王偉

【摘要】黨小組是黨支部重要組成部分，是不可分割的細(xì)胞。黨小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)黨員的教育和管理工作，發(fā)揮黨支部聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，保證黨的路線、方針、政策和黨支部的各項(xiàng)決議落到實(shí)處。做好黨小組的工作是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。作為煙草企業(yè)黨組織，基層黨小組在維護(hù)國家和消費(fèi)者的利益過程當(dāng)中，其作用和功能是不可忽視的。

【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè) 黨小組 中心工作 作用

煙草行業(yè)的改革與發(fā)展能取得今天這樣的成績(jī)，正是全行業(yè)干部職工牢固樹立國家利益、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值觀，胸懷大局、積極工作的結(jié)果，這也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步全面推進(jìn)煙草改革與發(fā)展的強(qiáng)大保障。煙草行業(yè)雖然受專賣體制保護(hù)，但其基層黨小組在開展各項(xiàng)工作時(shí)，更應(yīng)該結(jié)合煙草特點(diǎn)形成自身特色，特別是在服務(wù)企業(yè)中心工作過程中，更應(yīng)將“兩個(gè)至上”和“責(zé)任文化”的理念相結(jié)合。

一、基層黨小組存在的主要問題

目前基層黨小組普遍存在亟待解決的問題，比如黨小組設(shè)置不合理、黨小組組織生活不正常、黨小組組長(zhǎng)獨(dú)立工作的能力較差、組織生活質(zhì)量不高等普遍問題，同樣作為煙草基層黨小組也會(huì)存在以上的問題，同時(shí)還存在在思想觀念、精神狀態(tài)、工作措施、發(fā)展方式等方面的一些與煙草行業(yè)發(fā)展不匹配的問題。以興和縣煙草專賣局黨支部第二黨小組為例，該小組共有黨員了人，分別來自專賣監(jiān)督管理股和專賣內(nèi)管派駐組，各位黨員工作性質(zhì)不同，所屬部門不同，在開展工作時(shí)就會(huì)造成一定的困難。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是錯(cuò)誤的將學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，缺少主動(dòng)意識(shí)；二是不能將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合發(fā)揮思想指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力；三是黨員先鋒崗的先進(jìn)性不能很好體現(xiàn)；四是缺乏有效的載體發(fā)揮黨員在市場(chǎng)監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)督和客戶服務(wù)過程中的引領(lǐng)作用。

二、當(dāng)前興和煙草黨支部第二黨小組開展活動(dòng)的具體形式

（1）將理論學(xué)習(xí)與企業(yè)中心工作相結(jié)合。在每月固定的黨小組學(xué)習(xí)中除了規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容外，會(huì)要求每位黨員在認(rèn)真學(xué)習(xí)并理解學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上結(jié)合自身工作實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)交流思想并記錄在案，以7月份“弘揚(yáng)責(zé)任理念、爭(zhēng)當(dāng)先鋒表率”主題黨日活動(dòng)為例，我們就針對(duì)宣貫內(nèi)蒙古煙彰責(zé)任文化”新理念這一活動(dòng)契機(jī)要求每位黨員結(jié)合自身工作特點(diǎn)談?wù)勛鳛閮?nèi)蒙古煙草行業(yè)黨員如何履職盡責(zé)做好本職工作。樹立“責(zé)任文化”的新理念，融入企業(yè)中心工作。

（2）將廉潔教育與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合。在每月的黨性黨紀(jì)教育半小時(shí)學(xué)習(xí)過程中結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)比照，如目前我們?cè)陂_展“斷鏈”打擊真煙非法流通專項(xiàng)行動(dòng)過程中涉及到客戶利益問題，將一些容易造成廉情風(fēng)險(xiǎn)的節(jié)點(diǎn)進(jìn)行整理明示，同時(shí)由小組黨員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流共同商定規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

（3）將聯(lián)系群眾與幫扶活動(dòng)相結(jié)合。近年來我們非常重視對(duì)特殊群體零售客戶的幫扶活動(dòng)，制定《對(duì)生活困難零售客戶“經(jīng)營幫扶”活動(dòng)方案》明確幫扶內(nèi)容、幫扶數(shù)量、幫扶對(duì)象、幫扶措施和幫扶黨員，對(duì)幫扶對(duì)象建立專項(xiàng)檔案，一人一冊(cè)。形成“一對(duì)一”幫扶，測(cè)評(píng)幫扶結(jié)果，并將幫扶效果與相關(guān)業(yè)績(jī)考核、黨員民主評(píng)議相掛鉤。

三、改進(jìn)黨小組工作的具體措施

黨小組為黨員在組織生活中搭建了施展才華的平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)了黨員的積極性。實(shí)現(xiàn)了基層黨組織設(shè)置由傳統(tǒng)型向開放型轉(zhuǎn)變、黨員活動(dòng)由被動(dòng)參與向主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變，完善了黨組織的活動(dòng)載體，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，真正建好黨員的“聯(lián)絡(luò)站”和群眾的“避風(fēng)港”，建議從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和加強(qiáng)基層黨小組工作：

（1）理順工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨小組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。基層黨組織要高度重視黨小組建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨小組建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，抓實(shí)抓好，抓出成效。一是選配好黨小組長(zhǎng)，把那些政治好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、責(zé)任心強(qiáng)的同志選拔到組長(zhǎng)崗位上來，讓其擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；二是加強(qiáng)對(duì)黨小組組織生活的指導(dǎo)和督查，建立相關(guān)制度，給予其一定的外部壓力。支委定期對(duì)黨小組工作進(jìn)行督促、指導(dǎo)；三是安排黨員或黨外群眾對(duì)黨小組學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)效果的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，以評(píng)促效，進(jìn)一步提升黨小組活動(dòng)質(zhì)量。

（2）細(xì)化工作制度，規(guī)范黨小組工作程序。針對(duì)基層黨小組工作存在的盲目性和隨意性等問題，要從明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化規(guī)章制度入手，逐步把工作程序理順，思路理清。要結(jié)合煙草行業(yè)在發(fā)展過程中的不同節(jié)點(diǎn)，根據(jù)不同類型和特點(diǎn)，以黨章和上級(jí)的相關(guān)黨組規(guī)定為依據(jù)，建立黨小組學(xué)習(xí)制度、黨小組會(huì)議制度、定期匯報(bào)思想制度、黨員聯(lián)系群體制度、談心交心制度、考核講評(píng)制度等，使黨小組開展工作有依據(jù)，組織活動(dòng)有章法，作用好壞有尺度。黨支部可根據(jù)階段性任務(wù)和工作安排，進(jìn)一步規(guī)范黨小組工作的內(nèi)容，對(duì)主要工作進(jìn)行量化、細(xì)化，并制定出工作標(biāo)準(zhǔn)，考核辦法，使黨小組的工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”通過具體任務(wù)的開展來評(píng)估活動(dòng)效果。

（3）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，以理論學(xué)習(xí)推進(jìn)工作能力提升。開展黨員學(xué)習(xí)教育的形式應(yīng)該是多樣的且靈活多變的，其目的在于進(jìn)一步激發(fā)黨員對(duì)自身特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、信念產(chǎn)生的認(rèn)同感，促進(jìn)黨員業(yè)務(wù)能力以及文化素質(zhì)的全面提升。要立足于對(duì)黨員義務(wù)和權(quán)力、工作崗位特點(diǎn)和工作職責(zé)的現(xiàn)實(shí)需求，使各類學(xué)習(xí)教育不僅可以滿足黨員專業(yè)發(fā)展的個(gè)性需求、信念需求，同時(shí)也要滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對(duì)黨員管理能力的需求。因此，要切實(shí)做好以下幾個(gè)方面：首先要通過學(xué)習(xí)教育使黨員逐步形成固化理念上的追求，通過對(duì)這種追求的精準(zhǔn)分析和歸類，可以對(duì)今后全局性系統(tǒng)性教育培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確的定位；其次要為為黨員提供經(jīng)驗(yàn)分享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的平臺(tái)，建立順暢的信息交流渠道，從而提高黨員學(xué)習(xí)教育工作效率；最后是要給黨員帶去充分的收獲感。這種收獲感，不僅包括黨員在理論知識(shí)方面的收獲，更能從內(nèi)心滋生出對(duì)黨忠誠擁護(hù)信賴的樸素情感。

（4）找準(zhǔn)切入點(diǎn)，發(fā)揮黨員優(yōu)勢(shì)服務(wù)大局。在開展黨員學(xué)習(xí)教育時(shí)，要尤其注重對(duì)黨員優(yōu)勢(shì)以及特長(zhǎng)的發(fā)揮，因?yàn)辄h員的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)是否可以得到充分的發(fā)揮，是否有較為開闊的發(fā)展空間，會(huì)直接影響黨員參加企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)以及在工作中的情緒。因此，在對(duì)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育時(shí)，要把發(fā)揮黨員的優(yōu)勢(shì)作為一個(gè)切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員在工作中的履職服務(wù)能力。通過黨小組平臺(tái)，引導(dǎo)廣大黨員積極參與單位“自律互助小組建設(shè)”、“大戶治理”、“打擊真煙非法流通”等具體工作中，著力解決客戶群眾遇到的各類困難，辦好客戶群眾的實(shí)事、好事。

參考文獻(xiàn)：

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