■劉占斌

（作者系山西兆光發(fā)電有限責任公司黨委書記）

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，在我黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng)濟基礎中也起著重要的支柱作用。我們必須把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，切實在“學通、弄懂、做實”上下功夫，深學細悟、力實干，推動黨的十九大精神在企業(yè)落地見效。

汲取力量　凝聚智慧

汲取堅定理想信念的力量。黨的十九大報告將中國共產(chǎn)黨的初心和使命進行了詮釋，那就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。“不忘初心，牢記使命”，要求每一名黨員干部始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定理想信念、忠誠干凈擔當，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到企業(yè)改革發(fā)展全過程，把自身價值融入到企業(yè)發(fā)展大局中來。

汲取作出科學判斷的力量。黨的十九大報告對國家發(fā)展進行了全面總結(jié)、深刻剖析，科學地作出了新時代我國社會主要矛盾的重大判斷，那就是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在國企國資改革和電力體制改革不斷推進的大環(huán)境下，我們要時刻堅持問題導向，不斷研判當前的發(fā)展形勢，找準有力契機，規(guī)避不利風險，在優(yōu)化發(fā)展和體制機制改革上采取新舉措，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

汲取激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的力量。十九大報告指出，“中國夢”的實現(xiàn)需要實干興邦，需要一代又一代人的共同努力、接續(xù)奮斗。企業(yè)要發(fā)展，同樣離不開每一位企業(yè)員工的辛勤努力、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)作為。每一名企業(yè)員工要時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風，立足本職、勤奮工作，每一名黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，示范引領、多做貢獻，力爭在本職崗位上取得新的更大成績，從而更有力地推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。

學以致用　推動發(fā)展

一是要堅持黨建引領。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，嚴格執(zhí)行黨組織參與重大決策前置程序，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，確保黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行要把抓好企業(yè)黨建工作作為最大政績，堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為企業(yè)做強做優(yōu)做大提供堅強組織保證。要堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為公司黨委工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

二是要堅定發(fā)展理念。黨的十九大報告指出，發(fā)展是解決我國一切問題的基礎和關鍵，發(fā)展必須是科學發(fā)展，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。我們要進一步解放思想、更新觀念，切實將“五大發(fā)展理念”貫徹企業(yè)發(fā)展全過程，緊密跟進企業(yè)發(fā)展的新動向、新政策，加強形勢分析和政策研究力度，及時調(diào)整發(fā)展思路和經(jīng)營策略，主動把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、取得新成績。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以改革創(chuàng)新精神扎實推進各項工作，真正將改革創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的實際成效。

三是要堅持人才興企。黨的十九大報告指出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。企業(yè)之間的競爭一定程度上就是人才的競爭。我們必須把人才作為企業(yè)改革發(fā)展的關鍵要素，加大人才培養(yǎng)力度，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。要幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，搭建職工成長平臺，拓寬職工進步渠道，層層落實公司、部門、班組的人才培養(yǎng)責任，建立健全科學合理的人才培養(yǎng)機制，培養(yǎng)一批安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群工作等方面的拔尖人才。要堅持正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則，形成能者上、庸者讓的用人機制，真正使想干事、能干事、干成事、不出事的人才得到重用。

四是要共享發(fā)展成果。黨的十九大報告指出，人民對美好生活的向往就是我們黨的奮斗目標。結(jié)合企業(yè)實際，就是要始終把職工利益擺在最重要的位置，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及每位職工。要時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，關心職工群眾疾苦，維護職工群眾利益，讓職工群眾擁有更多獲得感、幸福感、安全感。

五是要擔當社會責任。作為現(xiàn)代化大型熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，我們將始終把環(huán)保工作視為企業(yè)的生存線和生命線，牢固樹立“清潔生產(chǎn)、綠色生活”的環(huán)保理念，堅決執(zhí)行國家環(huán)保政策，確保企業(yè)環(huán)保工作始終走在前列。下一步，我們將大力實施2×600MW機組供熱改造項目及多個粉煤灰綜合利用項目，建成集團公司粉煤灰綜合利用示范基地，使兆光成為新時代推廣使用新能源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的標桿企業(yè)、示范企業(yè)、樣板企業(yè)。

全力以赴　狠抓落實

一是要穩(wěn)步提升經(jīng)濟效益。充分利用環(huán)保機組和供熱機組的優(yōu)勢，緊緊抓住各階段用電高峰契機，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，加強與省經(jīng)信委、能監(jiān)辦、電網(wǎng)公司的溝通協(xié)調(diào)，想方設法爭取日、月調(diào)度計劃最大化，盡可能地搶發(fā)電、多發(fā)電，力促電量目標完成。同時，要認真抓好降低燃料成本、降低消耗性指標、開展節(jié)能降耗、加大環(huán)保治理等工作，有效防控各類經(jīng)營風險，穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

二是要持續(xù)加強安全生產(chǎn)。作為生產(chǎn)企業(yè)，安全生產(chǎn)是天，安全生產(chǎn)是底線和紅線。要加大違反規(guī)章查處力度，加強檢修現(xiàn)場、各施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察力度，做到人人講安全、事事講安全、時時講安全，確保作業(yè)時檢查到位、安全措施到位、管理人員過程監(jiān)督到位，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕各類安全事故發(fā)生。

三是要注重培育企業(yè)文化。培育先進企業(yè)文化是提高企業(yè)核心競爭力和凝聚力的重要途徑。企業(yè)發(fā)展到一定程度，必須依靠文化和制度去引領。要著力推進企業(yè)文化建設，提高企業(yè)情感指數(shù)，拓展企業(yè)精神福利，提升員工幸福感和歸屬感，不斷激發(fā)企業(yè)活力和員工創(chuàng)造力，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。

四是要著眼長遠發(fā)展規(guī)劃。面對當前火電企業(yè)整體經(jīng)營困難的不利形勢，要立足當前，著眼長遠，加緊制定企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展規(guī)劃，明確企業(yè)發(fā)展目標、改革方向、轉(zhuǎn)型路徑。要集眾人之智、舉全局之力，動員廣大員工從節(jié)能降耗、循環(huán)利用、綠色發(fā)展、精細化管理等方面為企業(yè)發(fā)展建言獻策，提出合理化建議，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

五是要健全企業(yè)管理制度。堅持用制度管事管人，不斷建立健全企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理的制度機制，推進企業(yè)管理科學化、規(guī)范化、制度化。尤其在生產(chǎn)過程中，要嚴格執(zhí)行缺陷管理制度和缺陷驗收制度，增強設備參數(shù)監(jiān)控，提高巡檢標準，確保缺陷第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處理解決，確保企業(yè)設備正常運行。要抓好供電煤耗、水耗、廠用電率、油耗等指標的攻關，制定實施方案，明確職責分工，加大管控力度，確保各項目標任務圓滿完成。

學習宣傳貫徹黨的十九大精神，重在理論與實際相結(jié)合，重在學以致用。我們一定要結(jié)合崗位實際，企業(yè)實際，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心、牢記使命，確保企業(yè)安全、穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。