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        民辦高職院校大健康專業(yè)實訓室建設探討

        2018-11-14 23:19:04程憲鵬鐘山職業(yè)技術學院
        長江叢刊 2018年17期
        關鍵詞:實訓高職護理

        ■程憲鵬/鐘山職業(yè)技術學院

        民辦高校的大健康專業(yè)是指醫(yī)藥衛(wèi)生類、臨床醫(yī)學類、護理類、醫(yī)學技術類等相關專業(yè)。筆者主要從民辦高職院校大健康專業(yè)實訓室建設的必要性、存在的問題以及解決問題的途徑進行闡述。

        一、民辦高職院校大健康專業(yè)實訓室建設的必要性

        (一)民辦高職院校教育的特性

        高等職業(yè)教育以適應社會需要為目標,培養(yǎng)學生的應用能力,強調理論教學和實踐訓練并重,這就決定了民辦高職院校對實訓課程以及實訓場所的重視程度,為了培養(yǎng)應用型人才,民辦高職院校必須對學生進行能力素養(yǎng)方面的培養(yǎng)。在這個過程中,實訓室作為把知識運用于實踐的場所,反映了民辦高職院校的教學、科研、專業(yè)建設和管理水平,所以實訓室的建設勢在必行。

        (二)大健康專業(yè)的特性

        大健康可以分為醫(yī)療性和非醫(yī)療性健康服務兩大類,具體到民辦高職院校開設的專業(yè)有護理、康復治療技術、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、老年服務與管理等專業(yè),這些專業(yè)以治療疾病與維護生命安全為目標,這就決定了這些專業(yè)建設過程中實踐課程的重要性,以及實踐場所的重要性,所以對于民辦高職院校來說,大健康專業(yè)的實訓室建設及其重要。

        (三)崗位需求決定

        民辦高職院校的教育定位為培養(yǎng)高級技能型人才,畢業(yè)生具有直接上崗的能力,對應的用人單位崗位為操作型崗位,這些崗位的任職資格為“理論夠用、技能實用”。所以民辦高職院校學生的實踐動手能力很重要。以護理專業(yè)為例,醫(yī)院對護生的要求是進入臨床實習之前,在學校里就應得到高質量的臨床思維能力和動手能力的培養(yǎng),對應的,學校就應該加強對護理專業(yè)實訓室的建設工作。

        二、民辦高職院校大健康專業(yè)實訓室建設中存在的問題

        (一)民辦高職院校大健康專業(yè)辦學經費的管理不完善

        民辦高職院校辦學經費來源單一,自負盈虧,政府的扶持力度不夠,使其在辦學過程中出現教育經費緊張的問題。而大健康專業(yè)的部分實訓室建設要求相對較高,建設完全符合教學需要的實訓室,就更是困難。

        (二)民辦高職院校大健康專業(yè)專業(yè)建設管理的不完善

        實訓室建設是專業(yè)建設管理的一部分,民辦高職院校的專業(yè)建設及管理有不完善之處,導致實訓室建設也相對滯后。近年隨著生源數量的減少,導致民辦高職院校招生受到很大影響,專業(yè)的建設和管理具有不穩(wěn)定性。對于民辦高職院校來說,管理者更關注專業(yè)的投入產出比,以護理專業(yè)為例,如果專業(yè)招生人數很少,而師資力量和實訓室建設投入要求相對較大,民辦高職院校管理者認為開設這個專業(yè)是不理性的,或者在學生規(guī)模相對較小的情況下,不會給予過多的實訓室建設經費。

        (三)民辦高職院校大健康專業(yè)實訓室共享性差

        在有限的實訓室條件下,如何更好地滿足更多大健康專業(yè)的教學需求,是現在民辦院校更應該解決的問題。比如,形體實訓室,是所有的大健康專業(yè)都可以共享的,但是也有一些專業(yè)性極強的實驗儀器比較昂貴,造成了一些小專業(yè)沒有自己的專業(yè)實訓室,從而使這些小專業(yè)的實訓課程不能很好地開展,影響其人才培養(yǎng)方案的實施。在實際教學工作中,因為教學管理中,由于存在不同專業(yè)之間課時安排的沖突,以及實訓室工作人員工作量過大,教研室利益等問題,導致實驗室的共享性程度不高,所以,如何共享實訓室,是民辦高職院校大健康專業(yè)應該更好地思考的問題。

        三、加強民辦高職院校大健康專業(yè)實訓室建設的途徑

        (一)擴寬經費來源

        實訓室建設是民辦高職院校大健康專業(yè)必不可少的,民辦高職院??梢酝貙拰嵱柺医ㄔO的經費來源。積極引入社會力量與學校共同辦學,共同建設大健康專業(yè),開發(fā)各類辦學主體,比如醫(yī)院、養(yǎng)老機構、保險公司等等,以合資、合作等多種形式舉辦民辦高職教育,共同打造實訓室,為社會培養(yǎng)所需的高技能應用型人才。

        (二)加強實訓室的共享性

        實訓室共享可以提高實驗儀器的利用率,讓更多的學生提高動手能力,滿足實踐教學需要。民辦高職院校要加強不同專業(yè)人才培養(yǎng)方案的管理,做好不同專業(yè)相同課程的時間安排,以及實訓人員和專業(yè)教師工作量的安排,提高實訓室的利用率;要做好實訓室的管理問題,建立實訓教師的崗位責任制,實行實訓室共享登記制度,做好不同專業(yè)教師的思想工作,為不同專業(yè)提供服務;還要加強實訓室周末、假期的利用率,與社會機構共享,向社會提供科研和產品開發(fā)服務,使學生充分接觸社會工作崗位,提高實踐能力。

        (三)校企共建實訓室

        民辦高職院校大健康專業(yè)實訓室的建設,實行校企合作形式建設實訓室,可以滿足民辦高職院校大健康專業(yè)實踐教學的需要;可以作為用人單位員工培訓基地,滿足用人單位的需求;可以滿足用人單位員工職業(yè)技能鑒定考核的需要,實訓基地可以為用人單位員工的職業(yè)技能考核提供服務;可以為民辦高職院校與用人單位開展科研工作提供服務。校企共建實訓室適應民辦高職院校辦學發(fā)展規(guī)律,更好地為民辦高職院校和用人單位提供服務。

        [1]曹慶景.高職護理專業(yè)校內實訓基地職業(yè)化建設的研究[J].中華護理教育 ,2017(5):342~345.

        [2]郭麗光.高職護理專業(yè)實訓室建設與實訓教學探討[J].中國美容醫(yī)學 ,2012(9):458~459.

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