文/劉宇洋

隨著中國特色社會主義進入新時代，我國市場經(jīng)濟、民主法制、先進文化、和諧社會、生態(tài)文明建設不斷取得新成果，為企業(yè)思想政治工作帶來了新機遇。同時，由于企業(yè)員工的思想觀念和價值取向呈現(xiàn)多元化趨勢，也給思想政治工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)只有緊跟時代潮流進行思想政治工作的創(chuàng)新，才能更好地把握機遇、應對挑戰(zhàn)，促進企業(yè)和人的共同發(fā)展。

外部環(huán)境為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造條件

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位?！薄靶聲r代”為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造了新的外部環(huán)境，主要包括以下幾個方面。

第一，社會物質(zhì)環(huán)境。黨的十八大以來，我國經(jīng)濟建設取得了巨大成就，在人們物質(zhì)生活水平提高的同時，也為開展思想政治工作提供了良好的場所、設備等物質(zhì)性資源，構(gòu)成了企業(yè)豐富的思想政治工作要素。

第二，社會精神環(huán)境。隨著中國特色社會主義先進文化的建設，社會主義核心價值觀深入人心，為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。目前，越來越多的企業(yè)設立了基層黨組織，定期舉行黨員活動和社會主義意識形態(tài)教育，為思想政治工作營造了良好氛圍。

第三，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境。隨著我國信息化建設的不斷完善，互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)發(fā)展和企業(yè)思想政治工作中的作用日益彰顯，諸多大型企業(yè)的OA系統(tǒng)、企業(yè)論壇、企業(yè)黨建網(wǎng)站等日益完善，為企業(yè)思想政治工作提供了新載體。

企業(yè)思想政治工作重在創(chuàng)新

黨的十八屆五中全會提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，其中，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，創(chuàng)新發(fā)展是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的關(guān)鍵。企業(yè)的思想政治工作同樣需要創(chuàng)新發(fā)展。

企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新要立足于中國特色社會主義新時代的歷史方位。首先，“新時代”的歷史方位對提高思想政治工作的有效性和針對性具有重要作用。例如，在當今時代背景下，企業(yè)除了可以通過上黨課、開會討論、寫總結(jié)報告等形式進行思想政治工作，還可以利用信息技術(shù)，以員工更加喜聞樂見的方式開展思想政治工作。其次，我國對外開放水平的提高、多元文化的交流碰撞，對員工思想和價值觀產(chǎn)生一定影響。企業(yè)的思想政治工作，要時刻關(guān)注員工思想的變化，用創(chuàng)新的工作方法解決員工新的思想問題。

企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新要立足于自身發(fā)展要素。企業(yè)思想政治工作要善于挖掘企業(yè)內(nèi)部的教育資源，更好地調(diào)動員工的積極性和主動性，增強思想政治工作的時效性和針對性。一方面，要創(chuàng)造性挖掘自身發(fā)展要素中的積極成分，包括先進個人和先進事跡，通過樹立員工榜樣，在企業(yè)內(nèi)形成學先進的良好風氣。另一方面，要深入挖掘企業(yè)內(nèi)部存在的思想問題，并針對這些現(xiàn)實問題創(chuàng)造性地予以解決。

企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新要在實踐中得到更大發(fā)展。企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新不能僅僅停留在理論研究層面，而是要最終落到實踐上，包括進行激勵制度創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新、宣傳載體運用創(chuàng)新等。企業(yè)要在具體的思想政治工作中進行創(chuàng)新，通過時間發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用。

用創(chuàng)新發(fā)展理念促進企業(yè)發(fā)展

黨的十八大報告指出：“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。” 因此，創(chuàng)新發(fā)展理念是企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容，要通過思想政治工作在企業(yè)內(nèi)部樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，通過創(chuàng)新帶動企業(yè)的發(fā)展。

在科技創(chuàng)新方面，一批自主創(chuàng)新企業(yè)通過技術(shù)革新，增強了企業(yè)的核心競爭力。以汽車行業(yè)為例，自主品牌通過創(chuàng)新發(fā)展，占據(jù)著越來越大的國際和國內(nèi)市場?？梢姡髽I(yè)思想政治工作應把科技創(chuàng)新作為重要內(nèi)容，積極針對企業(yè)員工進行科技創(chuàng)新思想政治工作，通過科技創(chuàng)新意識的教育，促進企業(yè)自主創(chuàng)新，發(fā)揮思想政治工作對企業(yè)發(fā)展和國家經(jīng)濟發(fā)展的促進作用。

在制度創(chuàng)新方面，一批企業(yè)通過制度改革，促進企業(yè)發(fā)展資源的合理配置，極大地調(diào)動了員工積極性，增強了企業(yè)競爭力。以華為為例，這個迅速崛起的品牌，使用了中國企業(yè)史無前例的獎酬分紅制度，充分調(diào)動了員工的積極性，使華為品牌在技術(shù)研發(fā)、市場銷售等方面迅速發(fā)展。制度對于管理、協(xié)調(diào)企業(yè)的各種資源，調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性具有重要作用。企業(yè)制度的創(chuàng)新，有利于優(yōu)化企業(yè)管理，增強企業(yè)的核心競爭力。

總之，企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新是一項需要長期研究的課題，要在具體的實踐中不斷摸索、總結(jié)，以推動思想政治工作邁上新臺階，從而為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和核心競爭力的提升提供堅實的思想保障。