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云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司

黨支部是黨在社會(huì)基層的“神經(jīng)末梢”，國(guó)有企業(yè)黨支部是國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，提升國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)力的重要載體和抓手。領(lǐng)導(dǎo)在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：要加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵舉措，對(duì)夯實(shí)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)基礎(chǔ)具有重要推動(dòng)作用。

國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要包含組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)開展標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化五個(gè)方面。如何把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有效落實(shí)到具體工作中，成為可量化、可考核、可推廣的黨建模式，成為了各大企業(yè)一直實(shí)踐探索的重要課題。

以組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)黨的工作到支部到黨員。圍繞改革發(fā)展著力建設(shè)“四強(qiáng)”黨支部，將黨支部打造建設(shè)為政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，讓支部成為融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定、帶頭落實(shí)黨委決策的堅(jiān)強(qiáng)保障；圍繞組織力建設(shè)著力實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，逐步消除企業(yè)黨建“盲區(qū)”，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與組織建設(shè)同步推進(jìn)，企業(yè)發(fā)展與黨員隊(duì)伍建設(shè)同步到位，確保黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋；圍繞政治建設(shè)著力強(qiáng)化黨支部政治功能和服務(wù)功能，提高政治站位，把政治建設(shè)擺在黨支部建設(shè)首位，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)為載體，不斷優(yōu)化黨支部服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)方式；牢固樹立黨的工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持黨的方針政策、重大決策部署、會(huì)議文件精神貫徹落實(shí)到支部到黨員，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研指導(dǎo)工作到支部、黨建督查考核指標(biāo)任務(wù)到支部。

以隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化形成示范引領(lǐng)。圍繞配強(qiáng)配齊基層黨建工作力量著力打造“四好”黨支部班子，建設(shè)“四講四有”黨員隊(duì)伍，讓黨支部班子成為黨員隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”，著力提升黨員素質(zhì)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)支部廣大黨員在學(xué)習(xí)、工作和生活中踐行好共產(chǎn)黨員核心價(jià)值觀，時(shí)刻做到干事創(chuàng)業(yè)向黨員核心價(jià)值觀對(duì)標(biāo)看齊；圍繞黨員日常監(jiān)督管理著力加強(qiáng)黨員積分管理，細(xì)化積分管理措施，強(qiáng)化積分成果運(yùn)用，把黨員積分作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考和依據(jù)；圍繞黨員信息化管理著力強(qiáng)化黨員痕跡資料管理，統(tǒng)一規(guī)范黨支部黨組織信息采集表、黨員手冊(cè)、黨員信息采集表、黨員檔案、黨員活動(dòng)記錄、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)事跡案例等臺(tái)賬資料，為黨員日常工作和成長(zhǎng)建立“檔案”。

以活動(dòng)開展標(biāo)準(zhǔn)化激發(fā)組織活力。圍繞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩著力強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗，嚴(yán)肅認(rèn)真組織開展黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活相關(guān)制度規(guī)定；教育引導(dǎo)黨支部黨員始終牢記第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終做政治上的明白人、老實(shí)人；圍繞黨內(nèi)政治生活自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流、比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先”的精神，時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺堅(jiān)定理想信念，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，使自己的政治能力與擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)相匹配；堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，定期組織召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)企改革攻堅(jiān)任務(wù)，講好黨課；圍繞黨支部示范引領(lǐng)著力強(qiáng)化黨建品牌建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，提升黨建信息化水平，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展工作，展示黨建工作成效。

以制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鞏固黨的建設(shè)成效。圍繞黨支部日?；顒?dòng)建立健全制度體系，堅(jiān)持實(shí)用實(shí)際實(shí)效的原則，健全完善支部黨建工作制度，以制度規(guī)范黨支部“三會(huì)一課”、黨員積分制管理、民主評(píng)議黨員、談心談話、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等工作；圍繞制度執(zhí)行力著力強(qiáng)化檢查考核，明確黨支部落實(shí)制度有任務(wù)指標(biāo)、有督查手段、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有時(shí)間進(jìn)度；建立制度執(zhí)行跟蹤落實(shí)臺(tái)賬，確保制度落實(shí)全過程留痕，加大制度執(zhí)行的督促檢查和跟蹤問效，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)反饋黨建制度執(zhí)行成效，以制度的有效執(zhí)行不斷鞏固黨建工作成效。

以陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化保障支部活動(dòng)落地見效。圍繞支部活動(dòng)著力加強(qiáng)硬件配套設(shè)施建設(shè)，為支部活動(dòng)提供相對(duì)固定場(chǎng)所，配備相應(yīng)的活動(dòng)設(shè)施，讓支部旗幟鮮明開展各類主題活動(dòng)；圍繞支部活動(dòng)開展強(qiáng)化陣地管理，安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)陣地的日常管理，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查和修繕維護(hù)，嚴(yán)格按照要求落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，每年從黨費(fèi)收入按比例為黨支部活動(dòng)開展撥付經(jīng)費(fèi)，同時(shí)，按照職工工資總額的0.5%-2%提取黨建工作經(jīng)費(fèi)；定期進(jìn)行黨務(wù)公開，有效利用企業(yè)固有的宣傳媒介和載體，讓廣大黨員熟悉了解支部各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)；每年制定黨建活動(dòng)計(jì)劃，保證既完成上級(jí)黨委的規(guī)定動(dòng)作，又緊扣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和支部特色開展主題黨日活動(dòng)，致力于打造特色黨建品牌。

國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有力推進(jìn)，有效解決了企業(yè)黨支部存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕實(shí)效、組織生活不規(guī)范、黨組織管理不到位、黨員管理不嚴(yán)格等難點(diǎn)問題，切實(shí)從思想建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面，保證了黨的工作到支部到黨員，使得國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”深植基層，黨建促生產(chǎn)的紅利不斷得到釋放。