.

        [2]宋岱岳.加強油田安全環(huán)保管理意識的措施分析[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2018,26(18):122.

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