■全 偉/湖南科技學(xué)院馬克思主義學(xué)院
2006年5月,河北師范大學(xué)在全國(guó)率先推行頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目。這種新的教育實(shí)習(xí)模式,以強(qiáng)化師范生教學(xué)技能為目的,以促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才為核心,以緩解農(nóng)村中小學(xué)師資匱乏,促進(jìn)教育均衡發(fā)展為責(zé)任,受到了眾多高校和當(dāng)?shù)亟逃块T的青睞。在頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程中,因受到各種因素的制約,頂崗實(shí)習(xí)的良性發(fā)展模式面臨一些問(wèn)題,需要高校管理者和地方教育行政部門給予高度的重視。
本文通過(guò)對(duì)湖南科技學(xué)院在校大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)做了問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)師范專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生采取隨機(jī)抽樣方式進(jìn)行,共發(fā)放問(wèn)卷100份,其中回收有效問(wèn)卷96份,有效回收率96%。
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在校大學(xué)生報(bào)名參加頂崗實(shí)習(xí)的原因主要概括為三個(gè)方面:
當(dāng)今社會(huì),教育行業(yè)對(duì)人才的要求不斷提高。不僅需要師范專業(yè)學(xué)生有深厚扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),還要有豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、廣博的文化素養(yǎng)、熟練的多媒體操作技能、靈活的人際交往能力、多變的組織活動(dòng)能力等。大學(xué)生日常注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),上講臺(tái)實(shí)踐教學(xué)的機(jī)會(huì)少,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏,臨近畢業(yè)求職時(shí)很多同學(xué)試教通不過(guò),非常遺憾。而參加頂崗實(shí)習(xí),可以在短時(shí)間內(nèi)提升自己的教學(xué)能力和管理能力,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),摸索出適合自己的教學(xué)方法。據(jù)調(diào)查,有65%的大學(xué)生將鍛煉自身能力作為參加頂崗實(shí)習(xí)的首要因素。
湖南科技學(xué)院為一所地方類本科院校,大部分學(xué)生來(lái)自農(nóng)村家庭,經(jīng)濟(jì)條件一般。面臨畢業(yè)求職,費(fèi)用開支將是一筆不小的數(shù)目,對(duì)很大一部分學(xué)生來(lái)說(shuō)都有不少的壓力。而大四學(xué)年基本上沒有課程安排,時(shí)間比較自由,師范專業(yè)學(xué)生可進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)、集中教育實(shí)習(xí)和自主實(shí)習(xí)。相對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)有一定的工資,后兩者的實(shí)習(xí)方式?jīng)]有補(bǔ)助,所以有些家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生會(huì)選擇前往頂崗實(shí)習(xí),經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期或一學(xué)年的頂崗實(shí)習(xí),可以攢下一筆工資,作為畢業(yè)求職的各項(xiàng)開支,一定程度上減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有26%的學(xué)生選擇此項(xiàng)作為頂崗實(shí)習(xí)的目的。
調(diào)查統(tǒng)計(jì),9%的大學(xué)生報(bào)名參加頂崗實(shí)習(xí)是受身邊同學(xué)或好友的影響。大學(xué)生價(jià)值觀還處在不斷成熟的階段,個(gè)人易受外界人群行為的影響,導(dǎo)致自己的知覺、判斷、認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)從眾現(xiàn)象。部分同學(xué)在大四學(xué)年沒有明確的目標(biāo),當(dāng)看到身邊的同學(xué)為準(zhǔn)備考研、考公務(wù)員而忙碌時(shí),自己往往會(huì)顯得心理焦慮,不知所措。如果看到身邊的同學(xué)報(bào)名參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí),容易受其影響選擇一同前往,從而讓大四學(xué)年的學(xué)習(xí)生活變得充實(shí)。
湖南科技學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目始于2015年9月,至今已派出兩批共400人左右前往永州市寧遠(yuǎn)、新田、藍(lán)山、祁陽(yáng)、金洞管理區(qū)等地開展駐地頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)的女生占總比例的75%,男生占總比例的25%。頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生95%是前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校,5%是安排在縣城附近。
頂崗的學(xué)生有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生在頂崗前參加過(guò)專業(yè)見習(xí)的有58%,上講臺(tái)試講的學(xué)生占40%。
頂崗實(shí)習(xí)的工資待遇普遍較低。頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生平均月收入在800至1000元的居多,占總比例的35%,1000至 1500元 占 27%,1500至 2000元占21%,2000以上的較少,占總比例的16%。
頂崗實(shí)習(xí)期間在食宿、交通方面存在一定的困難。10%的學(xué)生認(rèn)為非常便利,沒有遇到困難,69%的學(xué)生透露有點(diǎn)困難,但高校和所在實(shí)習(xí)學(xué)校能夠幫助解決,21%的學(xué)生認(rèn)為很困難,問(wèn)題一直沒有得到妥善解決。
在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,實(shí)習(xí)大學(xué)生存在一些不足。36%的學(xué)生認(rèn)為自己的教學(xué)基本技能有待提高,42%的學(xué)生認(rèn)為課堂組織和管理需要加強(qiáng),13%的學(xué)生對(duì)現(xiàn)代化教育技術(shù)運(yùn)用不嫻熟,9%的學(xué)生對(duì)教學(xué)偶發(fā)事件的處理能力非常欠缺。
頂崗實(shí)習(xí)的收獲大。57%的實(shí)習(xí)學(xué)生認(rèn)為自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到了很大提升,31%的實(shí)習(xí)學(xué)生表示提高了綜合能力,自己變得更加自信,12%的學(xué)生認(rèn)為通過(guò)實(shí)習(xí)明確了職業(yè)方向。
隨著地方本科師范院校向綜合型應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型,師范生教育受到了極大的沖擊。師范生傳統(tǒng)的“三筆一話”基本技能嚴(yán)重退化,高校對(duì)諸類課程的開設(shè)也不夠重視,導(dǎo)致實(shí)習(xí)學(xué)生的上課效果、板書效果大打折扣。實(shí)習(xí)學(xué)生日常上講臺(tái)講課的機(jī)會(huì)很少,多數(shù)學(xué)生有上講臺(tái)恐懼癥,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏。多媒體設(shè)備的普及,要求學(xué)生熟練掌握課件的制作,運(yùn)用多媒體展開教學(xué),但實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)現(xiàn)代教育設(shè)備的運(yùn)用顯得較為生疏。
頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)校,往往都是位于地理位置較為不便的農(nóng)村中小學(xué)校,教學(xué)設(shè)施落后,生活條件艱苦。由于教學(xué)和管理工作量較大,實(shí)習(xí)工資偏低,食宿條件差,使頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生無(wú)法安心實(shí)習(xí),這在一定程度上對(duì)師范生的實(shí)習(xí)支教帶來(lái)了不利影響。而實(shí)習(xí)學(xué)校教學(xué)設(shè)施的落后,很大程度上影響到了頂崗實(shí)習(xí)的課堂效果,對(duì)實(shí)習(xí)老師的教學(xué)評(píng)判產(chǎn)生負(fù)面作用。
頂崗實(shí)習(xí)因受時(shí)間較長(zhǎng)、補(bǔ)助偏低、責(zé)任重大、生活環(huán)境艱苦等方面制約,主動(dòng)報(bào)名參與報(bào)名帶隊(duì)指導(dǎo)老師的積極性較低。學(xué)院在每個(gè)縣區(qū)配備了1-2名教師駐地進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),管理幾所學(xué)校的30-40名實(shí)習(xí)學(xué)生,管理難度很大,指導(dǎo)效果不明顯。
首先,高校要加強(qiáng)師范生“三筆一話”的教育培養(yǎng),將粉筆字、硬筆字、毛筆字和普通話的課程納入到必修課程中來(lái),引起學(xué)生的高度重視。大一、大二學(xué)年,可實(shí)行早自習(xí)推廣普通話訓(xùn)練,晚自習(xí)推廣三筆字訓(xùn)練,這種學(xué)習(xí)模式將非常有利于“三筆一話”技能的提升。其次,要注重師范生實(shí)踐教學(xué)能力的培養(yǎng)。學(xué)院要增加師范生實(shí)踐教學(xué)課時(shí)的安排,定期組織教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行備課、說(shuō)課的指導(dǎo)。第三,開展師范生“三筆字”競(jìng)賽、“普通話”競(jìng)賽、教學(xué)技能競(jìng)賽等活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)來(lái)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
實(shí)習(xí)待遇的高低直接影響到頂崗實(shí)習(xí)的教育質(zhì)量。高校和地方教育行政部門應(yīng)該要加大對(duì)頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入,做到??顚S茫U享攳弻?shí)習(xí)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。其次,要調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量對(duì)頂崗實(shí)習(xí)工作的支持。再次,實(shí)習(xí)學(xué)校要改善住房條件,設(shè)立頂崗實(shí)習(xí)教師食堂窗口,為頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生解決后顧之憂,這樣才能充分保證實(shí)習(xí)學(xué)生安心、靜心投入到教學(xué)中去。
在頂崗實(shí)習(xí)期間,高校和實(shí)習(xí)所在學(xué)校應(yīng)給予實(shí)習(xí)大學(xué)生教學(xué)工作上的指導(dǎo)和幫助。高校應(yīng)完善考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,選拔一批優(yōu)秀的指導(dǎo)老師前往各縣區(qū)學(xué)校進(jìn)行駐地實(shí)習(xí)指導(dǎo),明確指導(dǎo)教師的工作內(nèi)容、目標(biāo)和職責(zé)。在實(shí)習(xí)結(jié)束后,對(duì)指導(dǎo)老師進(jìn)行嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)勵(lì)考核優(yōu)秀的老師,調(diào)動(dòng)積極性。實(shí)習(xí)所在學(xué)校也要為實(shí)習(xí)大學(xué)生安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師進(jìn)行日常教學(xué)和管理上的具體指導(dǎo),為實(shí)習(xí)學(xué)生更好的站穩(wěn)講臺(tái)提供了可靠保障。針對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)校分散的現(xiàn)狀,高校要建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),通過(guò)QQ群、微信群,線上開展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享總結(jié),提高師范生實(shí)習(xí)效果。
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