王文銳 王玉玲
(天津市南開醫(yī)院,天津 300100)
隨著中醫(yī)藥事業(yè)的蓬勃發(fā)展,中醫(yī)護(hù)理水平日益提高,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目、數(shù)量不斷增加,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)也成為衡量醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理服務(wù)水平高低的重要指標(biāo)之一?!度珖?guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 (2016-2020年)》中明確指出要促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)科建設(shè),推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理發(fā)展[1],因此臨床實(shí)踐工作中注重中醫(yī)護(hù)理技術(shù)推廣和應(yīng)用,提升中醫(yī)護(hù)理服務(wù)能力和水平至關(guān)重要。本研究運(yùn)用品管圈活動(dòng)提高中醫(yī)護(hù)理技術(shù)開展項(xiàng)目數(shù)合格率,旨在提高中醫(yī)護(hù)理技術(shù)應(yīng)用水平,突顯中醫(yī)護(hù)理服務(wù)特色,加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理管理工作。
通過(guò)數(shù)據(jù)上報(bào),調(diào)查2016年1-8月開展品管圈活動(dòng)前全院病區(qū)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)開展項(xiàng)目數(shù)合格率作為活動(dòng)前組;開展品管圈活動(dòng)后2016年9-12月開始組織實(shí)施,調(diào)查2017年1-8月全院病區(qū)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)開展項(xiàng)目數(shù)合格率作為活動(dòng)后組,比較活動(dòng)開展前后全院病區(qū)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目數(shù)開展合格率。
2.1 品管圈的建立 2016年1月護(hù)理部成立品管圈,圈名為“加佳圈”,寓意為護(hù)理服務(wù)品質(zhì)漸入佳境,圈員由3名病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、4名病區(qū)護(hù)士,2名護(hù)理碩士研究生參加,護(hù)理部干事為圈長(zhǎng),護(hù)理部主任為輔導(dǎo)員,活動(dòng)時(shí)間為2016年1月至2017年3月,活動(dòng)頻率為2次/月。
2.2 主題選定 根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《十二五國(guó)家中醫(yī)護(hù)理重點(diǎn)??平ㄔO(shè)要求》:應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù),每科室開展技術(shù)項(xiàng)目≥6項(xiàng),結(jié)合臨床實(shí)踐工作,護(hù)理部制定病區(qū)開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)為:①每病區(qū)開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目≥6項(xiàng);②每項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)應(yīng)用≥5人次,同時(shí)滿足以上兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為開展技術(shù)項(xiàng)目合格。經(jīng)調(diào)查全院病區(qū)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目開展合格率為72.41%,比例不足100%,為進(jìn)一步推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)開展,最終確定提高中醫(yī)護(hù)理技術(shù)開展項(xiàng)目合格率為本次活動(dòng)主題。
2.3 現(xiàn)狀把握 我院護(hù)理部制定《中醫(yī)護(hù)理技術(shù)工作量月統(tǒng)計(jì)表》,統(tǒng)計(jì)分析2016年1-8月全院病區(qū)上報(bào)的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)工作量月統(tǒng)計(jì)表,全院病區(qū)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)開展項(xiàng)目數(shù)合格率為72.41%,進(jìn)一步進(jìn)行原因分析,不合格情況中開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目<6項(xiàng)比例為48.53%,根據(jù)80/20原則,確定病區(qū)開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)開展項(xiàng)目數(shù)不合格的主要原因是病區(qū)本身中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目<6項(xiàng),為本圈改善的重點(diǎn)。
2.4 目標(biāo)設(shè)定 小組成員根據(jù)自身工作能力及現(xiàn)狀,經(jīng)討論分析認(rèn)為圈能力為90%,根據(jù)目標(biāo)值=現(xiàn)狀值+改善值=現(xiàn)狀值+(1-現(xiàn)狀值)×改善重點(diǎn)×圈能力=72.41%+(1-72.41%)×48.53%×90%≈84.46%
2.5 原因分析 通過(guò)臨床工作調(diào)查及數(shù)據(jù)分析,圈員頭腦風(fēng)暴法從人員、方法、環(huán)境、設(shè)備4個(gè)方面分析病區(qū)開展中醫(yī)技術(shù)項(xiàng)目不足6項(xiàng)的原因,并繪制魚骨圖(圖1)。小組成員制定計(jì)劃,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方法對(duì)要因進(jìn)行一一確認(rèn),最終確定以下4個(gè)要因:患者依從性低;工作量統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確;醫(yī)生認(rèn)知不足;責(zé)任護(hù)士認(rèn)知不足。
2.6 對(duì)策 圈員針對(duì)4個(gè)要因制定相應(yīng)對(duì)策,并于2016年9-12月在全院范圍內(nèi)組織實(shí)施。
2.6.1 加強(qiáng)健康教育 護(hù)理部積極組織病區(qū)進(jìn)行特色建設(shè),加強(qiáng)中西醫(yī)結(jié)合特色健康教育,在制作患者手冊(cè)、設(shè)置宣教欄的基礎(chǔ)上,積極探索新形式,如利于移動(dòng)護(hù)理信息看板系統(tǒng)直觀、生動(dòng)宣教;開設(shè)患者小講堂,集中授課;建立醫(yī)護(hù)患微信群,固定高年資護(hù)理人員答疑解惑,加強(qiáng)患者院內(nèi)健康管理工作,從而提高患者對(duì)于中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的認(rèn)同感等,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查患者依從性提高。
圖1 開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)不足6項(xiàng)原因分析
2.6.2 數(shù)據(jù)上報(bào)工作科學(xué)化 護(hù)理部充分利用移動(dòng)護(hù)理信息系統(tǒng),針對(duì)工作量統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確的問(wèn)題,在現(xiàn)有的移動(dòng)護(hù)理信息系統(tǒng)功能的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)并增加中醫(yī)護(hù)理技術(shù)統(tǒng)計(jì)模塊,用于實(shí)時(shí)記錄病區(qū)每天、每周、每月中醫(yī)護(hù)理技術(shù)實(shí)施的人數(shù)、次數(shù)等信息,提高護(hù)理人員工作效率,節(jié)省統(tǒng)計(jì)時(shí)間,避免統(tǒng)計(jì)遺漏,確保數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性。
2.6.3 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通 根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的52個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理方案,護(hù)理部將中醫(yī)護(hù)理方案中的中醫(yī)技術(shù)進(jìn)行提煉、總結(jié)、匯總成《中醫(yī)護(hù)理技術(shù)處方》,為醫(yī)生提供精準(zhǔn)的醫(yī)療活動(dòng)提供科學(xué)的參考依據(jù)。
2.6.4 加強(qiáng)人員培訓(xùn) 各病區(qū)設(shè)置1名專科秘書,護(hù)理部每月組織培訓(xùn),定期開展中醫(yī)技術(shù)交流,提高專科秘書中醫(yī)護(hù)理技術(shù)認(rèn)知能力,以便帶動(dòng)病區(qū)護(hù)理人員積極開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)。
2016年1-8月與2017年1-8月全院病區(qū)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目數(shù)開展合格率比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)設(shè)定。見表1。
表1 活動(dòng)前后全院病區(qū)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目數(shù)開展合格率比較
4.1 品管圈活動(dòng)推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)開展 中醫(yī)護(hù)理技術(shù)臨床應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)是增加應(yīng)用項(xiàng)目,拓寬應(yīng)用范圍,積極推行中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,提高醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)性[2]。針對(duì)目前中醫(yī)護(hù)理技術(shù)管理存在的問(wèn)題,本研究利用品管圈這個(gè)有形的管理平臺(tái),多方參與、根因分析,從多渠道健康教育;開發(fā)護(hù)理信息系統(tǒng);制定中醫(yī)護(hù)理技術(shù)處方;加強(qiáng)人員培訓(xùn)4個(gè)方面對(duì)策擬定,有的放矢,將全院中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目數(shù)開展合格率提高至92.67%,在增加全院中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目數(shù)的基礎(chǔ)上,豐富了中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)內(nèi)容,突顯中醫(yī)護(hù)理特色優(yōu)勢(shì),為今后開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)科學(xué)研究奠定了基礎(chǔ)。
4.2 品管圈活動(dòng)優(yōu)化中醫(yī)護(hù)理管理流程 品管圈活動(dòng)促進(jìn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作模式的轉(zhuǎn)變[3],實(shí)施對(duì)策中加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)、醫(yī)患的溝通,同時(shí)臨床一線護(hù)士、病區(qū)管理者、護(hù)理部管理者共同參與到管理工作中,調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性,提高開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的主觀能動(dòng)性,通過(guò)運(yùn)用品管圈活動(dòng)使中醫(yī)護(hù)理管理環(huán)節(jié)任務(wù)更加明確,魚骨圖分析直中要因,通過(guò)實(shí)施環(huán)節(jié)管理,有據(jù)可依的采取相應(yīng)措施,優(yōu)化管理層中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的管理流程,使管理癥結(jié)清晰化,管理目標(biāo)具體化、可視化、科學(xué)化。
4.3 品管圈活動(dòng)提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)中醫(yī)及中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的重視程度 通過(guò)實(shí)施品管圈活動(dòng),全員參與加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、考核,同時(shí)利用信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)功能與個(gè)人績(jī)效掛鉤,有效提高醫(yī)務(wù)人員的重視程度;品管圈活動(dòng)可以提升護(hù)士工作熱情[4],醫(yī)務(wù)全員、全程參與,工作積極性提高;設(shè)立??泼貢?,以點(diǎn)帶面,薄弱的環(huán)節(jié)專人管理、溝通;制定中醫(yī)護(hù)理技術(shù)處方手冊(cè),使護(hù)理方案有據(jù)可依,增強(qiáng)預(yù)見性護(hù)理,提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。