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        高中班主任管理中的問題與應(yīng)對(duì)策略研究

        2018-11-19 03:29:04徐瑤勤
        新教育時(shí)代·教師版 2018年38期
        關(guān)鍵詞:班主任管理應(yīng)對(duì)策略高中

        徐瑤勤

        摘 要:班級(jí)管理質(zhì)量對(duì)班級(jí)班風(fēng)文明建設(shè)以及學(xué)生健康持續(xù)性發(fā)展。在素質(zhì)教育背景下,高中班主任管理工作必須滿足現(xiàn)代化教育發(fā)展要求,需要利用確切可行的應(yīng)對(duì)策略,科學(xué)處理存在的問題,有效開展各項(xiàng)管理工作,落實(shí)“以人為本”理念的基礎(chǔ)上提升學(xué)生與班級(jí)管理水平。

        關(guān)鍵詞:高中 班主任管理 問題 應(yīng)對(duì)策略

        班主任是班級(jí)的靈魂,高中班主任管理工作深化勢在必行,是實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理目標(biāo),促進(jìn)班級(jí)體全面發(fā)展的重要手段。高中班主任需要科學(xué)把握日常學(xué)生與班級(jí)管理中面臨的現(xiàn)實(shí)問題,借助現(xiàn)代化管理理念,提出行之有效的解決方案,優(yōu)化創(chuàng)新開展的管理工作,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),促使學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)科知識(shí)的同時(shí)更好地成長成才。[1]

        一、樹立“以人為本”管理理念,加強(qiáng)學(xué)生自我管理

        在素質(zhì)教育背景下,部分高中班主任仍然將傳統(tǒng)滯后的管理理念作用到開展的學(xué)生與班級(jí)管理工作中,沒有全面、深入了解班級(jí)每位學(xué)生各方面情況,開展的管理工作不具有針對(duì)性,不利于及時(shí)規(guī)范學(xué)生思想行為等。在日常管理過程中,高中班主任要注重現(xiàn)代化管理理念科學(xué)應(yīng)用,樹立“以人為本”管理理念,強(qiáng)調(diào)人性化管理,尊重并平等對(duì)待班級(jí)每位學(xué)生,對(duì)班級(jí)學(xué)生管理不要過于嚴(yán)格,注重班級(jí)學(xué)生自主能動(dòng)性發(fā)揮。同時(shí),在素質(zhì)教育背景下,高中班主任要圍繞“以人為本”管理理念,多層面深入了解班級(jí)每位學(xué)生個(gè)性特征、認(rèn)知結(jié)構(gòu)等,對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行不同層次指導(dǎo),對(duì)自我管理有深層次認(rèn)識(shí),從思想上強(qiáng)化自我管理意識(shí)。高中班主任要利用合理化手段,加強(qiáng)學(xué)生自我管理,掌握自主管理權(quán),在學(xué)習(xí)、生活中注重自我管理,規(guī)范自身思想行為,積極、主動(dòng)參與到班集體建設(shè)中,增強(qiáng)班級(jí)體責(zé)任感、榮譽(yù)感,在班集體優(yōu)化管理中不斷彰顯自身主體地位,提升自我管理能力。[2]

        二、強(qiáng)調(diào)科學(xué)引導(dǎo),注重恰當(dāng)評(píng)價(jià)

        學(xué)生是高中班主任管理工作開展中的主要對(duì)象。在管理工作開展中,高中班主任要強(qiáng)調(diào)對(duì)班級(jí)學(xué)生的科學(xué)引導(dǎo),需要借助多樣化可行的手段,綜合了解班級(jí)每位學(xué)生興趣愛好、學(xué)業(yè)成績、思想品質(zhì)、家庭狀況等,積極、主動(dòng)和班級(jí)各層次學(xué)生溝通、交流,深入了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)變化以及學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題,從思想上對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),樹立正確的價(jià)值觀念,積極面對(duì)遇到的問題,引領(lǐng)學(xué)生實(shí)時(shí)解決。高中班主任要根據(jù)不同層次學(xué)生具體情況,深化思想政治教育工作,對(duì)不同層次學(xué)生進(jìn)行有效的思想政治教育,進(jìn)行深層次科學(xué)引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的思想觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)思想政治意識(shí)。在此過程中,高中班主任要尊重班級(jí)學(xué)生個(gè)體差異,注重對(duì)班級(jí)學(xué)生的恰當(dāng)評(píng)價(jià),不要一味地批評(píng)、指責(zé)班級(jí)學(xué)生,要多肯定、多鼓勵(lì)班級(jí)學(xué)生,客觀評(píng)價(jià)學(xué)生優(yōu)缺點(diǎn),肯定學(xué)生優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)要對(duì)其進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),在學(xué)習(xí)文化知識(shí)中不斷完善、提升自我,日漸具備較高的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)等,日漸塑造更多優(yōu)秀的品質(zhì)。

        三、優(yōu)化創(chuàng)新管理方法,開展多樣化的管理活動(dòng)

        1.優(yōu)化創(chuàng)新管理方法

        在管理學(xué)生和班級(jí)中,高中班主任不能再采用傳統(tǒng)單一而滯后的管理方法,要采用合理化的藝術(shù)溝通技巧,多和班級(jí)各個(gè)層次學(xué)生溝通、交流,認(rèn)真聆聽學(xué)生提出的建議、意見等,根據(jù)管理工作具體開展情況,優(yōu)化創(chuàng)新管理方法,提升管理工作層次。在此過程中,高中班主任可以利用微信、QQ等平臺(tái),優(yōu)化傳統(tǒng)管理模式,在線上、線下相互作用下,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。高中班主任可以借助多樣化互動(dòng)平臺(tái),隨時(shí)和班級(jí)學(xué)生互動(dòng)、交流,解答班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活中的疑惑,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效疏導(dǎo)、引導(dǎo),促使學(xué)生身心健康發(fā)展。高中班主任可以利用互動(dòng)平臺(tái),和學(xué)生共同探究班級(jí)管理新方法、新路徑,深化班級(jí)管理關(guān)鍵性環(huán)節(jié),形成良好的班風(fēng),也能在無形中增強(qiáng)班級(jí)學(xué)生班級(jí)凝聚力、向心力。

        2.開展多樣化的管理活動(dòng)

        在日常管理過程中,高中班主任要根據(jù)各方面存在的問題,構(gòu)建多元化的管理制度體系,比如,班干部榜樣制度、學(xué)生自我管理制度,科學(xué)指導(dǎo)開展的學(xué)生以及班級(jí)管理工作,圍繞多元化制度體系,開展多樣化的管理活動(dòng),吸引班級(jí)各層次學(xué)生參與其中,使其在互動(dòng)、實(shí)踐中培養(yǎng)自身多方面能力。在此過程中,高中班主任需要聯(lián)系班級(jí)學(xué)生關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)與焦點(diǎn)問題,結(jié)合日常管理工作中出現(xiàn)的新問題,開展不同主題的管理活動(dòng),聯(lián)系各學(xué)科理論知識(shí),設(shè)置不同層次的實(shí)踐任務(wù),讓學(xué)生在詮釋不同角色,擔(dān)任不同職位的過程中互動(dòng)交流、分工協(xié)作,順利完成實(shí)踐任務(wù),增強(qiáng)班級(jí)學(xué)生自我管理、班級(jí)管理等意識(shí),在實(shí)踐中塑造健全人格。高中班主任要綜合分析并總結(jié)管理活動(dòng)開展情況,科學(xué)整合學(xué)生與班級(jí)管理內(nèi)容,優(yōu)化管理形式以及路徑,和班級(jí)學(xué)生構(gòu)建良好溝通橋梁,充分發(fā)揮班干部作用,高層次開展管理工作,營造良好班級(jí)環(huán)境氛圍,促進(jìn)班級(jí)學(xué)生全面發(fā)展。[3]

        結(jié)語

        總而言之,在日常管理過程中,高中班主任要在正確把握具體化問題的基礎(chǔ)上以班級(jí)學(xué)生為基點(diǎn),合理探索班級(jí)管理思路、應(yīng)對(duì)策略等,創(chuàng)新學(xué)生與班級(jí)管理工作,構(gòu)建和諧班級(jí)以及師生關(guān)系,引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識(shí)的同時(shí)促進(jìn)其個(gè)性化與持續(xù)性發(fā)展,實(shí)時(shí)塑造健全人格。以此,提升高中班主任管理工作成效,更好地踐行素質(zhì)教育理念。

        參考文獻(xiàn)

        [1]朱猛.淺談高中班主任班級(jí)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策[J].軟件(教育現(xiàn)代化)(電子版),2017,(8):106-107.

        [2]黃顯鐘.新課改環(huán)境下高中班主任管理工作需要注意的問題研究[J].未來英才,2017,(5):227-227.

        [3]劉麗霞.基于學(xué)生核心素養(yǎng)理念下的高中班主任管理策略探析[J].南北橋,2017,(13):181-181.

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