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        高校班主任制的研究與實(shí)踐
        ——以河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例

        2018-11-14 20:12:47/
        長江叢刊 2018年26期
        關(guān)鍵詞:隊(duì)伍輔導(dǎo)員班主任

        ■ /

        一、高校班主任隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

        (一)重視不夠,支持力度不足

        2005年教育部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員 班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》(教社政 [2005]2 號),明確了高校班主任隊(duì)伍建設(shè)的意義、選配原則和培養(yǎng)培訓(xùn)工作,但受制于高校慣有的按照1:200的生師比配備專職輔導(dǎo)員的現(xiàn)狀,對于配備班主任又缺少獨(dú)立性的政策文件。因此,在推動(dòng)班主任配備和隊(duì)伍建設(shè)上顯得重視程度不夠,部分高校存在掛名班主任的現(xiàn)象。

        (二)職責(zé)不清,工作效率不高

        教育部在《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員 班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》中指出“輔導(dǎo)員、班主任是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事德育工作,開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人”。規(guī)定了輔導(dǎo)員和班主任的職責(zé)和定位,但是專門對于高校班主任角色的定位仍然處于空白階段,往往與輔導(dǎo)員同等對待。這一現(xiàn)象就造成了班主任的崗位職責(zé)不清,與輔導(dǎo)員的角色定位有沖突和交叉。在實(shí)際工作中,多頭管理、協(xié)調(diào)不夠的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,影響了工作效率,甚至挫傷工作積極性和主動(dòng)性。

        (三)缺少培養(yǎng),工作能力不夠

        一方面,當(dāng)前高校的普遍做法為班主任作為輔導(dǎo)員的“替代者”而設(shè)置,與輔導(dǎo)員通常混為一談,在培養(yǎng)和培訓(xùn)上也沒有單列,培養(yǎng)培訓(xùn)的指向性和目的性不強(qiáng)導(dǎo)致實(shí)際效果大打折扣。一方面,絕大多數(shù)班主任為兼職,在精力和時(shí)間上很難保證全身心的投入到思想政治教育和班級管理之中,常常出現(xiàn)輔導(dǎo)員一攬大小事務(wù)、班主任工作職能弱化的現(xiàn)象。另一方面,當(dāng)今大學(xué)生的主體為“90后”,他們思想活躍、價(jià)值多元、個(gè)性突出,采用傳統(tǒng)的教育方式較難收到理想的效果。在缺少時(shí)效性的班主任培訓(xùn)的前提下,班主任不能夠及時(shí)掌握思想政治教育和學(xué)生管理的新理念和新方法,實(shí)際工作效果受到影響。

        二、河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院班主任制的研究與實(shí)踐

        自河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院實(shí)行單獨(dú)招生計(jì)劃4年來,2014年單獨(dú)招生學(xué)生比例占總計(jì)劃數(shù)的17.24%;2015年單獨(dú)招生學(xué)生比例占總計(jì)劃數(shù)的34.48%;2016年單獨(dú)招生學(xué)生比例占總計(jì)劃數(shù)的60%;2017年單獨(dú)招生學(xué)生比例占總計(jì)劃數(shù)的73%。隨著單招學(xué)生人數(shù)不斷增加,行政班級學(xué)生生源構(gòu)成有了明顯的區(qū)別和變化,每個(gè)班級學(xué)生中單獨(dú)招生比例呈逐年上升趨勢,而單招生在個(gè)人素質(zhì)上與統(tǒng)招生的差異,以及在比例不斷增大的條件下這種差異被極大的放大,因此需要更加精細(xì)化的管理才能解決目前的實(shí)際問題。

        (一)立足現(xiàn)狀,高度重視班主任隊(duì)伍建設(shè)工作

        河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院認(rèn)真履行“立德樹人”的根本任務(wù),在新形勢下以高度的使命感加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作,開展了“班主任”制的改革和實(shí)踐。學(xué)院要求每位教師都要主動(dòng)承擔(dān)班主任工作,采取自薦和遴選相結(jié)合的方式,班主任的專業(yè)原則上要與所帶班級專業(yè)一致或相似,任職期限原則為三年,最大限度的保障了班主任在做人、做事和專業(yè)發(fā)展上都能給予學(xué)生引領(lǐng)和指導(dǎo)。

        經(jīng)過選拔,學(xué)院現(xiàn)有班主任隊(duì)伍中,中青年教師占到90%以上,有著10年以上豐富經(jīng)驗(yàn)的教師占到80%左右,以專業(yè)對口的專任教師為主要工作力量,行政管理人員為主要補(bǔ)充力量,所有班主任均為兼職隊(duì)伍,整體隊(duì)伍素質(zhì)過硬,在同等高校中位于前列。

        (二)明確職責(zé),最大限度發(fā)揮班主任作用

        經(jīng)過探索,河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院在配備輔導(dǎo)員的同時(shí),又同時(shí)為每班配備一名班主任,工作側(cè)重點(diǎn)有所不同,明確了工作職責(zé)。輔導(dǎo)員側(cè)重班級整體的思想政治教育和日常綜合管理,是一個(gè)專業(yè),幾個(gè)班級的管理者;班主任則側(cè)重學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和就業(yè)引領(lǐng)工作,是一個(gè)班級的管理者。班主任的定位是“學(xué)生的專業(yè)導(dǎo)師”,主要涵蓋專業(yè)思想教育、舉辦專業(yè)課程學(xué)習(xí)指導(dǎo)講座以及指導(dǎo)學(xué)生開展與專業(yè)相關(guān)的課外科技活動(dòng)或比賽是三項(xiàng)具體內(nèi)容,填補(bǔ)了輔導(dǎo)員因自身專業(yè)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)不同而造成指導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展無力的空白。

        (三)注重培養(yǎng),打造既專又強(qiáng)的班主任工作隊(duì)伍

        河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院班主任的培養(yǎng)采用雙重方式,一方面,他們作為思想政治教育隊(duì)伍中的一員,列入學(xué)院思政隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃;另一方面,他們作為學(xué)生專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)者,又列入了專業(yè)教師培訓(xùn)計(jì)劃。雙重的培訓(xùn)使得班主任既掌握了學(xué)生思想政治教育的方式和方法,又增強(qiáng)了專業(yè)知識和本領(lǐng),成為了本專業(yè)學(xué)生發(fā)展的專業(yè)指導(dǎo)者。

        總之,班主任工作是一項(xiàng)繁重而復(fù)雜的工作,必須要有耐心、愛心、責(zé)任心和自信心。河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院本著“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,創(chuàng)新育人的方式方法,探索出了一條適合學(xué)院發(fā)展的特色“班主任”之路。

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