賀大友

貴州盤江精煤股份有限公司山腳樹礦黨政辦公室 貴州盤縣 553533

煤礦企業(yè)中，基層黨支部是企業(yè)中的黨建領(lǐng)導(dǎo)組織，是貫徹落實(shí)黨的方針政策的重要指揮中心。煤炭是國家建設(shè)所需的重要能源物質(zhì)，為國家的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。但由于煤炭企業(yè)過于注重煤炭的生產(chǎn)，卻忽視了黨建工作，導(dǎo)致生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了一系列問題。黨建工作能夠在安全、生產(chǎn)、管理、經(jīng)營等多方面做出指導(dǎo)作用，不斷提升基層組織的創(chuàng)造力和凝聚力，為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供保障。因此，在新時(shí)期對煤礦企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作進(jìn)行創(chuàng)新是具有重要意義的。

1 煤礦企業(yè)基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新的意義

1.1 黨建創(chuàng)新可適應(yīng)社會(huì)形勢發(fā)展

在煤礦企業(yè)中，黨支部是指揮黨建工作的重要堡壘，只有不斷創(chuàng)新，才能保證黨的勃勃生機(jī)。基層黨組織需要同企業(yè)的發(fā)展一同進(jìn)步，通過創(chuàng)新才能保持旺盛的活力。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，市場競爭形勢越加激烈，這對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了影響。企業(yè)黨建工作需要為企業(yè)的發(fā)展提供保障，緊密聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，積極應(yīng)對新形勢下企業(yè)的改革和進(jìn)步。在優(yōu)良傳統(tǒng)的指引下，基層黨支部建設(shè)工作應(yīng)扎實(shí)有效，努力做到工作方法上的創(chuàng)新，讓企業(yè)獲得新鮮活力，為企業(yè)的安全發(fā)展保駕護(hù)航。

1.2 可解決企業(yè)內(nèi)部黨建工作問題

雖然煤礦企業(yè)在不斷向前發(fā)展，但對黨建工作缺乏應(yīng)有的重視，導(dǎo)致黨支部建設(shè)過程中存在一些問題，影響了黨建工作的指揮作用。在企業(yè)生產(chǎn)中，黨支部的工作過于行政化，主要精力都集中在企業(yè)生產(chǎn)和行政上，導(dǎo)致黨建工作受到影響。在企業(yè)中開展黨建工作，缺乏實(shí)效性。雖然黨支部開展建設(shè)活動(dòng)可以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，但如何讓企業(yè)的生產(chǎn)同黨建工作相結(jié)合，卻沒有很好的途徑和方式。在企業(yè)發(fā)展過程中，黨組織的感召力較弱。

2 煤礦企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的問題

2.1 基層黨支部工作被弱化

在新時(shí)期，煤礦企業(yè)的經(jīng)營出現(xiàn)低迷狀態(tài)，發(fā)展比較困難，導(dǎo)致虧損的出現(xiàn)。于此同時(shí)，員工的個(gè)人利益需要得到提升，對物質(zhì)需求也不斷提高，這與企業(yè)的效益出現(xiàn)了矛盾，造成各種問題的出現(xiàn)。企業(yè)基層黨支部應(yīng)該積極做好動(dòng)員工作，穩(wěn)定員工的思想，保證企業(yè)的良性發(fā)展。但一些企業(yè)忽視了黨建工作的重要性，一心只追求企業(yè)的利益，使得“重生產(chǎn)、輕黨建”的思想在企業(yè)中蔓延，嚴(yán)重阻礙了黨組織的思想工作，使得基層黨建工作難以持續(xù)進(jìn)行。

2.2 基層黨建工作過于陳舊

隨著時(shí)代的發(fā)展，信息技術(shù)在不斷進(jìn)步，人們的思想也變得活躍起來。在煤礦企業(yè)中，只有讓企業(yè)的思想內(nèi)容不斷得到提升，才能帶動(dòng)企業(yè)建立好的發(fā)展模式，朝著正確的方向發(fā)展。這要求企業(yè)基層黨支部工作不斷創(chuàng)新，尋求新的工作方式、內(nèi)容，活躍員工思想，以更積極的面貌對待工作。但很多煤礦企業(yè)的基層黨建工作并不理想，還停留在陳舊的思想和方法上，沒有創(chuàng)新，墨守成規(guī)，導(dǎo)致黨建工作持續(xù)老一套單調(diào)的宣傳工作。平時(shí)的黨建工作不過是閱讀文件、座談會(huì)議等，毫無新意，難以激發(fā)青年職工思想上的活躍性。

3 如何對煤礦企業(yè)基層黨支部建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新

煤礦企業(yè)的基層黨支部能夠發(fā)揮黨組織的號(hào)召作用，對提升企業(yè)員工思想、企業(yè)文化起到了重要作用。在新時(shí)期，應(yīng)對煤礦企業(yè)基層黨支部建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新，改變原有的舊面貌，解決基層黨建工作中存在的問題，讓基層黨支部重新煥發(fā)活力，引導(dǎo)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

3.1 對基層黨支部進(jìn)行創(chuàng)新

基層黨支部作為煤礦企業(yè)的重要組成部分，需要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)組織，需要優(yōu)秀的人才，應(yīng)挑選思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員組成黨支部。黨支部應(yīng)積極培養(yǎng)和選拔成員，利用競爭機(jī)制選用合適的人才，對于不適合崗位的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。黨支部成員要積極開拓進(jìn)取，不斷豐富自身的精神文化內(nèi)涵，提高個(gè)人工作能力，做好黨支部的基層建設(shè)工作。在平時(shí)的工作中，黨支部成員應(yīng)敢于在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，為企業(yè)員工起到帶頭作用，牢牢掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。

3.2 對基層黨支部工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新

在基層黨建工作中，應(yīng)充分利用黨組織的優(yōu)勢，將企業(yè)內(nèi)部存在的問題放在黨組織活動(dòng)中解決。根據(jù)企業(yè)的各個(gè)階段性工作任務(wù)，制定合理的黨建工作內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)黨內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)，讓企業(yè)生產(chǎn)中的問題在黨建工作中得到有效解決。在企業(yè)生產(chǎn)工作中，黨員應(yīng)該起到先鋒作用，帶頭挑起大梁，真正解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題，讓黨建工作不斷得到拓展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。

3.3 對黨建服務(wù)工作的創(chuàng)新

基層黨組織應(yīng)發(fā)揮黨組織的凝聚力，積極調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍，做好服務(wù)工作，將黨支部建設(shè)成為企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)情感的平臺(tái)，對職工群眾進(jìn)行關(guān)注，解決員工日常生活和工作存在的問題。黨支部應(yīng)根據(jù)自己的職權(quán)能力，協(xié)調(diào)各部門，幫助企業(yè)員工滿足其提出的合理要求。黨支部定期召開座談會(huì)議，同黨員群眾進(jìn)行深入交流，加強(qiáng)黨組織的威信，提升黨群干群關(guān)系。主動(dòng)關(guān)心職工思想意識(shí)，幫助職工走出思想困擾，不斷提升個(gè)人素質(zhì)和能力。

4 結(jié)語

煤礦企業(yè)基層黨支部是黨組織的重要組成部分，也是企業(yè)完成黨建工作不可缺失的部分。基層黨支部工作能夠帶領(lǐng)職工貫徹落實(shí)黨的一切政策和方針，指導(dǎo)企業(yè)快速朝前發(fā)展。但基層工作還存在著很多不足，在思想認(rèn)識(shí)、工作機(jī)制上都需要得到創(chuàng)新。在新的時(shí)期，基層黨支部要適應(yīng)新形勢的發(fā)展，改變原有的工作狀態(tài)，以全新的面貌帶動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。