龔暉 合肥師范學院 安徽合肥 230601

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設(shè)，對干部提出了踐行“三嚴三實”、強化“四個意識”、堅定“五個純粹”等要求。黨的十九大提出，要“堅持黨管干部原則，堅持‘好干部’標準”，為廣大黨員干部在新形勢下做工作、干事業(yè)提供了新的航標。習近平總書記在與中央辦公廳各單位座談時還鮮明提出了“五個堅持”，為新形勢下辦公室工作指明了方向。機要工作作為辦公室工作重要組成部分，在信息化飛速發(fā)展的大趨勢下，面臨的形勢日益復雜和嚴峻，深入學習貫徹習近平總書記提出的“五個堅持”，尤其具有現(xiàn)實指導意義。做好新時期機要工作，就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，自覺踐行“三嚴三實”、從嚴貫徹“五個堅持”，堅定不移做“絕對忠誠、務(wù)實創(chuàng)新、紀律嚴明”的機要人。

一、堅定政治為首，做絕對忠誠的機要干部

“對黨絕對忠誠”是機要干部的生命線，是做好機要工作的根本點。對機要工作忠誠盡責，就是對黨絕對忠誠的直接體現(xiàn)。作為一名機要干部要以機要工作為榮，干一行愛一行鉆一行，努力成為機要工作的行家里手、黨的事業(yè)的忠誠衛(wèi)士。

機要崗位是一個具有特殊要求的工作崗位，工作做得好不好，取決于管理人員是否有很強的責任心。機要干部每天面對大量文件、資料，日復一日、年復一年重復單調(diào)的工作，雖然如此，這項工作卻有很強的政治性，如果沒有很強的責任心，很容易在工作中出現(xiàn)失誤，甚至會給國家安全帶來危害。因此，機要干部不僅要有堅定的理念信念，還要有一種如履薄冰的警醒意識和高度的責任意識，具有恪盡職守、勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度，要腳踏實地、精益求精，把工作做細做實，為本單位機要工作又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、強化責任擔當，做務(wù)實創(chuàng)新的機要干部

自覺圍繞中心、服務(wù)大局，是機要干部政治成熟、黨性堅定的重要標志，因此，要時刻地把機要工作放到“圍繞中心、服務(wù)大局”這個理念中去把握和思考，突出強化“三個意識”。

（一）樹立遵規(guī)守紀意識。嚴明的紀律和規(guī)范的程序是做好各項工作的保證，高度的紀律意識是做好機要工作的底線。機要部門涉及的密級文件多，涉密設(shè)備比較集中，是單位的重點涉密部門。機要工作無小事，工作中一點小疏忽都可能帶來無法彌補的損失，因此，機要干部尤其要養(yǎng)成遵規(guī)守矩的好習慣，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，充分認識機要工作的特殊性和嚴肅性，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律、黨內(nèi)生活講規(guī)矩。

（二）樹立創(chuàng)新進取意識。當前，機要工作的信息化水平越來越高，這就要求機要干部不僅善于發(fā)現(xiàn)并解決好傳統(tǒng)工作方法存在的問題，還要不斷創(chuàng)新工作方法與技術(shù)手段，努力鍛煉成為“業(yè)務(wù)強、技術(shù)硬、操作精”的機要干部。特別是要自覺加強業(yè)務(wù)學習，積極參加上級主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，使機要工作水平上一個新的層次。

（三）樹立甘于奉獻意識。機要工作默默無聞，清貧單調(diào)， 經(jīng)常加班加點，樹立甘于奉獻意識尤為重要。一要吃得苦，吃得虧。新時期的機要干部應(yīng)加強自身修養(yǎng)，守得住清貧，耐得住寂寞，甘做幕后英雄。二要看得開，想得通。機要崗位工作環(huán)境相對獨立，工作對象較單一，繁瑣事務(wù)較多，心理壓力大，要適時調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)崗位需要，始終保持一種熱情誠懇、樂觀向上的良好狀態(tài)。

三、突出規(guī)范規(guī)矩，做紀律嚴明的機要干部

規(guī)范科學的管理是做好機要工作的保障。依靠管理促發(fā)展、保安全是做好機要工作的重要手段，只有在健全管理體制和完善規(guī)章制度上下功夫，嚴格執(zhí)行機要程序，強化過程管理，在自查督查上下力度，才能促進機要工作健康有效開展。

（一）加強防范。一要加強預防教育，把工作節(jié)點前移。通過訂購業(yè)務(wù)雜志、張貼宣傳掛圖、舉辦典型案例展覽、觀看警示教育片等形式，拓寬宣傳教育方式，多途徑多渠道加大信息安全等方面的宣傳力度，提高機要人員安全防范意識。二要加強技術(shù)防范，落實人防、物防和技防措施，提高機要安全保障手段的科技含量，確保信息安全可靠。三要建立健全規(guī)范化運作機制，強化對涉密載體的管理，構(gòu)筑機要工作信息安全“防火墻”。

（二）規(guī)范過程。機要工作性質(zhì)決定了涉密設(shè)備和文件要由專人管理，實行崗位責任制。在文件辦理過程中嚴格做到“零差錯”、“零失誤”；在文件傳輸、閱辦、借閱、清退、銷毀等環(huán)節(jié)中，做到有章可循、規(guī)范操作；同時堅持做到四查，即查文件、查份數(shù)、查登記情況、查辦理情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好機要工作，細心、耐心、責任心，缺一不可，要始終樹立“細節(jié)決定成敗”意識，嚴守工作紀律，工作慎之又慎、精益求精。

（三）落實責任。一要根據(jù)“黨管保密”和“統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責”工作原則，設(shè)立機要工作機構(gòu)，在黨委領(lǐng)導下對機要工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導與部署，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。二要結(jié)合工作實際，制定機要業(yè)務(wù)管理、設(shè)備管理、人員管理及失泄密事故查處等方面規(guī)章制度。特別是針對文件管理，要制定詳細的接收、送閱和辦理流程，做到準確及時；明確規(guī)定傳閱范圍和保管存放要求，使機要管理工作嚴謹有條，做到“誰經(jīng)手、誰負責”。

（四）強化督查。建立自查自評和監(jiān)督機制，規(guī)章制度建立后要對落實情況進行督查，若不落實或落實不到位，等于形同虛設(shè)，因此要加強工作檢查，定期對本單位機要工作開展專項檢查，同時加強自查自評。通過檢查督促，上下聯(lián)動，使制度執(zhí)行真正落到實處。督查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時完善整改，在整改中提高，不斷推進機要管理工作制度化、規(guī)范化，提升保密工作管理水平。