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        城市規(guī)劃管理的現(xiàn)狀及其解決對(duì)策分析

        2018-12-07 00:40:25楊菁菁
        商品與質(zhì)量 2018年38期
        關(guān)鍵詞:城市規(guī)劃管理工作規(guī)劃

        楊菁菁

        武漢城市職業(yè)學(xué)院 湖北武漢 430063

        經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展給城市規(guī)劃管理工作帶來(lái)了新的發(fā)展格局。這篇文章先是簡(jiǎn)要敘述城市規(guī)劃管理的概念,隨后根據(jù)城市規(guī)劃管理評(píng)估體系的缺失、可持續(xù)性發(fā)展規(guī)劃的缺失、監(jiān)督管理不到位、城市規(guī)劃管理工作與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不一致等城市規(guī)劃管理存在的問題,提出一系列加強(qiáng)城市規(guī)劃管理的有效對(duì)策。

        1 概述城市規(guī)劃管理

        城市規(guī)劃管理主要是指對(duì)一個(gè)城市未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的編制與審批以及具體實(shí)施過程的統(tǒng)稱。城市規(guī)劃管理工作的內(nèi)容較為復(fù)雜流程較為繁瑣,其中主要包括城市發(fā)展方向的總體把握、城市規(guī)劃的具體執(zhí)行方式等要素。其對(duì)于城市未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、文化發(fā)展等方面具有重要的指導(dǎo)意義[1]。

        2 城市規(guī)劃管理存在的問題

        第一,城市規(guī)劃管理評(píng)估體系的缺失。當(dāng)前大多數(shù)地區(qū)在對(duì)城市進(jìn)行規(guī)劃管理時(shí)受到傳統(tǒng)工作理念的影響,將土地資源的合理有效利用當(dāng)作工作的重點(diǎn)與中心環(huán)節(jié)進(jìn)而忽視土地資源價(jià)值,沒有構(gòu)建兼具科學(xué)性與可執(zhí)行性的評(píng)估體系,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的大量流失;第二,可持續(xù)性發(fā)展規(guī)劃的缺失。高質(zhì)量的城市規(guī)劃管理工作必須要兼具社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,但是當(dāng)前大部分地區(qū)在對(duì)城市進(jìn)行規(guī)劃管理時(shí),盲目追求經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)進(jìn)而忽視環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,導(dǎo)致城市規(guī)劃管理與環(huán)境保護(hù)工作之間存在較大的差距;第三,監(jiān)督管理不到位。若想城市規(guī)劃管理工作可以高效地進(jìn)行就必須要對(duì)其工作流程與工作內(nèi)容進(jìn)行全面的監(jiān)督管理,但是當(dāng)前城市規(guī)劃管理工作的開展缺乏監(jiān)督管理體系經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)城市規(guī)劃與城市實(shí)際發(fā)展情況不一致的局面,嚴(yán)重阻礙城市規(guī)劃管理的發(fā)展進(jìn)程;第四,城市規(guī)劃管理工作與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不一致。城市規(guī)劃管理工作必須要與城市目前的實(shí)際發(fā)展需求相匹配,但是當(dāng)前政府部門對(duì)城市規(guī)劃進(jìn)行編制和項(xiàng)目審批的時(shí)間過長(zhǎng),經(jīng)常會(huì)脫離城市發(fā)展的實(shí)際情況[2]。

        3 加強(qiáng)城市規(guī)劃管理的有效對(duì)策

        3.1 完善城市規(guī)劃管理體系

        當(dāng)前我國(guó)整體城市規(guī)劃與管理呈現(xiàn)效率低下,工作人員工作素養(yǎng)偏低的發(fā)展局面,歸其根本原因是有關(guān)政府部門宏觀調(diào)控的不足。對(duì)此,若想有條提高城市規(guī)劃與管理水平就必須要不斷提高相關(guān)工作人員的工作素養(yǎng)與專業(yè)化水平,以此來(lái)推動(dòng)城市規(guī)劃與管理水平的進(jìn)步。首先,城市規(guī)劃管理部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在對(duì)工作人員的招聘方面要將更多的關(guān)注點(diǎn)放在工作人員城市規(guī)劃的專業(yè)性與技術(shù)性層面,與此同時(shí)在對(duì)工作人員進(jìn)行招聘后還要定期對(duì)其展開城市規(guī)劃與管理流程的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),通過先進(jìn)管理理念的學(xué)習(xí)與滲透,來(lái)使基層員工認(rèn)識(shí)到城管規(guī)劃工作的主要目標(biāo)和次要目標(biāo),不斷提高其城市規(guī)劃的專業(yè)化水平與工作素養(yǎng);其次,城市規(guī)劃管理部門還要根據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘邪l(fā)展的實(shí)際情況,構(gòu)建具有可執(zhí)行性的監(jiān)督管理機(jī)制,利用政府職能的充分發(fā)揮來(lái)不斷完善城市的規(guī)劃管理[3]。

        3.2 將因地制宜的理念融入城市規(guī)劃管理工作

        實(shí)事求是是各項(xiàng)工作開展的核心與基礎(chǔ),若想構(gòu)建具有專業(yè)化和高質(zhì)量的城市規(guī)劃管理體系就必須要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際的城市發(fā)展進(jìn)程制定與之相匹配的特色規(guī)劃管理體系。首先,政府部門在開展城市規(guī)劃管理工作時(shí)要將當(dāng)?shù)匕傩盏膶?shí)際需求當(dāng)作一切工作開展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),構(gòu)建與群眾實(shí)際城市建設(shè)需求相匹配的城市規(guī)劃體系;其次,城市規(guī)劃管理工作的開展并非是一蹴而就的,而是需要有關(guān)部門遵循循序漸進(jìn)的原則經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間規(guī)劃與統(tǒng)籌不斷發(fā)展與管理的,通過城市規(guī)劃管理短期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)的分層次構(gòu)建來(lái)開展城市規(guī)劃建設(shè)工作;最后,有關(guān)部門在對(duì)城市進(jìn)行規(guī)劃與管理時(shí)還要將科學(xué)發(fā)展觀“可持續(xù)發(fā)展”的理念融入其中,對(duì)城市內(nèi)部現(xiàn)有的資源與城市的規(guī)劃相結(jié)合并進(jìn)行合理的資源配置,進(jìn)而促進(jìn)城市規(guī)劃效益最大化與資源節(jié)約發(fā)展格局的形成[4]。

        3.3 將城市規(guī)劃管理的經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益相結(jié)合

        有關(guān)政府部門在對(duì)城市進(jìn)行規(guī)劃與管理時(shí)還要將“生態(tài)環(huán)境保護(hù)”的理念融入其中[5]。

        3.4 激發(fā)公眾參與城市規(guī)劃管理的參與熱情

        城市規(guī)劃與管理直接關(guān)系著廣大民眾的切身利益,對(duì)此若想高效的開展城市規(guī)劃管理工作就必須要充分激發(fā)公眾參與城市規(guī)劃管理的積極性。首先,有關(guān)部門在開展城市規(guī)劃工作時(shí)要將廣大民眾精神世界的滿足和物質(zhì)生活的滿足相協(xié)調(diào),并將以人文本的理念滲透其中體現(xiàn)民眾的價(jià)值;其次,高質(zhì)量的城市規(guī)劃管理工作應(yīng)該是將社會(huì)廣大民眾當(dāng)作核心與主體的,這就要求有關(guān)政府在開展工作時(shí)要將資源進(jìn)行合理配置,避免社會(huì)不公平現(xiàn)象的產(chǎn)生;最后,廣大居民群體作為城市規(guī)劃管理的直接受益者與長(zhǎng)期居住者,其對(duì)于城市發(fā)展過程中的優(yōu)勢(shì)與弊端有更加深刻明確的了解,有關(guān)部門要深入基層群眾的生活之中廣泛聽取群眾的意見與建議,不斷優(yōu)化城市規(guī)劃與管理中存在的問題[6]。

        4 結(jié)語(yǔ)

        加強(qiáng)城市規(guī)劃管理水平對(duì)城市發(fā)展新格局的形成、城市化進(jìn)程的加快、社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建等方面具有重要的促進(jìn)作用。

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