王海欣

國有企業(yè)是國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，國有企業(yè)的興衰關(guān)系到國家未來發(fā)展的前途命運。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，網(wǎng)絡(luò)信息資源量龐大，內(nèi)容龐雜且信息傳播已經(jīng)可以突破時間和空間的界限，信息量大，傳播速度快。在這一背景下，國有企業(yè)必須抓住充分發(fā)揮宣傳思想工作的政治引領(lǐng)，弘揚主旋律，傳遞正能量，為企業(yè)未來可持續(xù)健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

一、國企宣傳思想工作的現(xiàn)狀

（一）企業(yè)對宣傳思想工作認(rèn)識不足

改革開放以后，特別是我國加入了WTO后，我國企業(yè)受到了經(jīng)濟(jì)全球化的深刻影響，發(fā)展壓力很大，許多企業(yè)一味追求經(jīng)濟(jì)效益，管理者忽視了對宣傳思想工作的應(yīng)有重視，導(dǎo)致該項工作形式化嚴(yán)重，內(nèi)容空洞，企業(yè)用于思想政治工作的經(jīng)費預(yù)算不足，從事該項工作的專職人員工作熱情和積極性不夠，在國有企業(yè)中思想政治工作沒有發(fā)揮其應(yīng)有的引領(lǐng)作用。此外，國有企業(yè)往往對員工的專業(yè)理論和技能較為關(guān)注，而對員工的思想政治素質(zhì)關(guān)注度較低，特別是針對員工的思想政治教育較少，這也證明了企業(yè)宣傳思想工作做得不到位。

（二）思想政治工作隊伍力量薄弱

領(lǐng)導(dǎo)層對宣傳思想工作缺乏重視，直接導(dǎo)致國有企業(yè)的思想政治工作隊伍力量薄弱。有的企業(yè)從事思想政治工作的人員年齡偏大，學(xué)歷較低，缺乏活力，特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下，他們的信息技術(shù)能力較低，無法適應(yīng)現(xiàn)代化思政工作開展的節(jié)奏，沒有與時代接軌。而有的企業(yè)思政工作的專職人員數(shù)量少，無法滿足企業(yè)的實際需求，導(dǎo)致企業(yè)宣傳思想工作的整體效果不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（三）工作開展的方式單一，內(nèi)容乏味

國有企業(yè)進(jìn)行宣傳思想工作的一個普遍現(xiàn)象就是開展工作的方式較為單一，內(nèi)容枯燥乏味。有些企業(yè)的宣傳思想工作者在接到上級布置的工作任務(wù)時，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，只是將上級的指示傳達(dá)下去，然后以會議的形式來進(jìn)行，工作方法陳舊，沒有激發(fā)員工參與宣傳思想工作的熱情和積極性。再加上宣傳思想工作的內(nèi)容往往只是簡單的文件傳達(dá)和精神領(lǐng)會，缺乏與實際相結(jié)合的特色案例和真人真事。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企宣傳思想工作的重要意義

（一）有助于員工提升思想覺悟

思想政治教育有助于員工樹立和堅持正確的理想信念，形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。國有企業(yè)人員眾多，加強國有企業(yè)的宣傳思想工作，對國有企業(yè)員工提升思想覺悟，培養(yǎng)其思想政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)大有裨益。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下，宣傳思想工作有助于員工對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的去偽存真，真正踐行社會主義核心價值觀。

（二）有助于企業(yè)的健康發(fā)展

宣傳思想工作能夠為企業(yè)營造良好的內(nèi)部工作環(huán)境，形成積極向上、同心協(xié)力的工作氛圍，鼓勵員工努力工作，共同為企業(yè)的未來發(fā)展而奮斗。同時，宣傳思想工作還能幫助企業(yè)建立和培育企業(yè)文化，增強企業(yè)的核心競爭力和凝聚力，樹立良好的企業(yè)形象和品牌形象，為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下提升國企宣傳思想工作的路徑思考

（一）加強企業(yè)對宣傳思想工作的重視

宣傳思想工作，事關(guān)旗幟道路，事關(guān)國家發(fā)展，事關(guān)民族復(fù)興。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和工作人員必須深刻認(rèn)識到宣傳思想工作的重要性，將這項工作納入日程，精準(zhǔn)定位，推動宣傳事業(yè)持續(xù)繁榮發(fā)展。同時，要加大對該項工作的關(guān)注和投入，設(shè)置年度預(yù)算經(jīng)費用于培訓(xùn)和相關(guān)活動的開展。借助互聯(lián)網(wǎng)工具，建立健全國有企業(yè)的宣傳思想工作制度，加強該項工作的管理，提升國有企業(yè)宣傳思想工作的水平。

（二）加強宣傳思想工作隊伍建設(shè)

首先，要建立專職的宣傳思想工作隊伍。設(shè)置專門從事黨務(wù)工作的專職組織員崗位，挑選具有一定專業(yè)背景和業(yè)務(wù)能力的年輕干部擔(dān)任專職組織員一職，同時要在國有企業(yè)其他部門設(shè)置兼職組織員，保證該項工作開展的科學(xué)性和有序性。其次，要加強人員培訓(xùn)。對所有員工都要按時進(jìn)行思想政治教育，提升思想政治素質(zhì)。尤其是專職從事宣傳思想工作的人員，更要在加大培訓(xùn)和繼續(xù)教育力度的基礎(chǔ)上增加信息技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，以便在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代也能夠與時俱進(jìn)，利用好網(wǎng)絡(luò)信息資源和新媒體技術(shù)手段，增強宣傳思想工作的實效性。

（三）轉(zhuǎn)變工作模式，豐富宣傳內(nèi)容

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，要積極轉(zhuǎn)變宣傳思想工作的工作方法，豐富和拓展教育內(nèi)容。首先是要加強宣傳手段的網(wǎng)絡(luò)化，利用微信、微博、電臺APP等網(wǎng)絡(luò)平臺開辟自媒體宣傳陣地，創(chuàng)新宣傳工作的途徑，增強宣傳效果。其次，要學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大精神，大力傳播社會主義核心價值觀，利用網(wǎng)絡(luò)手段宣傳企業(yè)先進(jìn)典型，培育企業(yè)文化，增強企業(yè)的影響力，推動企業(yè)的健康發(fā)展。