楊小輝
(江蘇省宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)古楚分校,江蘇宿遷 223800)
隨著教育理念的不斷優(yōu)化,新課標(biāo)對(duì)小學(xué)教學(xué)早已提出了新的要求。小學(xué)教育階段不但要傳授學(xué)生相應(yīng)的理論技能知識(shí),還要塑造學(xué)生正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,讓學(xué)生在成為一個(gè)好學(xué)生的基礎(chǔ)上,成為一個(gè)好公民[1]。語(yǔ)文作為小學(xué)教學(xué)階段的重要科目之一,與班級(jí)管理相輔相成、息息相關(guān)。在開(kāi)展語(yǔ)文教學(xué)與班級(jí)管理時(shí),教師都要以人為本、以學(xué)生為主體。語(yǔ)文教學(xué)中蘊(yùn)含著班級(jí)管理的精髓,是最貼合班級(jí)管理理念的學(xué)科。語(yǔ)文教學(xué)中的語(yǔ)言藝術(shù)和人文精神等,能幫助教師優(yōu)化班級(jí)管理;而優(yōu)秀的班級(jí)管理能讓教師更好地開(kāi)展語(yǔ)文教學(xué)。本文對(duì)如何將語(yǔ)文教學(xué)與班級(jí)管理相融合、促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升作了以下探討,希望對(duì)廣大班主任能有所幫助。
當(dāng)今學(xué)生大部分都是獨(dú)生子女,缺少分享與合作意識(shí),在解決問(wèn)題遇到困難時(shí)不懂得如何尋求幫助,在獲得成功后沒(méi)有人一起分享收獲的喜悅。這很容易導(dǎo)致學(xué)生獨(dú)來(lái)獨(dú)往、眼界狹隘,缺少交際、合作與動(dòng)手能力,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生陷入學(xué)習(xí)的誤區(qū),成為只會(huì)死讀書、不會(huì)處理人際關(guān)系的書呆子。對(duì)此,教師在開(kāi)展語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程時(shí),要注意到學(xué)生的心理健康,以人為本來(lái)開(kāi)展教學(xué)工作,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)語(yǔ)文知識(shí)的過(guò)程中,不斷明白做人的道理與處事的方法,培養(yǎng)他們養(yǎng)成一定的社會(huì)生存能力。學(xué)習(xí)興趣小組的建立,能很好地幫助學(xué)生解決這些問(wèn)題,讓他們?cè)诟鶕?jù)自身興趣的前提下,尋找志同道合的同學(xué)共同形成小組關(guān)系。學(xué)生在開(kāi)展語(yǔ)文學(xué)習(xí)時(shí)能夠共同思考、共同探討和互相幫助,不但能有效激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,還能提高學(xué)習(xí)效率。讓學(xué)生在相互幫助、相互促進(jìn)和相互探討中共同進(jìn)步,在提升小組成員整體成績(jī)的同時(shí),磨合、融洽他們之間的關(guān)系,增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感,讓班級(jí)成為一個(gè)更有力量與契合度的整體,也更方便教師開(kāi)展班級(jí)管理工作。
在傳統(tǒng)的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中,教師往往只專注于傳授給學(xué)生知識(shí),卻往往忽略了整個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣與學(xué)習(xí)氛圍,導(dǎo)致課堂效率低下而不自知。其實(shí)在班級(jí)管理過(guò)程中,班級(jí)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)及其重要,好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)能讓學(xué)生奮發(fā)向上;而不良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)會(huì)令班級(jí)整體學(xué)習(xí)環(huán)境不如人意,導(dǎo)致學(xué)生養(yǎng)成不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。班級(jí)氛圍的塑造與優(yōu)化對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量起著決定性作用。小學(xué)正是學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要時(shí)期,這種行為習(xí)慣的養(yǎng)成讓學(xué)生終身受到影響。由此可見(jiàn),教師必須重視班級(jí)氛圍,在語(yǔ)文教學(xué)與班級(jí)管理中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)人良好習(xí)慣養(yǎng)成的督促。
例如,筆者在開(kāi)展語(yǔ)文教學(xué)工作時(shí),發(fā)現(xiàn)學(xué)生由于個(gè)人差異,有接受能力強(qiáng)弱之分。為了能創(chuàng)建積極向上的班級(jí)整體氛圍,筆者采用了“快帶慢”的教學(xué)模式:讓成績(jī)較好的學(xué)生與成績(jī)較差的學(xué)生成為同桌,并讓快生給予慢生一定學(xué)習(xí)上的幫助。這種“快帶慢”教學(xué)模式,不但能讓慢生學(xué)習(xí)快生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,還能讓快生在幫助慢生的同時(shí),鞏固自身基礎(chǔ)知識(shí)、獲得幫助他人的快樂(lè)。
中華文化博大精深、源遠(yuǎn)流長(zhǎng),不但是一種十分實(shí)用的語(yǔ)言工具,更是有著充實(shí)心理、塑造心靈和健全人格的作用[2]。小學(xué)是學(xué)生人生觀、世界觀和價(jià)值觀塑造的重要時(shí)期,學(xué)校作為學(xué)生的主要活動(dòng)場(chǎng)所之一,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著巨大的影響。因此,教師必須充分發(fā)揮自身教學(xué)藝術(shù),在班級(jí)管理過(guò)程中利用語(yǔ)文中的語(yǔ)言藝術(shù)、人文精神幫助學(xué)生理解事物、明白道理;并培養(yǎng)他們的自主意識(shí),讓他們成為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體。現(xiàn)代教學(xué)重視對(duì)學(xué)生三觀的樹(shù)立,讓他們?cè)谔岣呃斫馀c認(rèn)知能力的同時(shí),培養(yǎng)他們愛(ài)自己和愛(ài)他人的道德品質(zhì),使他們?cè)诿鎸?duì)抉擇時(shí)能做出更理智和更正確的選擇。
例如,筆者在教學(xué)《金色的魚鉤》這一課時(shí),恰逢競(jìng)選班務(wù)時(shí)期。為了讓學(xué)生更好地理解班務(wù)這一職務(wù)的不易,樹(shù)立舍小我顧大局的品質(zhì),筆者在教學(xué)完課文后,對(duì)文中老班長(zhǎng)的行為進(jìn)行了發(fā)散,讓學(xué)生自主思考:為什么老班長(zhǎng)會(huì)這樣做?老班長(zhǎng)有什么良好的品質(zhì)值得我們學(xué)習(xí)?同時(shí)切入班會(huì),開(kāi)展班務(wù)競(jìng)選,再對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn):如果你成為班務(wù),你能為大家做些什么?你能承擔(dān)起你的責(zé)任嗎?通過(guò)對(duì)課文的理解與教師的發(fā)散,學(xué)生能夠更好地理解“能力越大,責(zé)任越大”,使他們對(duì)責(zé)任與權(quán)利有基本了解。通過(guò)這種方式,不但能加強(qiáng)學(xué)生對(duì)班務(wù)選舉的敬畏感,還能讓他們學(xué)習(xí)到良好的品質(zhì),塑造健全的人格。
班主任如果對(duì)學(xué)生不夠了解,是做不好班級(jí)管理工作的。每一名學(xué)生都是鮮活與自主的個(gè)體,他們有著自己的想法與思維。教師在開(kāi)展教學(xué)與管理工作時(shí)如果一刀切,很容易導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,加大教學(xué)與管理難度。因此,教師在語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中,要主動(dòng)了解每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)情況與學(xué)習(xí)進(jìn)度,在開(kāi)展班級(jí)管理時(shí),要時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的心理健康與狀態(tài),在課后多與家長(zhǎng)建立溝通和交流的橋梁,讓學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)串聯(lián)起來(lái),從而能夠更加針對(duì)性、滲透性地開(kāi)展工作,使學(xué)生與教師的交流變得更加默契。
獎(jiǎng)勵(lì)能使人進(jìn)步,懲罰能使人警醒。在管理小學(xué)班級(jí)時(shí),學(xué)生的優(yōu)秀讓教師深感欣慰,但學(xué)生的頑皮也讓教師頗為頭疼。面對(duì)這種情況,教師可以利用語(yǔ)文教學(xué)建立一定的獎(jiǎng)懲制度,讓學(xué)生明白,做得好的會(huì)得到獎(jiǎng)勵(lì),而頑皮的會(huì)受到懲罰;同時(shí),這種獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰必須適度和適量,對(duì)學(xué)生起到一定的警告作用即可。例如,教師可以在班級(jí)中列出“星榜”,作業(yè)完成得好、做了好事等的學(xué)生能夠得到一個(gè)小星星的獎(jiǎng)勵(lì);而作業(yè)完成差、上課遲到等的學(xué)生則會(huì)被扣掉一顆星星。每周星星最少的六位學(xué)生需要打掃兩天教室,最多的六位學(xué)生可以得到鉛筆和橡皮等獎(jiǎng)勵(lì)。這種獎(jiǎng)懲制度的建立能讓班級(jí)管理更加嚴(yán)謹(jǐn)和有效,對(duì)學(xué)生起著督促作用的同時(shí),也能讓學(xué)生的語(yǔ)文知識(shí)得到相應(yīng)的訓(xùn)練,提高他們的語(yǔ)文素養(yǎng)。
總而言之,語(yǔ)文教學(xué)作為文學(xué)的載體,在管理集體、塑造人格和培養(yǎng)品質(zhì)上有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。教師必須充分利用這種優(yōu)勢(shì),在語(yǔ)文教學(xué)中滲透班級(jí)管理,在班級(jí)管理中發(fā)揮語(yǔ)文藝術(shù),讓兩者相輔相成、相互促進(jìn),形成一個(gè)良性循環(huán),使學(xué)生能夠在更融洽和更美好的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,促進(jìn)自身的健康成長(zhǎng)。