文 /全曉斌 李 明 王福強(qiáng)

團(tuán)員青年是企業(yè)人力資源的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。中國(guó)石油集團(tuán)測(cè)井有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）測(cè)井工人長(zhǎng)期在戈壁、高原、沙漠一線工作和生活，環(huán)境十分艱苦，部分青年員工感到工作發(fā)展與人生理想規(guī)劃不完全相符，導(dǎo)致近年來青年離職人數(shù)呈上升趨勢(shì)。面對(duì)這種現(xiàn)象，公司團(tuán)組織積極探索黨團(tuán)組織建設(shè)的有效舉措，努力把團(tuán)員青年凝聚在黨組織、團(tuán)組織周圍，把團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推進(jìn)公司國(guó)際一流測(cè)井公司建設(shè)的目標(biāo)上來，有效形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局，為建設(shè)國(guó)際一流測(cè)井公司提供了有力支撐。

堅(jiān)定目標(biāo)，強(qiáng)化教育。公司黨委充分發(fā)揮黨的政治核心作用，把共青團(tuán)工作和團(tuán)員青年的思想政治教育作為黨建重點(diǎn)工作之一。一是黨委加強(qiáng)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，督促黨支部制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作責(zé)任，確保工作實(shí)效。二是加強(qiáng)工作匯報(bào)，公司團(tuán)委通過黨群工作例會(huì)、半年和年度工作總結(jié)等形式，定期向黨委做工作匯報(bào)，及時(shí)研究黨建帶團(tuán)建和工作難點(diǎn)重點(diǎn)，做好幫助和指導(dǎo)，形成黨政參與、各黨群部門和黨支部全力支持、團(tuán)組織負(fù)責(zé)實(shí)施的合力機(jī)制。三是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與青年交心談心，聽取青年員工的需求和建議，解答青年所關(guān)心的問題，針對(duì)青年中存在的問題，及時(shí)分析原因，制定解決措施，正確引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才。四是加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，公司團(tuán)委通過開展主題教育、主題團(tuán)日、講座、征文、知識(shí)競(jìng)賽、讀書等活動(dòng)，不斷用政治理論武裝青年頭腦，提高思想素質(zhì)。

服務(wù)青年，成長(zhǎng)成才。公司黨委明確要求團(tuán)組織廣泛開展“深入一線、深入青年”服務(wù)青年活動(dòng)，引導(dǎo)青年團(tuán)干部眼睛向下、重心下移，要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，營(yíng)造良好的團(tuán)內(nèi)氛圍。開展優(yōu)秀選樹宣傳，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手，加強(qiáng)五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)支部、團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、青年標(biāo)兵評(píng)選宣傳活動(dòng)，號(hào)召團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，助推青年成長(zhǎng)成才。加強(qiáng)“雙推”工作，落實(shí)“雙推”制度，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴(kuò)大“推優(yōu)”數(shù)量，真正使“雙推”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員和優(yōu)秀青年進(jìn)入重要崗位的主要渠道。開展青年文化活動(dòng)，根據(jù)青年的思想、工作、生活特點(diǎn)，結(jié)合黨委中心工作，創(chuàng)造性開展青年真正需要、樂于參與的活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)青年共同參與，全面活躍青年文化生活，吸引青年、凝聚青年。

創(chuàng)新品牌，服務(wù)企業(yè)。公司黨委要求團(tuán)組織要適應(yīng)共青團(tuán)工作新變化，創(chuàng)新活動(dòng)載體，加強(qiáng)青年活動(dòng)陣地建設(shè)，將陣地資源作用發(fā)揮最大化。深化青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，為青年樹標(biāo)桿。打造公司青年文明號(hào)創(chuàng)建示范點(diǎn)，塑造職業(yè)文明的典范，使青年文明號(hào)成為技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)、疑難險(xiǎn)重工作的主力軍和突擊隊(duì)。全面推進(jìn)青年志愿者活動(dòng)，為青年壓擔(dān)子。組織志愿者開展“學(xué)雷鋒樹新風(fēng) 學(xué)鐵人立新功”志愿服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合降費(fèi)降本、開源節(jié)流、節(jié)能環(huán)保、送安全到一線等要求，廣泛開展崗位節(jié)能降耗、環(huán)保整治、安全教育、廠區(qū)社區(qū)衛(wèi)生清理等宣傳和實(shí)踐活動(dòng)。開展青年安全文化活動(dòng)，為青年搭舞臺(tái)。通過詩(shī)歌、小品、快板、漫畫、書法等形式，灌輸和滲透企業(yè)的安全理念，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和行為，大力宣傳和弘揚(yáng)安全文化。推廣導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，為青年建平臺(tái)。通過“一帶一、多帶一”等方式為新分配大學(xué)生配備名師，幫助他們盡快掌握技能。通過技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等形式，創(chuàng)新開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。

鍛造隊(duì)伍，提升能力。公司黨委十分重視團(tuán)的自身建設(shè)，做到黨團(tuán)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃，共同進(jìn)步、共同發(fā)展，形成了黨團(tuán)共建的良好局面。一是嚴(yán)格落實(shí)考核。把共青團(tuán)建設(shè)納入黨組織考核，把共青團(tuán)建設(shè)與單位績(jī)效考核掛鉤，形成團(tuán)的工作責(zé)任落實(shí)和壓力傳遞的工作機(jī)制，做到了黨建、團(tuán)建同部署、同落實(shí)、同考核。二是加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。做好團(tuán)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，完善團(tuán)員學(xué)習(xí)教育制度，豐富團(tuán)組織活動(dòng)陣地和載體，搭建團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)。三是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)干部履職能力，推進(jìn)團(tuán)建工作持續(xù)上水平。