■桂一元/武漢大學
沖突與緩和是人際交往中普遍存在的兩種狀態(tài),也是語言使用中話語選擇(包括言語行為、語句、詞匯等)及其語境下語力博弈的兩種常態(tài)。化解沖突,實現(xiàn)語言緩和與人際和諧,是交際主體努力實現(xiàn)的永恒主題,這既是人類社會發(fā)展的內在需要,也是人性的內在要求。
學校內的語言沖突并上升到語言暴力是產生極端事件的原因之一,這恐怕毋庸置疑,那么如何避免語言暴力的行為產生呢?
方法可能有很多,梳理一下,可能有治標和治本兩大類。所謂治本,應當在較大的范圍內持續(xù)不斷的進行語文教育,提高國民語文素養(yǎng)水平和能力。這些年,我們在這方面已經做了一些工作,比如優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的普及、教育教學內容方法的改革等等,但還遠遠不夠。這里有必要提及的是,我國學校語文教育的改革應當加速進行,應當進一步深化。學校語文教育一個重要任務是培養(yǎng)未來的一代具有良好的語言交際能力,既能夠善解人意,又能夠抒發(fā)內心,根據(jù)事件、地點、場合和對象的不同,完美的將自己與他人結合起來表達。遺憾的是,這方面能力的培養(yǎng)和提高,從學校語文教育、特別是語文課堂上還很難看出來。
從治標的維度上看,有更多的工作可以做。比如,一是建立行業(yè)用語規(guī)范制度,不同行業(yè)應有情況的語言要求;二是提高行業(yè)準入門檻,對于有些行業(yè)要將會說話作為必要的要求進行考核,比如官員、警察、醫(yī)生、教師和各類服務人員等。限制不會說話者進入說話頻繁和要求高的崗位;三是補充和完善學校語文教育的內容,強化口語交際的教學要求,并將其盡快列入考核內容;四是有關部門可設立語言提醒和警戒制度,動員一些修養(yǎng)好、會表達的人士做這方面的志愿者,普及相關知識,提高社會參與度。類似這樣治標的工作還有很多,理所應當加強研究。當前,首先要做的是,有關部門應該對防范語言暴力產生的極端事件給予高度重視。
還有一個潛在的危險情況,更該值得重視。截至2014年底,全國登記在冊的嚴重精神障礙患者達430萬人,其實,遠遠不止這個數(shù)字。還有,據(jù)說全國有超過9000萬人患抑郁癥,從實際情況看,也遠遠不止這個數(shù)。應該說,如果我們處理不好,他們身上更容易發(fā)生極端事件。特別需要強調的是,當下各種社會矛盾增多,工作節(jié)奏緊張,壓力增大,以及社會不公平等現(xiàn)象的存在,都使人的內心世界更多的處于焦慮、狂躁和動蕩之中,這些不良情緒的疏導和釋放,將是我們社會面臨的重大問題。積極引導、和言細語可能化解郁結,被動防范、冷言惡語甚至比這更厲害的語言暴力,都可能形成不斷的惡性事件。所有這些,既增加社會負能量,又增加社會管理成本。
在學校同處一室,也許是三四人,甚至更多的人,幾個人居住在一起,最容易引起紛爭的就是生活作息規(guī)律,也容易出現(xiàn)偏差。幾個陌生人居住在一起,往往習慣是不一樣的。所以想要搞好與室友的關系,最基礎的就是協(xié)調好統(tǒng)一的生活作息,與他人作息同步。有緣住在一起,就要懂得禮讓和包容。
住在一起,意味著很多隱私的事情會暴露在他人面前。面對室友的隱私,要懂得尊重和保護,不要隨意泄露,更不要隨意侵犯。
在一個學校、一個班級或者一個宿舍里面,很容易因為某些方面的原因而形成小團體,孤立他人。這對協(xié)調好室友的關系是大忌,也同樣容易引起他人的不悅。在同一居室內,形成幾個無形的小團體,也意味著將一個宿舍劃分了好幾個“疆域”。
有了東西要記得分享,收到的東西要記得珍惜。室友既是朋友,也是家人。有東西要懂得與室友共享,這才有彼此之間的歡樂;收獲到的東西要懂得珍惜,這也是他人的一份心意,珍惜他人心意才可以贏得他人的尊重。
一個宿舍經常會辦一些集體活動,是了解彼此的一種途徑,也是增強關系的辦法。所以對于集體活動要積極參加,在活動中才可以增強彼此的感情。
作為班級同學和室友,都是出門在外的人,父母不在身邊,室友就是你最值得相信和依賴的人。對于需要幫助的人,要懂得伸出援助之手,這樣才會在你需要幫助的時候,第一時間收獲到來自室友的幫助。
總的來說,沖突性話語是與論辯、爭論等對立性話語相伴出現(xiàn)的,隨言談交際的推進而變化,并影響交際效果等,因此類似話語涉及復雜的語境因素,比如就引發(fā)因素而言,有語言因素,如用語不恰當?shù)?;也有非語言因素,如利益關系等。沖突性話語的引發(fā)、升級或激化、結束等不同階段都體現(xiàn)出特定語境制約下的系統(tǒng)特征,需要進行語用學等相關理論引導下的專門研究,分別尋找出不同階段下的語境制約機制、生成機制、結束機制等,以及語言和非語言的系統(tǒng)特征。這是目前中外語言學,尤其值得語用學、會話分析等的深入系統(tǒng)分析。
參考文獻:
[1][德]恩斯特·卡西爾.人論[M].北京:西苑出版社,2003.
[2]蘇東水.管理心理學[M].上海:復旦大學出版社,2002.
[3][美]L.A.珀文 .人格科學[M].上海:華東師范大學出版社,2001.