成建輝

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐步攀升，我國(guó)大部分企業(yè)都得到了快速發(fā)展。同時(shí)，我們也不能忽視企業(yè)自身所要肩負(fù)起的社會(huì)責(zé)任。經(jīng)濟(jì)法作為引導(dǎo)大中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)行為的法律規(guī)范，其本身的重要性不言而喻，以經(jīng)濟(jì)法的視角探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任，對(duì)于企業(yè)明確自身社會(huì)責(zé)任，并更好地履行社會(huì)責(zé)任的義務(wù)與工作，就有了更加鮮明的作用。本文從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合本人的認(rèn)識(shí)與思考，對(duì)經(jīng)濟(jì)法視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任如何有效履行進(jìn)行深入探討。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)法；企業(yè)；社會(huì)責(zé)任

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)闡述

當(dāng)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度的時(shí)候，這個(gè)國(guó)家的企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)屬性就會(huì)發(fā)生變化，其不僅要保證自身的正常運(yùn)營(yíng)，更要注重自身對(duì)于社會(huì)所產(chǎn)生的貢獻(xiàn)與義務(wù)。一方面，企業(yè)是社會(huì)的關(guān)鍵組成部分，尤其是在經(jīng)濟(jì)方面企業(yè)有著不能夠忽視的作用，這些作用來(lái)自于企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行力度?？梢哉f(shuō)，企業(yè)在肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，也是在為自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下重要基礎(chǔ)的過(guò)程。另一方面，企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，其不能夠?yàn)榱俗陨斫?jīng)濟(jì)的單方面發(fā)展，做出損人利己的行為，這樣只會(huì)讓其在社會(huì)層面處于一種“被孤立”的狀態(tài)，久而久之只會(huì)被社會(huì)所淘汰。雖然說(shuō)企業(yè)是以營(yíng)利為目的的，但是這與企業(yè)落實(shí)社會(huì)責(zé)任不是矛盾的，其完全可以在提升自身利益的同時(shí)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。如建筑企業(yè)，其社會(huì)責(zé)任就可以從兩個(gè)方面來(lái)闡述。對(duì)內(nèi)，就是具體在企業(yè)員工的合法權(quán)益上，并給他們創(chuàng)設(shè)舒適的工作環(huán)境，保障安全的生產(chǎn)。對(duì)外，企業(yè)應(yīng)尊重誠(chéng)信、尊重消費(fèi)者合法權(quán)益，并將環(huán)保與社會(huì)發(fā)展作為目標(biāo)。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)積極地參與到社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)公益事業(yè)中去。從整體角度來(lái)說(shuō)，國(guó)民的消費(fèi)能力是與國(guó)家經(jīng)濟(jì)不可分開的。現(xiàn)在的中國(guó)人的住房消費(fèi)占據(jù)著他們消費(fèi)支出的大部分，建筑企業(yè)有責(zé)任也有義務(wù)，根據(jù)人民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與消費(fèi)能力構(gòu)建大多數(shù)人能夠有能力購(gòu)買的房屋。所以，建筑企業(yè)應(yīng)通過(guò)技術(shù)的創(chuàng)新，減少生產(chǎn)中的成本浪費(fèi)，來(lái)降低住房?jī)r(jià)格，引導(dǎo)中國(guó)整體的建筑領(lǐng)域朝著良性循環(huán)的方向發(fā)展，來(lái)發(fā)揮建筑企業(yè)“獨(dú)具特色”的社會(huì)責(zé)任。

二、經(jīng)濟(jì)法視角下對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的解讀以及重要性分析

（一）經(jīng)濟(jì)法視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任的解讀

1.經(jīng)濟(jì)法為企業(yè)社會(huì)責(zé)任提供了正當(dāng)法律基礎(chǔ)

經(jīng)濟(jì)法是與企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀相輔相成的，社會(huì)責(zé)任的興起以及經(jīng)濟(jì)法的存在都有著極為重要的聯(lián)系在其中。在經(jīng)濟(jì)法實(shí)施的初期，其主要目標(biāo)就是保證控制大型切頁(yè)在市場(chǎng)上的壟斷。大型企業(yè)尤其是那些國(guó)企與央企，在我國(guó)是社會(huì)生產(chǎn)生發(fā)展的重要表現(xiàn)，但是其規(guī)模擴(kuò)大到一定程度的時(shí)候，就很有可能出現(xiàn)壟斷的狀況。企業(yè)在很多時(shí)候都是講自身的經(jīng)濟(jì)效益放在首要目標(biāo)的，其對(duì)于自身所造成的影響，會(huì)進(jìn)行選擇性的忽視。當(dāng)然這種狀況也會(huì)很容易讓民眾對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不良的情緒，繼而產(chǎn)生社會(huì)問(wèn)題。這些問(wèn)題的最終關(guān)鍵就是企業(yè)在自身領(lǐng)域在社會(huì)層面的社會(huì)責(zé)任。而通過(guò)經(jīng)濟(jì)法的實(shí)施，就有效控制企業(yè)在壟斷方面的問(wèn)題?？傊?，經(jīng)濟(jì)法是國(guó)家控制企業(yè)盲目擴(kuò)張，保證社會(huì)群眾利益的重要指標(biāo)，其有效緩解了企業(yè)社會(huì)責(zé)任淡化的問(wèn)題，進(jìn)而為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供了重要的基礎(chǔ)。

2.經(jīng)濟(jì)法為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的形成提供理論基礎(chǔ)

我國(guó)經(jīng)濟(jì)法的核心關(guān)鍵，就是國(guó)家的干預(yù)經(jīng)濟(jì)理論，這也是國(guó)家針對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要基礎(chǔ)。國(guó)家以經(jīng)濟(jì)法作為“武器”，針對(duì)企業(yè)的不正當(dāng)行為進(jìn)行有效控制。這也在一定層面上說(shuō)明，國(guó)家干預(yù)理論的是構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任形成與演化的理論基礎(chǔ)。企業(yè)在履行自身社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，其方向、目標(biāo)、具體點(diǎn)都是與國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)理論是極為契合的，這也代表著，經(jīng)濟(jì)法也為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的形成提供了針對(duì)性的理論基礎(chǔ)。

3.利益平衡理念是企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀的核心

利益平衡理念，是經(jīng)濟(jì)法基于國(guó)家權(quán)力與個(gè)體權(quán)力所作出的一種平衡的理念。其有效維護(hù)國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)方面的利益平衡。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的出現(xiàn)，可以說(shuō)是利益平衡的一種“具現(xiàn)代化”的表現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大熱潮下，一些企業(yè)往往會(huì)以自身效益為根本，促使其做出了盲目擴(kuò)張的行為，這也造成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)細(xì)微之處的混亂。企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要關(guān)鍵部分，其自身的動(dòng)向?qū)τ谌祟惏l(fā)展的影響是極為深遠(yuǎn)的。如“淘寶網(wǎng)”“支付寶”等互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)主體，已經(jīng)改變了人們的生活方式。如果對(duì)這些主體社會(huì)責(zé)任落實(shí)進(jìn)行選擇性的忽視，那么將會(huì)給社會(huì)穩(wěn)定性造成極大的影響。為此，必須重視社會(huì)責(zé)任，徹底落實(shí)經(jīng)濟(jì)法的利益平衡理念，這樣才能夠保證企業(yè)充分實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)責(zé)任，在保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，穩(wěn)定社會(huì)、國(guó)家、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益平衡。

（二）經(jīng)濟(jì)法視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的重要性

經(jīng)濟(jì)法的重要性在于保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的穩(wěn)定性，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)正義、提升社會(huì)效率、保證經(jīng)濟(jì)自由與穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)秩序的統(tǒng)一關(guān)鍵。而企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為經(jīng)濟(jì)法重要部分，其對(duì)于上述的各個(gè)方面都有著重要的促進(jìn)性的作用。

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的落實(shí)有助于實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)正義

經(jīng)濟(jì)法的出發(fā)點(diǎn)，就是保證社會(huì)公共利益重要部分法，同時(shí)其根本性的作用就是實(shí)現(xiàn)社會(huì)的實(shí)質(zhì)正義。但是從實(shí)際的角度來(lái)看，人們一直以來(lái)對(duì)于“正義”的定義有著不同的看法與想法。在企業(yè)的實(shí)質(zhì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，其時(shí)長(zhǎng)會(huì)受到多方面的因素影響，在這些因素中不乏一些消極的因素。如浪費(fèi)國(guó)家資源，破壞生態(tài)環(huán)境，對(duì)利益者產(chǎn)生損害等。在這心因素影響下，企業(yè)很難的認(rèn)識(shí)到自身的社會(huì)責(zé)任，并進(jìn)行選擇性的忽視。而將社會(huì)責(zé)任有效的落實(shí)，就是保障對(duì)企業(yè)重新樹立起對(duì)于“正義”、對(duì)于“責(zé)任”的全新認(rèn)識(shí)，消除企業(yè)自身的消極因素，并從實(shí)際行動(dòng)中，保障企業(yè)自身以及外部環(huán)境的有效發(fā)展，并且還可以保障經(jīng)濟(jì)發(fā)在其自身的體現(xiàn)。

2.企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有助于提升社會(huì)效率

可以說(shuō)在法治社會(huì)下的經(jīng)濟(jì)效率是與社會(huì)效率統(tǒng)一的。其目標(biāo)不僅指代的是企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化發(fā)展，更包含了企業(yè)在使用和分配社會(huì)資源的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)從社會(huì)公共利益的角度去思考，進(jìn)而使社會(huì)資源得到最優(yōu)的分配。從經(jīng)濟(jì)法的角度來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是以市場(chǎng)作為導(dǎo)向，其鼓勵(lì)各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)去合法競(jìng)爭(zhēng)的，只有在這種良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)效率和社會(huì)效率才能夠得到共同的提升，當(dāng)然這也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的。而企業(yè)一旦出現(xiàn)壟斷、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，促使社會(huì)效率發(fā)展的“天秤”，就會(huì)失去平衡，當(dāng)然這也會(huì)產(chǎn)生一系列的反應(yīng)。面對(duì)這種狀況，更應(yīng)當(dāng)以社會(huì)責(zé)任去充當(dāng)社會(huì)效率“天秤”的籌碼，體現(xiàn)出法律的“強(qiáng)制性”，使企業(yè)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中所獲得的社會(huì)效率得到有效的平衡，進(jìn)而使社會(huì)效率得到有效發(fā)展。

3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度有助于經(jīng)濟(jì)自由與經(jīng)濟(jì)秩序的統(tǒng)一

建立社會(huì)秩序、保障人民自由是法律的根本性目的。對(duì)于經(jīng)濟(jì)法來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)自由與經(jīng)濟(jì)秩序是經(jīng)濟(jì)法體系中的關(guān)鍵，經(jīng)濟(jì)法通過(guò)規(guī)范企業(yè)自身的行為，保障經(jīng)濟(jì)環(huán)境的合理經(jīng)濟(jì)秩序。

從企業(yè)社會(huì)責(zé)任角度來(lái)說(shuō)，其對(duì)于企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)自由與經(jīng)濟(jì)秩序主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面：首先，從主觀的角度上來(lái)講，經(jīng)濟(jì)自由與秩序主要是企業(yè)需要對(duì)股東進(jìn)行負(fù)責(zé)，對(duì)于環(huán)境保護(hù)、資源發(fā)放等沒(méi)有強(qiáng)制性的法律義務(wù)與責(zé)任。其次，從客觀的角度下來(lái)說(shuō)，才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)法要求企業(yè)不可以單一的從自身角度去思考利益。同時(shí)在國(guó)家提倡的“可持續(xù)發(fā)展”中，企業(yè)更應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起對(duì)于地區(qū)、對(duì)于消費(fèi)者、對(duì)于社會(huì)環(huán)境起到社會(huì)責(zé)任。這就需要企業(yè)在保障自身利益，實(shí)現(xiàn)各方面利益最大化的同時(shí)，保證自身的社會(huì)責(zé)任落實(shí)，這樣其才能夠獲得社會(huì)方面的支持，從而更好地享受經(jīng)濟(jì)法所給其帶來(lái)的保護(hù)。

三、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度的現(xiàn)狀分析

（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度沒(méi)有形成一個(gè)有效的體系

雖然，我國(guó)結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展制定了《公司法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《環(huán)境保護(hù)法》等部門法律來(lái)有效規(guī)范企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面行為，但是從現(xiàn)今的角度來(lái)看，雖然這些法律在多方面起到了不錯(cuò)的效果，但是還沒(méi)有形成一個(gè)有效的、系統(tǒng)的體系，其還存在著一些細(xì)微的漏洞需要繼續(xù)完善。如《公司法》中，其規(guī)定就存在著抽象化，在實(shí)際實(shí)踐中缺少重要的參照性原則。同時(shí)政府方面對(duì)于企業(yè)、公司的監(jiān)管中也容易出現(xiàn)的狀態(tài)。再如《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中，雖然經(jīng)過(guò)2013年的修訂，針對(duì)懲罰性賠償制度，進(jìn)行了適當(dāng)?shù)募s束。把消費(fèi)者的賠償范圍限制在生活消費(fèi)方面。但是社會(huì)各界對(duì)于消費(fèi)的概念還存在著一定的誤區(qū)。將生活消費(fèi)與生產(chǎn)消費(fèi)在分類方面有著較為激烈的爭(zhēng)執(zhí)，致使法律的實(shí)際執(zhí)行效果沒(méi)有得到很好的體現(xiàn)。再者，這項(xiàng)法律對(duì)于主題的身份進(jìn)行限定，針對(duì)經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者的法律聯(lián)系進(jìn)行了定義。但在實(shí)際的履行中，對(duì)于個(gè)別機(jī)構(gòu)的界定缺少較為科學(xué)的分析，使得一些問(wèn)題沒(méi)有得到有效完善。例如醫(yī)患問(wèn)題，就在懲罰性賠償上缺少這鐘效果。此外，在環(huán)境保護(hù)法中，相關(guān)規(guī)定也存在問(wèn)題。如環(huán)境影響評(píng)價(jià)，三同時(shí)等制度，沒(méi)有一個(gè)較為全面地落實(shí)。一些企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境造成了破壞，卻沒(méi)有得到懲罰。

（二）非政府組織的法制建設(shè)滯后

非政府組織，其主要指代的是獨(dú)立于企業(yè)以及政府相關(guān)部門之外的，以民眾視角按照相關(guān)規(guī)定構(gòu)建的社會(huì)組織形式。由于其代表的是廣大群眾的視角，因此其在企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任中主要具有兩個(gè)方面的特點(diǎn)，即監(jiān)督與中介。這兩個(gè)特點(diǎn)在促使企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，有著極為重要的功效。但是從實(shí)際角度來(lái)看，非政府組織在法制建設(shè)上還存在著一定的問(wèn)題。一方面我國(guó)是傳統(tǒng)的“官本位”國(guó)家，政府在社會(huì)發(fā)展上有著主導(dǎo)型的地位。在這種環(huán)境下，我國(guó)的非政府組織都是由政府部門“制造”出來(lái)的。這也就是的其缺少這獨(dú)立性與靈活性，其監(jiān)督企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行中，過(guò)于行政化只會(huì)違背了非政府組織設(shè)立的最初目標(biāo)，另一方面，社會(huì)大眾缺少對(duì)非政府組織的認(rèn)識(shí)，也就是說(shuō)不少群眾對(duì)于這個(gè)組織有著不認(rèn)同的觀點(diǎn)。同時(shí)這個(gè)組織缺少資金以及財(cái)政的直尺，使得非政府組織的建設(shè)工作一直處于滯后的狀態(tài)。

（三）企業(yè)自身社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱

2009年，中國(guó)社科院發(fā)布了中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀，其將企業(yè)分為四個(gè)檔次（60歲以上、40歲-60歲、20歲-40歲、20歲以下）。從其平均分（31.7）來(lái)看，當(dāng)前中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的整體履行水平還有待提高。我們可以單從建筑企業(yè)的單方面來(lái)看，其平均得分為38.1。同時(shí)，在評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展中，社科院還細(xì)分了四種指數(shù)，即責(zé)任管理、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、市場(chǎng)責(zé)任相關(guān)指數(shù)。從建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，其四個(gè)方面的詳細(xì)分?jǐn)?shù)為30.8、40.3、36.4、58.9。從這些分?jǐn)?shù)我們可以看出建筑的市場(chǎng)責(zé)任分?jǐn)?shù)是最高的，而管理分?jǐn)?shù)是最少的，同時(shí)客觀地證明了中國(guó)建筑領(lǐng)域偏重市場(chǎng)責(zé)任，同時(shí)也指出責(zé)任履行中社會(huì)責(zé)任管理方面還存在著不足。從整體角度講，當(dāng)下我國(guó)企業(yè)在很多時(shí)候都沒(méi)能夠很好地履行社會(huì)責(zé)任。為此，企業(yè)必須面對(duì)事實(shí)，構(gòu)建良好的體系促進(jìn)企業(yè)深入研究社會(huì)責(zé)任的相關(guān)工作。

四、經(jīng)濟(jì)法視角下加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)策

（一）強(qiáng)化立法，建立完善的法律體系

想要完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律體系，政府的功效應(yīng)試首當(dāng)其沖的，從實(shí)際的問(wèn)題角度，構(gòu)建完整的法律體系。企業(yè)的一切社會(huì)責(zé)任都是需要法律方面的約束，讓企業(yè)明確自身在履行社會(huì)責(zé)任方面更加“有跡可循”，在落實(shí)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中更有方向性。在實(shí)際的完善過(guò)程中，可以從以下幾個(gè)方面出發(fā)。首先，政府應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注《公司法》，并以此來(lái)解決《環(huán)境保護(hù)法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》的相關(guān)問(wèn)題，促使其成為一個(gè)完整的體系。如將公司法中的第五條進(jìn)行細(xì)化處理，讓企業(yè)更加明確自身的社會(huì)責(zé)任在履行的過(guò)程中有哪些具體細(xì)則。其次，在公司法中，專門針對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行規(guī)定，應(yīng)對(duì)企業(yè)的不同行為、責(zé)任承擔(dān)等問(wèn)題。當(dāng)企業(yè)沒(méi)有履行相關(guān)責(zé)任的過(guò)程中，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。最后，建立公司社會(huì)責(zé)任信息披露制度。如將企業(yè)對(duì)于資源合理利用的責(zé)任、對(duì)于環(huán)境保護(hù)的責(zé)任、對(duì)于消費(fèi)者的責(zé)任、對(duì)于社會(huì)公益責(zé)任等方面，歸類到企業(yè)信息紕漏的內(nèi)容中，這樣不僅有利于企業(yè)在平時(shí)運(yùn)營(yíng)中落實(shí)社會(huì)責(zé)任，更有益于企業(yè)自身良好社會(huì)形象的樹立。

（二）充分發(fā)揮非政府組織的功效

非政府作為社會(huì)的第三方面的部門，其可以為企業(yè)、政府、社會(huì)之間構(gòu)建多層次的交流平臺(tái)與親密聯(lián)系。結(jié)合當(dāng)下非政府組織現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題，先要有效發(fā)揮其組織與機(jī)構(gòu)的功效，首要的就是重視其獨(dú)立性的提升。比如說(shuō)，消費(fèi)者協(xié)會(huì)就是典型的第三方的組織，應(yīng)當(dāng)提高消費(fèi)者協(xié)會(huì)的獨(dú)立性，加強(qiáng)法制宣傳，減少解決社會(huì)責(zé)任的法律成本。同時(shí)政府還要保障非政府組織的宏觀引導(dǎo)，結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況構(gòu)建非政府組織在財(cái)政方面的調(diào)整，充分提高只是我很獨(dú)立性的優(yōu)勢(shì)。這樣才可以充分發(fā)揮社會(huì)、企業(yè)、政府的“潤(rùn)滑劑”功效，進(jìn)而威懾一些不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。

（三）提升企業(yè)自身責(zé)任意識(shí)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)相應(yīng)國(guó)家“依法治國(guó)”的號(hào)召，保證自身責(zé)任意識(shí)的有效落實(shí)。在實(shí)踐中，可以從兩個(gè)方面出發(fā)。首先對(duì)于企業(yè)內(nèi)部，相關(guān)管理者應(yīng)當(dāng)重視對(duì)于經(jīng)濟(jì)法的解讀，在嚴(yán)格按照法律制定發(fā)展路線的同時(shí)，將自身發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，這樣才可以更好的角度審視自身的責(zé)任問(wèn)題。在具體實(shí)踐中，企業(yè)可以制定社會(huì)責(zé)任相關(guān)的報(bào)告，并實(shí)行公開的模式，其需要包含對(duì)于社會(huì)責(zé)任履行的構(gòu)想與實(shí)際策略，社會(huì)業(yè)績(jī)、經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)、供應(yīng)鏈的實(shí)際參與等方面。同時(shí)，這種公開性質(zhì)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，還需要接受第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析與實(shí)際審計(jì)，保證其真實(shí)程度。企業(yè)對(duì)大眾公開這種報(bào)告，是用于接受社會(huì)大眾監(jiān)督的實(shí)際表現(xiàn)，同時(shí)這也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任所做出努力的一種真實(shí)寫照，這能夠形成一種良好的社會(huì)責(zé)任風(fēng)氣，對(duì)行業(yè)領(lǐng)域的社會(huì)責(zé)任落實(shí)有著極大的促進(jìn)作用。其次，企業(yè)為了更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)法，并落實(shí)社會(huì)責(zé)任，可以建立有關(guān)社會(huì)責(zé)任審查的部門。這個(gè)部門主要的工作就是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有人進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的教育，同時(shí)負(fù)責(zé)企業(yè)未來(lái)發(fā)展中的一些社會(huì)責(zé)任研究工作，在實(shí)際發(fā)展行動(dòng)之前做好相關(guān)工作，為企業(yè)社會(huì)方面的影響做好基礎(chǔ)。通過(guò)這種設(shè)置，企業(yè)在處理社會(huì)責(zé)任的態(tài)度上就是超前的、主動(dòng)積極的。在面對(duì)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)激烈的市場(chǎng)中，能夠從符合現(xiàn)實(shí)的角度提前的完善自身的社會(huì)責(zé)任策略 ，使企業(yè)得到穩(wěn)定的發(fā)揮。

結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相輔相成，企業(yè)有效落實(shí)自身的社會(huì)責(zé)任，可以更好地相應(yīng)經(jīng)濟(jì)法，從而起到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。而經(jīng)濟(jì)法的存在可以在企業(yè)落實(shí)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中更為的準(zhǔn)確，并逐步形成一種宏觀的推動(dòng)效果，這也進(jìn)一步的促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。

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