摘 要 習(xí)近平總書記曾指出， “政法機關(guān)要堅守職業(yè)良知，執(zhí)法為民，教育引導(dǎo)廣大干警自覺用職業(yè)道德約束自己，做到對群眾深惡痛絕的事零容忍、對群眾急需急盼的事零懈怠，樹立懲惡揚善、執(zhí)法如山的浩然正氣?！鼻嗄隀z察干警是檢察事業(yè)的中堅力量，重視青年干警的職業(yè)良知教育，凝聚青年力量已成為檢察工作的重要一環(huán)。

關(guān)鍵詞 青年干警 職業(yè)良知 教育 檢察工作

作者簡介：閆璐，天津市河?xùn)|區(qū)人民檢察院檢務(wù)保障部助理檢察員。

中圖分類號：D631 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.10.341

一、培育檢察職業(yè)良知的重要意義

（一）培育檢察職業(yè)良知是履行憲法和法律賦予職責(zé)的必然要求

司法是維護社會公平正義的最后一道防線，檢察干警要守好這道防線。檢察機關(guān)是國家法律的監(jiān)督機關(guān)，依法行駛國家的檢察權(quán)，如果檢察干警自身職業(yè)良知缺失，不僅容易造成冤假錯案，更會影響司法公正，甚至損害法律的尊嚴(yán)。徒法不足以自行，再好的法律也要有恪守檢察職業(yè)良知的檢察干警才能得以良好執(zhí)行。

（二）培育檢察職業(yè)良知是牢固樹立公正廉潔價值觀的有力保障

打鐵還需自身硬，青年檢察干警要樹立公正廉潔的價值觀，而檢察職業(yè)良對正義和善良的主張，與公正廉潔的價值觀緊密契合，能更好的使檢察干警從內(nèi)心深處堅定檢察職業(yè)操守，更好地規(guī)范自己的行為。

（三）培育檢察職業(yè)良知是執(zhí)法為民的精神基石

“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓”，公平正義是為了維護廣大人民的根本利益，是得到廣大群眾普遍認(rèn)同的。檢察職業(yè)良知既符合群眾的普遍認(rèn)知，又擁有法律的理智。恪守檢察職業(yè)良知的檢察干警既能更好的傾聽民聲，得到群眾的認(rèn)同，又不被感情輿論左右，做出獨立公正判斷。

此外，習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中說“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。”青年干警，尤其是剛邁入工作崗位的青年干警往往思想狀況多元，同時復(fù)雜的社會環(huán)境對于政治定力、實踐經(jīng)驗稍顯缺乏的青年干警隊伍而言可謂一大挑戰(zhàn)，這時檢察職業(yè)良知教育就顯得尤為重要，重視青年干警的職業(yè)良知教育已成為檢察工作的重要一環(huán)。

二、培育檢察職業(yè)良知的有效途徑

（一）強化思想教育，內(nèi)化于心

習(xí)總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，堅定的理想信念也是檢察隊伍的政治靈魂。要堅持政治理論學(xué)習(xí)，扎實做好理論武裝的精神“補鈣”工作。同時要加強職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)范教育，開展反面教材警示教育，明確倡導(dǎo)什么，禁止什么，提升干警職業(yè)道德水平，提高拒腐防變能力。

（二）注重實踐教育，外化于行

有計劃有目的地開展檢察職業(yè)操守和作風(fēng)的訓(xùn)練，堅持開展檢察職業(yè)良知教育，運用多種形式和手段，運用多種載體和平臺，教育引導(dǎo)干警在實際工作實踐中把檢察職業(yè)良知轉(zhuǎn)化為實際行動。開展交流談心、民主生活會、組織會，對照檢察職業(yè)良知的要求，認(rèn)真進行黨性分析和自我剖析，查找問題，開展批評和自我批評，使檢察職業(yè)良知深入人心。

（三）固化有效措施，形成長效機制

培育檢察職業(yè)良知，是一項系統(tǒng)工程、長遠(yuǎn)工程，必須建立長效的工作機制。要不斷健全完善教育宣傳機制，引導(dǎo)干警從思想意識深處，形成良好的認(rèn)識追求。要健全和落實監(jiān)督、評價、獎懲機制，褒揚符合檢察職業(yè)良知的集體和個人，同時及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣教育培養(yǎng)干警檢察職業(yè)良知的經(jīng)驗，探索基本規(guī)律，改進方式方法。

三、河?xùn)|區(qū)人民檢察院青年干警檢察職業(yè)良知培育實踐

近年來，河?xùn)|區(qū)人民檢察院加強青年檢察干警特別是新入職青年干警的檢察職業(yè)良知的培育工作，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，為青年干警搭建多元化的學(xué)習(xí)、實踐、成長平臺，使他們盡快成長為政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的檢察業(yè)務(wù)骨干，為全院檢察工作全面上水平提供強有力的人才保障和智力支持。

（一）以思想教育為先導(dǎo)，做好思想的“三個教育”

加強理想信念論教育，提升青年干警思想政治素質(zhì)。我院高度重視青年干警的理想信念工作，扎實做好理論武裝的精神“補鈣”，要求青年干警深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)理論，扎實搞調(diào)研，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，深入開展學(xué)習(xí)討論，撰寫學(xué)習(xí)體會同時采取院領(lǐng)導(dǎo)講課、青年干警交流談心、入職宣誓等多種形式，把理想信念教育納入其中，使青年干警牢固樹立社會主義法治觀念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實執(zhí)法為民的根基，樹立憲法至上的原則，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強工作的責(zé)任感、使命感。

加強職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)范教育，提升青年干警職業(yè)道德水平。沒有規(guī)矩不成方圓，檢察從業(yè)干警的一言一行不僅體現(xiàn)個人素質(zhì)能力，更代表著整個檢察機關(guān)的形象，關(guān)乎黨的事業(yè)和人民的利益。為了更好的強化自身監(jiān)督，規(guī)范青年干警的行為，我院將職業(yè)道德規(guī)范和檢察紀(jì)律作為新入職干警教育培訓(xùn)的第一課，由專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)《檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》、《檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《檢察官職業(yè)行為基本規(guī)范》等檢察職業(yè)規(guī)范文件，使新入職干警明確倡導(dǎo)什么，禁止什么，更好地規(guī)范自己的行為。并通過組織新干警參與院職務(wù)預(yù)防宣傳微電影的拍攝工作，切身感受廉潔從政執(zhí)法為民的重要性，不斷提高拒腐防變能力。

加強心理健康教育，提升青年干警幸福指數(shù)。良好的心理素質(zhì)是檢察干警必需具備的重要條件。我院絕大多數(shù)青年干警，從學(xué)校畢業(yè)就直接走上檢察工作崗位，面對新的工作環(huán)境和工作壓力，難免出現(xiàn)一些不適應(yīng)，院里通過一對一、結(jié)對子、以老帶新、談心交流等方式，及時了解他們的思想動態(tài)，疏導(dǎo)心理壓力，積極幫助新入職干警完成學(xué)生到檢察干警的角色轉(zhuǎn)換。鼓勵他們樂于多干事，甘于做小事，積極爭取鍛煉機會，豐富自己，積累經(jīng)驗，引導(dǎo)他們把個人發(fā)展與檢察事業(yè)結(jié)合統(tǒng)一起來，以自身價值實現(xiàn)社會價值，提升職業(yè)幸福感和榮譽感。

（二）以業(yè)務(wù)培訓(xùn)鍛煉為核心，打造成長的“三維平臺”

綜合課程培訓(xùn)平臺。一方面充分利用、積極配合市院、區(qū)里教育培訓(xùn)工作，使新入職干警深入了解了檢察機關(guān)的職責(zé)與工作，了解了中央和市委的大政方針，了解了河?xùn)|區(qū)的功能定位和社會情況。另一方面我院也開展了針對新入職干警的崗前培訓(xùn)，涉及公訴、偵監(jiān)、信訪、公文寫作等多個方面，由科室業(yè)務(wù)骨干精心準(zhǔn)備，結(jié)合案例和自身工作體會講解，讓新入職的干警更加細(xì)致更加深入的了解了具體的工作內(nèi)容和工作流程。同時我院也為青年干警開設(shè)培訓(xùn)課程20余次，從新法修改適用的講解到業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)，從案件突破的技巧策略到問題對策的探討，涉及多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，百余人次參加培訓(xùn)，促進了青年干警的知識更新，增強了青年干警的辦案能力。

一線業(yè)務(wù)實踐平臺。為了讓新入職干警全方面了解檢察院工作職責(zé)，結(jié)合自身性格特點、工作能力找準(zhǔn)自身定位，我院組織新入職干警到各業(yè)務(wù)科室輪崗。通過以老帶新的形勢建立傳幫帶對子，要求各科室結(jié)合工作任務(wù)制定有針對性的新干警培訓(xùn)計劃，把教育培訓(xùn)陣地拓展到執(zhí)法辦案的第一線，給青年干警壓擔(dān)子、派任務(wù)，鍛煉提高一線實務(wù)技能，磨練意志，使他們在實踐工作中快速成長。

街道社區(qū)鍛煉平臺。為了使新入職干警更進一步了解社情民情，更接近群眾，掌握做群眾工作的方法，我院聯(lián)合區(qū)組織部安排新入職干警到街道社區(qū)鍛煉，讓青年干警接地氣，多接觸社會，鍛煉和提高自己的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，增加自己的人生閱歷，補上社會實踐這一課。同時由鍛煉單位進行評審，納入到年度考核。

（三）以人文關(guān)懷為重點，營造溫暖的干警之家

堅持談心談話制度，加強心理健康教育。我院堅持干警座談會制度，每季度組織全院檢察干警開展一次交流會，及時了解干警思想動態(tài)，引導(dǎo)干警樹立正確的榮譽觀、事業(yè)觀。

建立切實有效的幫扶機制。特別是在生活保障上，由于絕大多數(shù)新干警家鄉(xiāng)在外地，對天津不是很熟悉，從新干警到院報道之初，院里就積極幫助他們聯(lián)系住房，幫助他們熟悉環(huán)境，參觀院內(nèi)各個科室、食堂、圖書室、活動室，辦理落戶和組織關(guān)系轉(zhuǎn)換等手續(xù)，確定工資級別，解決他們的后顧之憂。

組織開展文體活動。文化氛圍影響著道德觀、價值觀和世界觀，檢察文化對青年干警塑造高尚的道德品格，保持奮發(fā)向上的精神活力有著積極的促進作用，是檢察職業(yè)良知培育的內(nèi)在動力。通過舉辦主題征文、朗讀者讀書會、圖書角、書畫攝影展覽、情景劇、趣味運動會、綠色騎行等多種多樣文體活動，增強干警體質(zhì)，陶冶情操，豐富文化生活。人文關(guān)懷管理的實施，讓青年干警感受到了全院大家庭的溫暖，極大增強了青年干警的榮譽感、自豪感和歸屬感，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為新時代東檢新作為匯聚青春力量。