5月9日，山西省國(guó)資委召開(kāi)全體干部大會(huì)，傳達(dá)貫徹省委召開(kāi)的省屬?lài)?guó)企深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)會(huì)精神。山西省國(guó)資委黨委書(shū)記、主任郭保民號(hào)召全委進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、鼓舞士氣、刷新思路、明確重點(diǎn)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府以改革促轉(zhuǎn)型的重大戰(zhàn)略決策上來(lái)，凝聚起抓改革、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展的磅礴力量。

山西省屬?lài)?guó)企深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)會(huì)是山西國(guó)企國(guó)資改革闖深水區(qū)、啃硬骨頭的關(guān)鍵時(shí)期的一次重要會(huì)議。貫徹落實(shí)省屬?lài)?guó)企深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)會(huì)，首先要深刻領(lǐng)會(huì)省委用“非常之力”推進(jìn)國(guó)企改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來(lái)。要客觀評(píng)價(jià)當(dāng)前山西國(guó)企國(guó)資改革取得的階段性成績(jī)，清醒認(rèn)識(shí)國(guó)企改革面臨的困難和問(wèn)題；深刻認(rèn)識(shí)到在國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)刻，必須加快轉(zhuǎn)型發(fā)展；深刻認(rèn)識(shí)到在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，體制機(jī)制、干部作風(fēng)、能力建設(shè)等方面不足，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)；深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在是國(guó)企改革的最后“窗口期”、最后“一班車(chē)”，要有用“非常之力”推進(jìn)國(guó)企改革的時(shí)代緊迫感。

會(huì)議要求，要全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，用非常之力，推進(jìn)國(guó)企國(guó)資改革轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)一步深化。一要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。去年以來(lái)，省國(guó)資委機(jī)關(guān)建設(shè)取得了成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題。思想保守、觀念陳舊、意識(shí)落后、轉(zhuǎn)型緩慢、創(chuàng)新不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不夠、能力不足、本領(lǐng)恐慌等問(wèn)題，在國(guó)資委干部當(dāng)中也有不同程度的存在。國(guó)資委干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，工作要嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，承擔(dān)了任務(wù)，絕不能有應(yīng)付心理。對(duì)工作負(fù)責(zé)任的干部，要及時(shí)表?yè)P(yáng)，要在急難險(xiǎn)重的工作中來(lái)選拔干部。二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要清醒地看到，現(xiàn)有的成績(jī)還處于起跑階段，只能說(shuō)是初戰(zhàn)告捷，更艱難的硬仗還在后面，硬骨頭會(huì)越來(lái)越難啃。領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工，必須迎難而上，一股勁往前闖，一條道向上攀，舍此別無(wú)他途。三要加強(qiáng)能力建設(shè)。無(wú)論是干事創(chuàng)業(yè)，還是攻堅(jiān)克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀，不僅需要政治過(guò)硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。國(guó)資委的干部，要自覺(jué)對(duì)照要求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)的自覺(jué)性和緊迫性，在學(xué)習(xí)中提高工作能力。四要提升服務(wù)水平。要主動(dòng)傾聽(tīng)企業(yè)心聲，為企業(yè)答疑解惑、排憂(yōu)解難，提供高質(zhì)量的服務(wù)；要提高辦事效率，對(duì)企業(yè)的請(qǐng)示事項(xiàng)和協(xié)調(diào)事項(xiàng)，限時(shí)辦理；要優(yōu)化工作流程，全面提高辦文辦事辦會(huì)質(zhì)量，以規(guī)范辦文為先導(dǎo)，加強(qiáng)“三基建設(shè)”，把規(guī)范化的短板補(bǔ)齊；要送服務(wù)上門(mén)，確保與企業(yè)無(wú)障礙對(duì)接，零距離溝通。每逢出臺(tái)改革政策，要第一時(shí)間做好政策解讀，幫助企業(yè)吃透精神，用足紅利；要設(shè)身處地為企業(yè)解決困難，以接地氣的姿態(tài)，與企業(yè)真正融為一體、打成一片，把國(guó)資委建成“國(guó)企之家”。

最后，郭保民勉勵(lì)國(guó)資委青年干部，要時(shí)刻保持豁達(dá)胸懷、進(jìn)取精神和奮斗姿態(tài)，時(shí)刻保持容光煥發(fā)、樂(lè)觀向上、大度自信，為國(guó)資委的機(jī)關(guān)文化注入一股強(qiáng)勁的清流。要時(shí)刻警惕精神“早衰”，時(shí)刻保持朝氣銳氣，讓銳意進(jìn)取、活力四射的青年精神成為國(guó)資新銳。要立鴻鵠志，求真學(xué)問(wèn)，練真本領(lǐng)，做實(shí)干家，在國(guó)企國(guó)資改革轉(zhuǎn)型的大浪中經(jīng)受錘煉鍛造。

會(huì)議對(duì)當(dāng)前的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署：一是深入學(xué)習(xí)貫徹省委深化國(guó)企改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)會(huì)精神和駱書(shū)記重要講話(huà)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹樓陽(yáng)生省長(zhǎng)、王一新副省長(zhǎng)在剝離企業(yè)辦社會(huì)攻堅(jiān)會(huì)上的講話(huà)精神；二是扎實(shí)推進(jìn)“剝離企業(yè)辦社會(huì)”“風(fēng)險(xiǎn)防范攻堅(jiān)戰(zhàn)”“處僵治困”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)；三是做好企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策支撐；四是確定國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)；五是進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)企改革轉(zhuǎn)型考核結(jié)果運(yùn)用；六是進(jìn)一步完善“8·28”工程；七是全面梳理省屬企業(yè)自查報(bào)告、總結(jié)和匯報(bào)材料中有關(guān)政策的訴求；八是加強(qiáng)國(guó)企深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展宣傳工作；九是加快推進(jìn)股權(quán)合作和騰籠換鳥(niǎo)項(xiàng)目落地成交，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)；十是向省委報(bào)告貫徹落實(shí)省屬?lài)?guó)有企業(yè)深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)會(huì)情況。