■竇 根／中鐵二十局集團(tuán)市政公司

十九大報告中強(qiáng)調(diào)堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，習(xí)近平同志在報告中特別指出：“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，這是黨中央對黨的基層組織建設(shè)的新定位、新部署、新要求，為全面加強(qiáng)基層項目部黨組織建設(shè)指明了方向、提供了遵循。

項目部黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在企業(yè)中開展工作、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，承擔(dān)著黨的建設(shè)各項具體工作任務(wù)。當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，黨的建設(shè)也面臨新的形勢任務(wù)。加強(qiáng)項目部黨組織建設(shè)，要緊緊圍繞黨的十九大對基層黨組織建設(shè)的總體要求和部署安排，緊密結(jié)合項目部的特點，始終做到堅持加強(qiáng)組織建設(shè)為重點、以突出思想政治教育核心、以加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)為抓手、以組織宣傳為陣地，以服務(wù)群眾為宗旨、切實發(fā)揮好項目部黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)

對于項目部而言，提升黨的組織能力，首先要選好組織者，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過”的黨員干部選拔出來，尤其是選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人，注重把黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來，使其切實履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，從而形成“頭雁”效應(yīng)。其次要從理順企業(yè)黨建管理體制機(jī)制入手，按照有利于加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育管理監(jiān)督、有利于密切聯(lián)系群眾的原則，不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，不斷健全完善黨的基層組織結(jié)構(gòu)。此外要緊緊圍繞教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)新定位，一手抓黨員，一手抓群眾，把身邊的黨員和群眾組織起來、發(fā)動起來，通過組織力的提升，提高基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、加強(qiáng)思想政治教育

通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性鍛煉，組織廣大黨員和職工群眾深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要在組織生活中突出政治性。認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，積極開展好主題黨日等活動，切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性，要在遵規(guī)守紀(jì)中突出政治性。組建黨員志愿者服務(wù)隊伍，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立黨章意識，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，把紀(jì)律規(guī)矩作為自我約束的標(biāo)尺、不可逾越的底線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

三、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

要加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，讓“四個合格”成為每名黨員的“標(biāo)配”。通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等學(xué)習(xí)平臺，采取授課、座談、討論交流和參觀等多種形式，確保廣大黨員處處能學(xué)習(xí)、時時受教育，持續(xù)提高黨員隊伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，有效化解企業(yè)基層黨組織比較突出的“工學(xué)矛盾”。要加強(qiáng)黨員管理監(jiān)督，積極探索黨員管理的方式方法，開展主題實踐活動、設(shè)立黨員示范崗先鋒崗等，大力營造傳幫帶、比學(xué)趕超的氛圍，引導(dǎo)黨員作承諾、亮身份、走前列，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。按照“嚴(yán)管就是厚愛”的要求，重點加強(qiáng)對黨員執(zhí)行政策、履職盡責(zé)、道德品行、遵規(guī)守約等方面的監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。要加強(qiáng)黨內(nèi)激勵幫扶關(guān)懷。既要從嚴(yán)管理黨員，又要堅持以人為本，在教育管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中實施教育管理，幫助黨員進(jìn)步提高，切實為困難黨員解決問題，暢通黨員表達(dá)渠道，激發(fā)每位黨員的向心力，從而增強(qiáng)項目部黨組織的凝聚力。

四、加強(qiáng)組織宣傳工作

用好宣傳“喉舌”，唱好企業(yè)“贊歌”。黨建工作綜合性較強(qiáng)、事務(wù)繁多，包括組織、宣傳、共青團(tuán)、工會等多項工作，從事黨建工作的人必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力等。做好項目部黨建工作，要加強(qiáng)黨務(wù)人員的工作水平，建立具有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、、處世嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h務(wù)工作者。通過宣傳欄、廣播、報刊、微信等平臺，用群眾喜聞樂見的方式宣傳企業(yè)的發(fā)展和成就，做足做好宣傳工作，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽度。

五、加強(qiáng)服務(wù)職工意識

項目職工大部分都是年輕職工，常年在外漂泊，工作繁忙，生活相對單調(diào)，一年也回不了幾趟家，缺乏安全感和歸屬感，項目部要打造一個溫暖幸福的大家庭，讓職工這個大家庭中快樂的工作、學(xué)習(xí)、生活。始終牢固樹立職工利益至上的思想，從職工最關(guān)心的具體問題抓起，從職工不滿意的地方改起，充分利用工作的機(jī)會，主動到職工當(dāng)中去做團(tuán)結(jié)群眾的工作，廣泛聽取職工意見建議，解決職工的困難和問題，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)的水平。

總之，項目部黨建工作要認(rèn)真研究新形勢下面臨的新情況、新問題、新特點，在十九大精神的指引，堅持思想上求實，工作上務(wù)實，作風(fēng)上樸實，切實加強(qiáng)項目部黨建工作，做到圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以黨建工作新成效，助推企業(yè)新發(fā)展，使企業(yè)在激烈的市場競爭中，始終保持生機(jī)和活力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、科學(xué)發(fā)展。