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        檔案管理創(chuàng)新模式分析

        2018-11-20 10:50:58宗申范忠
        世界家苑 2018年11期
        關(guān)鍵詞:高校教育創(chuàng)新模式檔案管理

        宗申 范忠

        摘 要:建立科學(xué)規(guī)范的高校檔案管理系統(tǒng),能規(guī)范檔案管理中的各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提升高校的教育教學(xué)水平。對(duì)我國(guó)高校教學(xué)檔案管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析、提出針對(duì)性策略,是檢驗(yàn)高校教育成果,促進(jìn)高校健康發(fā)展的重要課題。

        關(guān)鍵詞:檔案管理;創(chuàng)新模式;高校教育

        一、教學(xué)檔案管理現(xiàn)狀

        (一)檔案管理體系不科學(xué) 很多高校針對(duì)檔案管理中的諸多問(wèn)題,已經(jīng)采取了一些措施來(lái)完善管理體系,對(duì)實(shí)施規(guī)范化辦學(xué)具有積極意義??晌覈?guó)高校眾多,高校之間的辦學(xué)水平參差不齊,在教學(xué)檔案的科學(xué)化管理上差距較大。部分高校嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)的指導(dǎo)方針,建立了較為科學(xué)的檔案管理體系。另一部分高校依然延續(xù)傳統(tǒng)的檔案管理模式,檔案管理不科學(xué),檔案管理工作人員態(tài)度不積極,沒(méi)有認(rèn)真完成檔案管理中的資料收集、錄入工作,缺乏有效的監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制,這種缺乏規(guī)范化的檔案管理模式影響檔案管理作用的有效發(fā)揮;有些檔案管理人員對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)提出的問(wèn)題敷衍了事,沒(méi)有切實(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容。此種狀況對(duì)實(shí)現(xiàn)我國(guó)高校教育的規(guī)范化、民主化建設(shè)步目標(biāo)還有很長(zhǎng)一段距離,不利于我國(guó)高校教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        (二)檔案管理體系不民主 在一些高校的檔案管理體系中,檔案管理的主要地點(diǎn)仍然是辦公室,和其它管理工作一樣體現(xiàn)出很強(qiáng)的行政色彩,忽略了檔案管理為人服務(wù)的理念,然而這種不符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的檔案管理體系最終會(huì)被改變。目前已經(jīng)有越來(lái)越多的管理工作者開(kāi)始關(guān)注檔案管理體系的民主化建設(shè),他們發(fā)現(xiàn)檔案管理工作不僅是簡(jiǎn)單的信息采集、錄入工作,而是要把師生作為主體服務(wù)對(duì)象,強(qiáng)化檔案管理的民主化意識(shí)。但高校檔案管理工作依然停留在淺顯表面工作上,工作人員只側(cè)重于師生材料的采集工作,縮小了信息的提升空間;以行政心態(tài)參與到檔案管理工作中,忽略了檔案管理以人為本的服務(wù)理念??v觀全國(guó)高校的檔案管理狀況,科學(xué)民主的檔案管理體系還不夠健全,有很多需要改進(jìn)的地方。

        (三)檔案管理人員職業(yè)素養(yǎng)低 教學(xué)檔案管理是高校教育健康發(fā)展的必要前提,可仍有很多人對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)不夠透徹,并且很多檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng)不高。分析這種現(xiàn)象不難發(fā)現(xiàn),很多檔案管理人員都是學(xué)校的行政工作者或?yàn)橘Y質(zhì)較高的教師,他們負(fù)責(zé)檔案管理工作缺乏專(zhuān)業(yè)檔案管理知識(shí)和積極的服務(wù)態(tài)度,使檔案管理工作差強(qiáng)人意。從檔案管理的重要性看,很多工作人員對(duì)檔案管理工作的重心不了解,誤認(rèn)為檔案管理工作就是單純資料采集、歸檔,是對(duì)學(xué)生在校生活的簡(jiǎn)單記錄,所以在管理工作中態(tài)度松懈,甚至有些檔案管理人員并非全職工作,而是業(yè)余兼職,這使他們對(duì)檔案管理工作有所怠慢。

        二、如何實(shí)現(xiàn)檔案管理模式創(chuàng)新

        (一)加強(qiáng)檔案分類(lèi)的內(nèi)在聯(lián)系 高校教學(xué)檔案是學(xué)生在校期間各種生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)的簡(jiǎn)單記錄,是學(xué)生個(gè)人的第二張名片,決定了用人單位對(duì)學(xué)生的印象,對(duì)學(xué)生的未來(lái)發(fā)展有一定影響,如今檔案管理人員的社會(huì)地位也隨著社會(huì)各界對(duì)檔案的重視程度而提高。傳統(tǒng)的檔案管理模式早已不能滿(mǎn)足高校教育工作的需求,對(duì)檔案管理模式創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展、教育進(jìn)步的必經(jīng)之路。但目前仍有很多高校的檔案分類(lèi)工作延續(xù)傳統(tǒng)的工作模式,根據(jù)檔案的主要作用、重點(diǎn)特征等分類(lèi)后再進(jìn)行存檔工作。這種檔案管理的分類(lèi)方式存在兩面性,一面它將不同類(lèi)型的檔案清楚的分隔開(kāi),使檔案的分類(lèi)管理工作十分便捷,很同意容易突出一些重點(diǎn)檔案,適合具有真針對(duì)性的檔案篩查。另一面它精確的分門(mén)別類(lèi)又忽視了各種檔案之間的內(nèi)在聯(lián)系,不能體現(xiàn)所有教學(xué)檔案之間的統(tǒng)一性。權(quán)衡傳統(tǒng)教學(xué)檔案管理模式的特點(diǎn),在檔案管理模式的創(chuàng)新工作中要引用檔案橫向分類(lèi)的管理特點(diǎn),使各種檔案之間的內(nèi)在聯(lián)系更加緊密,保證不同檔案的主要作用正常發(fā)揮,進(jìn)而高效準(zhǔn)確的落實(shí)檔案管理的基礎(chǔ)工作,以科學(xué)、高效的管理模式完善檔案管理的基礎(chǔ)建設(shè)工作。

        (二)創(chuàng)新檔案管理思路 檔案管理的主要服務(wù)對(duì)象是師生,如果管理人員在工作中沒(méi)有秉承以人為本的管理思路,使檔案管理的模式過(guò)于形式、機(jī)械化,則會(huì)影響檔案管理功能的發(fā)揮,阻礙高校教學(xué)質(zhì)量的提高。要?jiǎng)?chuàng)新檔案管理思路,就要求檔案管理人員在工作中堅(jiān)持服務(wù)師生的管理理念,各項(xiàng)工作都緊系高校的各種教學(xué)活動(dòng),真正做到“取之于民,用之于民”。在檔案管理工作的具體實(shí)施中,負(fù)責(zé)人員要注意結(jié)合師生的群眾力量,讓資質(zhì)較高的教師與學(xué)生參與到管理機(jī)制的建設(shè)中,幫助管理負(fù)責(zé)人完成教學(xué)檔案資料的歸檔工作,讓師生們對(duì)檔案管理工作的性質(zhì)及作用有更深一步的了解。當(dāng)然檔案管理的專(zhuān)職工作人員還要重視檔案服務(wù)于師生的管理理念,切實(shí)貫徹檔案的人性化管理思路,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)廣大師生對(duì)檔案管理工作的理解與支持,使教學(xué)檔案的管理工作落到實(shí)處,為高校教學(xué)的健康發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

        (三)借助科學(xué)技術(shù)的信息管理創(chuàng)新 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展迎來(lái)了信息時(shí)代的春天,為高校自動(dòng)化辦公提供了可靠的技術(shù)支持。高校教學(xué)檔案的建設(shè)工作涉及內(nèi)容廣泛,有很多數(shù)據(jù)的收集整理工作,信息技術(shù)的發(fā)展為教學(xué)檔案管理模式的創(chuàng)新提供了廣闊的發(fā)展空間。高校教學(xué)檔案要想適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展步伐,借助先進(jìn)的科學(xué)信息技術(shù)十分必要。在檔案管理系統(tǒng)的構(gòu)建中,要適應(yīng)信息快速調(diào)動(dòng)、傳輸?shù)榷喾N需求,建設(shè)一個(gè)高度信息化的檔案管理平臺(tái),提高檔案管理效率,為高校的健康發(fā)展做好基礎(chǔ)工作。如今辦公自動(dòng)化已經(jīng)十分普及,很多高校領(lǐng)導(dǎo)也看準(zhǔn)這一契機(jī),把檔案管理的信息化建設(shè)列為重點(diǎn)工作,很多高校早已提出檔案管理的自動(dòng)化設(shè)想,但實(shí)施起來(lái)絕非易事。在很多高校的檔案管理中,紙質(zhì)檔案已經(jīng)延續(xù)多年,盡管網(wǎng)絡(luò)信息化的管理方案具有很多優(yōu)勢(shì)切實(shí)可行,可現(xiàn)實(shí)的檔案管理仍以紙質(zhì)管理為主,網(wǎng)絡(luò)信息只起了輔助作用,最后依舊要以紙質(zhì)檔案的形式進(jìn)行轉(zhuǎn)移,在用人單位進(jìn)行檔案交接時(shí)需要負(fù)責(zé)人的紙質(zhì)簽章。很顯然在信息技術(shù)迅速發(fā)展的今天,紙質(zhì)檔案為主的管理模式大大降低了檔案管理的自主職能,遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足高校、用人單位與學(xué)生本人之間的信息傳遞需求。針對(duì)上所述問(wèn)題,檔案的信息管理創(chuàng)新在尊重紙質(zhì)檔案必要性的前提下,借助高校教育現(xiàn)代化的發(fā)展平臺(tái),依靠信息技術(shù)的便利條件,把網(wǎng)絡(luò)作為檔案存儲(chǔ)途徑,信息技術(shù)作為檔案存儲(chǔ)載體,建造一個(gè)自動(dòng)化的數(shù)據(jù)管理平臺(tái),把紙質(zhì)檔案的數(shù)量最大程度降低。檔案的自動(dòng)化管理要重視檔案的真實(shí)性、有效性,高校領(lǐng)導(dǎo)要支持檔案管理的安全保障工作,采用最新的防盜軟件,防止檔案信息被竊取、篡改。同時(shí)要建立有效的獎(jiǎng)懲制度,防止管理人員在工作中利用職位之便以權(quán)謀私,督促管理人員以認(rèn)真的態(tài)度投入到日常工作中,使檔案的職能高效發(fā)揮。

        (四)豐富檔案管理機(jī)構(gòu) 高校教學(xué)檔案的信息采集工作涉及很多內(nèi)容,需要學(xué)校多個(gè)部之間的有效配合,如果各部門(mén)之間的合作不合理、默契,就會(huì)使檔案管理冗長(zhǎng)復(fù)雜,難以制定統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)。高校檔案管理工作的各部門(mén)要明確本部門(mén)的工作職能,有機(jī)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的重點(diǎn)工作。在多項(xiàng)檔案管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中,高校領(lǐng)導(dǎo)要把握好檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)方向,把教務(wù)部門(mén)作為管理核心,改變檔案管理的集權(quán)制度,把檔案管理的重點(diǎn)工作分配到高校各機(jī)構(gòu)。這種分散的管理方式起到橋梁、紐帶的作用,將檔案管理部門(mén)和其它機(jī)構(gòu)部門(mén)之間的工作有效聯(lián)接起來(lái),緩解了檔案管理部門(mén)的工作壓力,提升檔案管理的建設(shè)速度和質(zhì)量。高校各部門(mén)的檔案建設(shè)工作要把提升教育質(zhì)量作為終極目標(biāo),并充分發(fā)揮教育研究機(jī)構(gòu)人員的職業(yè)優(yōu)勢(shì),把檔案管理的技術(shù)性工作順利解決,以完成高校檔案建設(shè)的基礎(chǔ)工作,為完善檔案管理細(xì)節(jié)工作、拓寬檔案管理空間提供基礎(chǔ)保障。除此之外,高校各部門(mén)機(jī)構(gòu)要理解檔案管理協(xié)調(diào)工作的重要性,在工作中多加溝通、重視合作,避免出現(xiàn)重復(fù)的教學(xué)檔案建設(shè)工作,大幅度提高檔案建設(shè)效率。

        (作者單位:海州縣人民檢察院)

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