段煉紅
隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,經(jīng)濟效益也有實質(zhì)性的突破。目前,我國正處于發(fā)展時期,社會經(jīng)濟的高速提升使國家經(jīng)濟發(fā)展陷入瓶頸,“復(fù)合分工”以及“黨政融合”的提出,確保了國有企業(yè)能夠在遵循國家發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)持續(xù)性建設(shè)。此外,黨建工作能夠為國有企業(yè)提供相應(yīng)的保護,若出現(xiàn)問題,可以利用黨建進行相應(yīng)的調(diào)解,減少企業(yè)的損失。推行“復(fù)合分工”新模式,構(gòu)建“黨政融合”新局面,對企業(yè)經(jīng)濟效益的提高以及社會發(fā)展具有深遠的影響。[1]
根據(jù)企業(yè)實際工作需求,在黨委書記、副書記基礎(chǔ)上,增設(shè)相應(yīng)的組織、宣傳、紀檢等委員職位,明確其職責(zé),使其各司其職,遵循黨委職責(zé),合理分工。企業(yè)黨委應(yīng)該合理考慮委員閱歷及其性格,重視黨建工作,制定相關(guān)工作目標,委員則應(yīng)盡職盡責(zé)。委員分工后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該緊抓黨建工作,營造良好的工作氣氛,對相應(yīng)的工作進行重點宣傳,較好地監(jiān)督工作的有效性、規(guī)范性。
企業(yè)委員在做好相關(guān)業(yè)務(wù)管理時,應(yīng)該注重片區(qū)黨建工作的實施,對于片區(qū)進行有效的管理和監(jiān)督,并定期進行相應(yīng)的考核,重視對黨紀黨風(fēng)、法治等的監(jiān)督。落實職責(zé),樹立良好作風(fēng),保持廉政,促進企業(yè)運營和黨建工作的融合發(fā)展。重視對基層問題的有效解決,掌握職工思想,各層次干部間應(yīng)互幫互助,并積極參與黨組織工作中,對企業(yè)中出現(xiàn)的問題進行有效的解決,營造良好氣氛。委員應(yīng)該展開相應(yīng)的片區(qū)慰問工作,強化對職工的關(guān)懷。[2]對基層黨建進行相應(yīng)的指導(dǎo)工作,通過學(xué)習(xí)促進企業(yè)的發(fā)展,開設(shè)相應(yīng)的座談會,企業(yè)委員應(yīng)根據(jù)片區(qū)黨組織的相應(yīng)特點,促進基層黨建工作的運行。
企業(yè)應(yīng)該從思想、組織、作風(fēng)等方面進行建設(shè),將黨建重點項目落實到個人,黨委委員應(yīng)對項目進行相應(yīng)的指導(dǎo)和管理,并跟蹤項目,確保黨建工作的順利開展,發(fā)揮其職責(zé)作用。[3]通過開展黨建工作,將黨政工作有效結(jié)合,定期對項目進展進行會議分析,確保企業(yè)項目的有效進行,確保良好的企業(yè)發(fā)展局勢。
為了確?!皬?fù)合分工”的有效進行,企業(yè)應(yīng)該優(yōu)化完善相應(yīng)的管理以及考核制度,確?!包h政工作”的融合。定期對項目進行合理的匯報,根據(jù)黨委復(fù)合分工實際情況進行評價和考核工作,并對接下來的項目環(huán)節(jié)進行相應(yīng)的部署。[4]委員應(yīng)該對復(fù)合分工相關(guān)工作以及效果進行考核評定,對優(yōu)秀工作者進行表彰。
“黨政融合”的提出對于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著積極的推動作用,和往常的發(fā)展理念有所不同,“黨政融合”是將企業(yè)和黨建聯(lián)系起來,共同進步,國有企業(yè)在發(fā)展時,應(yīng)該結(jié)合國家理念,積極和相關(guān)政府溝通,共同促進社會經(jīng)濟的持續(xù)性建設(shè),強化企業(yè)和黨組織的結(jié)合,利用企業(yè)和黨的溝通,加大黨組織的執(zhí)行力度。企業(yè)應(yīng)根據(jù)黨的核心價值觀制定戰(zhàn)略,不僅加強了黨對企業(yè)的指導(dǎo),還為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持和保障。[5]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該貫徹落實黨的理念,確立企業(yè)導(dǎo)向,優(yōu)化企業(yè)相關(guān)制度,與黨建發(fā)展目標統(tǒng)一。
國有企業(yè)應(yīng)該積極響應(yīng)“黨政融合”,在實際工作中,應(yīng)該重視與其的結(jié)合,以提升國有企業(yè)的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。國有企業(yè)應(yīng)該對職工的職責(zé)進行科學(xué)的分配,建立科學(xué)有效的工作計劃,營造良好的工作氛圍,將“黨政融合”觀念引進企業(yè)建設(shè)中,強化企業(yè)和黨的融合,有效提升經(jīng)濟效益。專業(yè)的監(jiān)督隊伍對企業(yè)的發(fā)展有積極的影響,能夠保證企業(yè)目標的有效實現(xiàn)。隨著社會經(jīng)濟市場競爭力的增強,企業(yè)更應(yīng)該順應(yīng)國家發(fā)展方針以及相關(guān)戰(zhàn)略,實現(xiàn)目標統(tǒng)一,落實黨建工作以及相應(yīng)的職責(zé),革新傳統(tǒng)理念,盡可能將企業(yè)效益最大化,加強企業(yè)建設(shè)。[6]
黨建工作是通過企業(yè)的協(xié)助完成的,企業(yè)職工思想對企業(yè)發(fā)展有巨大的影響?;诖耍髽I(yè)應(yīng)該定期對職工進行思想政治宣教,讓職工意識到“黨建融合”的意義,培養(yǎng)綜合素質(zhì)能力高,具有引領(lǐng)性的人才,增強企業(yè)的凝聚力,以更好地開展黨建工作,促進黨和企業(yè)的共同發(fā)展,明確劃分各項職責(zé),確保企業(yè)能夠順應(yīng)社會經(jīng)濟,并穩(wěn)步發(fā)展。
社會經(jīng)濟無疑給企業(yè)帶來較大的壓力。相關(guān)數(shù)據(jù)表明,企業(yè)依據(jù)自身想法發(fā)展而瀕臨倒閉的現(xiàn)象屢見不鮮,主要原因是沒有掌握好時機,換言之,沒有順應(yīng)社會發(fā)展的目標。國有企業(yè)的革新應(yīng)該掌握發(fā)展目標,與黨組織有效配合,相輔相成。企業(yè)應(yīng)該掌控發(fā)展目標,展開科學(xué)的建設(shè),增強企業(yè)核心競爭力,堅持以人為本,強化企業(yè)文化建設(shè),唯有企業(yè)和國家有機結(jié)合,才能促進我國社會經(jīng)濟的進步,黨政融合局面的構(gòu)建以及相關(guān)執(zhí)政能力的提升無疑是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的主要途徑,新理念的出現(xiàn)對我國經(jīng)濟建設(shè)有著積極的影響,為我國的發(fā)展注入了頑強的生命力。
企業(yè)生產(chǎn)運營的建設(shè)是實力的主要體現(xiàn),也是增強社會競爭力的重點手段,遵循國家發(fā)展目標也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵部分。隨著經(jīng)濟的提升,企業(yè)應(yīng)該跟隨黨組織的步伐進行相應(yīng)的建設(shè),這無疑是一項長期任務(wù),企業(yè)所具備的社會影響力應(yīng)該根據(jù)國家發(fā)展方針來分析,根據(jù)國家發(fā)展目標,豐富企業(yè)的文化,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,秉承為人民服務(wù)的觀念,以社會主義建設(shè)為核心。要想持續(xù)性發(fā)展,實現(xiàn)“黨政融合”才是企業(yè)的明智選擇。
“黨建融合”的提出,滿足了國家的戰(zhàn)略發(fā)展需求,只有促進經(jīng)濟的發(fā)展,加大黨的執(zhí)行力度,促進企業(yè)發(fā)展,才能實現(xiàn)雙贏。企業(yè)黨組織屬于較為基層的組織,唯有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的腳步,企業(yè)相關(guān)工作應(yīng)該和黨結(jié)合,對于黨所下達的任務(wù),企業(yè)應(yīng)積極響應(yīng)和協(xié)助。企業(yè)在增強經(jīng)濟建設(shè)時,也應(yīng)該強化黨建工作,兩者處于互相影響的局勢。
隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,經(jīng)濟效益已逐漸步入瓶頸階段,要想在此基礎(chǔ)上有所突破,應(yīng)注重觀念的革新。企業(yè)和國家間應(yīng)該有效配合,推行“復(fù)合分工”理念,構(gòu)建“黨政融合”新局面。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)和國家的發(fā)展更是緊密聯(lián)系,為了促進社會經(jīng)濟建設(shè),企業(yè)發(fā)展目標應(yīng)該和國家理念保持一致,發(fā)展方向也應(yīng)該吻合,通過相應(yīng)的行動積極配合國家的發(fā)展和建設(shè),通過強化企業(yè)職員的思想政治教育,有效分配黨建工作和企業(yè)工作任務(wù),可提升企業(yè)經(jīng)濟效益,促進社會經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展。