■劉丙強(qiáng)

習(xí)近平總書記指出：“把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！弊鳛閲?guó)有煤炭企業(yè)的黨委書記，肩負(fù)著把方向、管大局、保落實(shí)的重要使命。面對(duì)南煤老礦井資源枯竭即將關(guān)閉退出而接替礦井尚未開工建設(shè)、企業(yè)富余人員亟待安置的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，面對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，只有深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大的理論精髓，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作指導(dǎo)，按照南煤黨委既定的“融入中心、進(jìn)入管理、把握大局、發(fā)揮作用”工作定位，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性把黨的各項(xiàng)決定落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)工作當(dāng)中，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作在過(guò)去的基礎(chǔ)上取得新的進(jìn)步。

毫不動(dòng)搖堅(jiān)守“戰(zhàn)斗堡壘”，做政治上的明白人。習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，其著力點(diǎn)是使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這就是加強(qiáng)國(guó)有黨的基層組織建設(shè)的“根”和“魂”。深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告對(duì)黨的基層組織建設(shè)的新要求，就是要堅(jiān)持基層黨組織的政治定位不能偏、政治功能不能弱、戰(zhàn)斗堡壘不能垮。作為全面從嚴(yán)治黨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的第一責(zé)任人，要始終堅(jiān)持正確的政治原則，敢于直面矛盾。要從思想、作風(fēng)和生活上嚴(yán)格要求自己，不斷鍛煉自己的意志品質(zhì)，特別是要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為自己做政治上明白人的座右銘，清清白白做人，堂堂正正做事。

旗幟鮮明宣傳黨的主張，做思想上的領(lǐng)路人。特別是要把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時(shí)到達(dá)基層，變成黨員、群眾的行動(dòng)和力量。黨委作為基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)集體，必須旗幟鮮明地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。

不折不扣貫徹黨的決定，做行動(dòng)上的帶頭人。要堅(jiān)決按照黨的路線方針政策和決策部署辦事，帶動(dòng)企業(yè)廣大干部、職工認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和本級(jí)黨組織決定及各項(xiàng)具體工作任務(wù)，并結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作。要切實(shí)組織各級(jí)黨組織重點(diǎn)把學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神作為第一要?jiǎng)?wù)，原原本本學(xué)，全面系統(tǒng)深入地學(xué)，使支部黨員、群眾盡快掌握黨的十九大理論精髓，特別是要根據(jù)南煤的工作實(shí)際，真正把集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決定變?yōu)槟厦旱木唧w行動(dòng)。

把握大局領(lǐng)導(dǎo)基層組織，做組織上的保證人。要通過(guò)政治領(lǐng)導(dǎo)、組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、機(jī)制引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層治理中，使基層黨組織建設(shè)與基層治理有機(jī)銜接、良性互動(dòng)，以黨的建設(shè)貫徹基層治理、保障基層治理、引領(lǐng)基層治理。作為國(guó)有企業(yè)的黨委書記，不僅要有豐富的理論功底和較高的政策水平，還要精通企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。只有全面掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在政治思想和業(yè)務(wù)工作兩個(gè)方面都發(fā)揮帶頭作用，才能勝任黨委書記一職，才能推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)持續(xù)向前發(fā)展。

圍繞目標(biāo)團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾，做職工群眾的貼心人。要始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，傾力做好群眾工作，堅(jiān)持深入群眾了解疾苦和訴求，要把職工群眾對(duì)美好生活的向往作為企業(yè)改革發(fā)展的根本目標(biāo)，要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，繼續(xù)完善收入分配制度，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部收入分配更合理、更有序，使企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工。堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展中保障和改善職工生活，補(bǔ)齊企業(yè)目前存在的后勤短板，就目前來(lái)講，要按上級(jí)關(guān)于“三供一業(yè)”移交的相關(guān)要求，做好移交前期的相關(guān)工作，促進(jìn)“三供一業(yè)”盡快移交社會(huì)管理，以對(duì)企業(yè)和職工群眾高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，多做有利于企業(yè)和黨員干部、群眾的好事，努力幫助黨員、職工解決工作和生活中遇到的困難，樹立起可親可靠的黨委書記形象。

融入中心推動(dòng)改革發(fā)展，做企業(yè)升級(jí)的促進(jìn)人。就是把企業(yè)黨建工作融入到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的具體過(guò)程當(dāng)中，在我們南煤就是要緊緊圍繞企業(yè)當(dāng)前的“分類分流、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”具體任務(wù)開展工作，持續(xù)在各基層單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“實(shí)施月度承諾、進(jìn)行績(jī)效考評(píng)”活動(dòng)。把月度承諾與當(dāng)前的安全生產(chǎn)、成本控制、隊(duì)伍建設(shè)等聯(lián)系起來(lái)，做到定量考評(píng)和定性考評(píng)相結(jié)合，嚴(yán)格規(guī)范“定諾、審諾、亮諾、踐諾、督諾、評(píng)諾”六諾的工作流程，每月采取個(gè)人自評(píng)、群眾幫評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方式實(shí)行百分制考評(píng)，形成“承諾看兌現(xiàn)，兌現(xiàn)憑業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)定工資”的工作機(jī)制，使企業(yè)中層以上干部的工作軌跡都能夠運(yùn)行在既定的良性軌道上，以黨的建設(shè)成效推動(dòng)和保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地，從而把企業(yè)黨組織建設(shè)成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。