骨科是一門理論性強、實踐性高的臨床學(xué)科。目前的臨床教學(xué)仍以教師講授為主,而本應(yīng)該作為學(xué)習(xí)主體的學(xué)生只能被動接納知識,缺乏對獨立分析、解決問題能力的培養(yǎng)。針對骨科的學(xué)科特性和傳統(tǒng)教學(xué)存在的問題,在骨科的臨床實習(xí)中采用了以團隊為基礎(chǔ)的教學(xué)模式(team-based learning,TBL),即組建實習(xí)小組為團隊,教師確定教學(xué)要點,由學(xué)生課前自主學(xué)習(xí),課堂上進行測試及應(yīng)用性練習(xí)來鞏固深化需掌握的知識[1-2],并進行團隊討論,老師運用案例教學(xué)法,通過理論和實踐結(jié)合的方法,與學(xué)生的人文教育相結(jié)合,讓學(xué)生在直接面對具體病例的過程中了解疾病。本研究中,在骨外科臨床教學(xué)中應(yīng)用TBL教學(xué)結(jié)合案例教學(xué),并進行效果分析及評價。
選取2016年9月—2017年5月在大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院骨外科進行臨床實習(xí)的學(xué)生109人作為研究對象,將其隨機分為實驗組和對照組。其中,實驗組56人,男生31人,女生25人,平均年齡為(22.3±0.5)歲。對照組53人,男生30人,女生23人,平均年齡為(22.4±0.8)歲。兩組學(xué)生在年齡、性別方面對比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
兩組學(xué)生均選取《外科學(xué)(第8 版)》(人民衛(wèi)生出版社)作為統(tǒng)一教材。對照組采用傳統(tǒng)模式進行教學(xué),即首先教師講授內(nèi)容,然后由教師帶領(lǐng)對典型病例進行問診及查體,結(jié)合臨床相關(guān)檢查進行診斷及治療討論;實驗組采用TBL結(jié)合案例的方法進行教學(xué),按照“復(fù)習(xí)相關(guān)知識—病房查體見習(xí)—提出問題—病例討論—測試—總結(jié)提高”的步驟進行,即實習(xí)前布置學(xué)生提前做好預(yù)習(xí),實習(xí)時對知識點進行復(fù)習(xí)鞏固;結(jié)合案例進行問診及查體,學(xué)生有疑難問題,可與教師進行交流,教師僅起到指導(dǎo)及監(jiān)督的作用,不直接授課;根據(jù)案例進行相關(guān)討論;測試學(xué)生對疾病的掌握情況,包括病例的診斷、鑒別及治療;最后,由老師總結(jié),并梳理知識點。
在實習(xí)結(jié)束后,由帶教老師統(tǒng)一組織出科測試,考試分為理論考核和臨床能力考核,并對兩組學(xué)生進行該課程的教學(xué)滿意度調(diào)查。
采用SPSS 19.0軟件對數(shù)據(jù)進行分析處理,計量資料以(均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差)表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以(n,%)表示,采用χ2檢驗,以P<0.05表示差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
結(jié)果顯示,實驗組及對照組學(xué)生的理論考核成績分別為(91.3±4.7)分、(90.5±3.9)分,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。實驗組及對照組學(xué)生的臨床能力考核成績分別為(87.3±3.7)分、(74.1±4.1)分,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。對兩組學(xué)生進行課程的教學(xué)滿意度調(diào)查,共調(diào)查109人,調(diào)查率100.0%,結(jié)果顯示:實驗組學(xué)生的滿意度高于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1,表2。
表1 實驗組及對照組學(xué)生成績比較(±s,分)
表1 實驗組及對照組學(xué)生成績比較(±s,分)
實驗組 91.3±4.7 87.3±3.7對照組 90.5±3.9 74.1±4.1 t值 0.964 19.024 P值 >0.05 <0.05
表2 課程教學(xué)滿意度調(diào)查
我科室長期承擔(dān)本科生的骨科實習(xí)教學(xué)任務(wù),在臨床教學(xué)中發(fā)現(xiàn),實習(xí)醫(yī)師不僅需要掌握扎實的理論知識,還要密切結(jié)合臨床實踐,同時注重思維能力、團結(jié)協(xié)作能力、溝通能力和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)[3]。傳統(tǒng)的“填鴨式”的教學(xué)方法已不能適應(yīng)新的教學(xué)形勢,這就要求我們積極開展新的教學(xué)模式來保證良好的教學(xué)成果[4]。而啟發(fā)式的教學(xué)方法開始逐漸為廣大教育工作者所重視,TBL教學(xué)法是目前最新的醫(yī)學(xué)教育模式,是由美國俄克拉荷馬大學(xué)Michaelsen教授創(chuàng)立和發(fā)展起來的學(xué)習(xí)法[5-6]。TBL因其具有獨特的優(yōu)勢,提出后迅速在美國、新加坡等國家推廣開來[7]。近年來,國內(nèi)醫(yī)學(xué)課程教學(xué)中也開展了TBL教學(xué),并取得了令人滿意的效果[8]。這種方法能加強學(xué)生的自學(xué)能力、提高學(xué)生分析和解決問題的能力、增強學(xué)生團隊合作精神,從而極大的提高學(xué)習(xí)效率。
在本研究中,對照組學(xué)生采用傳統(tǒng)模式進行教學(xué),實驗組學(xué)生采用TBL方法進行教學(xué),測試結(jié)果顯示實驗組及對照組的學(xué)生理論考核成績對比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),而實驗組學(xué)生的臨床技能考核成績高于對照組的,其差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。說明教學(xué)方法對理論知識學(xué)習(xí)的影響較小,學(xué)生可通過自行學(xué)習(xí)及課堂學(xué)習(xí)來掌握,而TBL教學(xué)方法在臨床病例分析能力培養(yǎng)方面具有更大的優(yōu)勢。而對課程的教學(xué)滿意度調(diào)查結(jié)果顯示,TBL教學(xué)方法的學(xué)生滿意度更高,這種教學(xué)模式能有效增強教學(xué)針對性并提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在保證教學(xué)質(zhì)量的同時也能夠提高學(xué)生的應(yīng)變能力和創(chuàng)造力、思維力,促進學(xué)生整體素質(zhì)的提高,培養(yǎng)了學(xué)生的團隊合作精神和競爭意識[9-10]。
臨床教學(xué)中,也發(fā)現(xiàn)部分實驗組的學(xué)生不能很好地接受TBL教學(xué),習(xí)慣于教師講授性教學(xué),自主學(xué)習(xí)能力差。針對這種情況,教師應(yīng)積極引導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念;還有部分學(xué)生在與患者交流時存在障礙、對患者關(guān)懷不足、人際交往能力差,反應(yīng)了目前人文教育未達到預(yù)期,多數(shù)醫(yī)學(xué)生對人文素養(yǎng)缺乏正確認(rèn)識,在學(xué)習(xí)中更是缺乏人文知識學(xué)習(xí)的積極性和自覺性,在實習(xí)教學(xué)過程中引入人文教育,其目的就是在學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識的同時將醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)成為人格和諧、健全,全面發(fā)展的人[11-12]。
傳統(tǒng)化教學(xué)中的理論和實踐結(jié)合差,知識更新慢,學(xué)生接受度低,知識應(yīng)用能力得不到提高。而TBL教學(xué)方法強調(diào)以問題為導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生解決問題,極大地提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)和實踐能力[13],從而效彌補了傳統(tǒng)教學(xué)法的不足,且有效地結(jié)合了人文素質(zhì)教育,使學(xué)生的主觀需要被關(guān)注和滿足,學(xué)生在直面患者的過程中了解具體的病癥成因、發(fā)展?fàn)顩r和最終解決方案,提高他們對理論和實際之間關(guān)系的認(rèn)識,鍛煉了學(xué)生的溝通能力、表達能力,培養(yǎng)他們具有良好的團隊合作精神。TBL教學(xué)模式值得在醫(yī)學(xué)教育中推廣應(yīng)用。