亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        激勵機(jī)制在班級管理中的重要性及應(yīng)用

        2018-11-10 13:49:10趙萬光
        新課程·下旬 2018年8期
        關(guān)鍵詞:激勵機(jī)制班級管理應(yīng)用

        趙萬光

        摘 要:小學(xué)班級管理工作,是一項(xiàng)復(fù)雜而全面的系統(tǒng)性工作。小學(xué)班級管理的目的,是強(qiáng)化小學(xué)生的規(guī)則意識、紀(jì)律意識,糾正他們不良習(xí)慣,提升他們學(xué)習(xí)積極性和主動性,提升小學(xué)教學(xué)效果。

        關(guān)鍵詞:激勵機(jī)制;班級管理;應(yīng)用

        人之初,性本善。人都有向上、向善的初心和本性,每個學(xué)生作為班級成員都有積極向上的初心,因此班級管理工作,教師必須把學(xué)生這種積極向上的初心激發(fā)出來,并使之茁壯成長。如何強(qiáng)化班級管理,培養(yǎng)學(xué)生積極向上心態(tài),在班級管理過程中,可以引入各種管理機(jī)制,其中激勵機(jī)制就是一種非常有效的管理機(jī)制,它的運(yùn)用,可以極大提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動力。小學(xué)生年齡小,但是他們渴望被大人認(rèn)可,希望得到教師的肯定,哪怕只是一句小小的表揚(yáng)學(xué)生也會非常開心,學(xué)習(xí)就會更加努力,為了增大學(xué)習(xí)學(xué)生動力,必須科學(xué)使用激勵機(jī)制。

        一、激勵機(jī)制的使用原則

        激勵,就是通過各種形式的活動設(shè)計(jì)、環(huán)境構(gòu)造、行為動作來激發(fā)人類的思想、行動朝著預(yù)期的方向目標(biāo)發(fā)展的過程。小學(xué)班級管理中,運(yùn)用激勵機(jī)制,就是通過激勵的方式,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動力,提升他們學(xué)習(xí)積極性,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)習(xí)效果提升。激勵的作用,一般來說都是積極的,但是在具體運(yùn)用過程中,我們必須把握科學(xué)的方法,科學(xué)的使用原則,不能出現(xiàn)事與愿違的效果。

        1.學(xué)校與家庭互通聯(lián)合激勵

        學(xué)生的成長教育,離不開學(xué)校,更加依賴于家庭。學(xué)生在學(xué)校的時間是有限的,也是短暫的,在學(xué)校的集體生活中,同學(xué)之間都是比較的心理,小學(xué)生都有好勝心,這個無形中就是一種內(nèi)在的自我激勵。但是家庭中,尤其是現(xiàn)在的獨(dú)生子女,家庭中就他一個孩子,沒有比較的對象,不知道該去如何自我激勵,因此,學(xué)校家庭要聯(lián)合互通,通過學(xué)校的形式,讓學(xué)生在家庭中努力發(fā)展,通過學(xué)校評比的形式,開展激勵活動。

        2.激勵的方式要科學(xué)

        激勵的目的是為了激發(fā)學(xué)生,不是為了滿足學(xué)生的各種欲望。有的家長為了激勵學(xué)生,給孩子無限度的承諾,要是考試考得好了,成績達(dá)到多少分了,就可以無限制滿足各種欲望。這種激勵的出發(fā)點(diǎn)是好的,但是在具體的實(shí)施過程中,由于激勵的條件太過于寬泛,學(xué)生容易養(yǎng)成其他的不良習(xí)慣。

        3.激勵的目標(biāo)要適宜

        中國人,最講究的一個字就是“度”,萬事都要講究一個度,過猶不及。因此,在設(shè)置激勵目標(biāo)條件的時候,要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況而設(shè)置,不要盲目追求過高的目標(biāo),目標(biāo)過高,學(xué)生不可能實(shí)現(xiàn),不但不會起到正面的激勵效果,還會導(dǎo)致學(xué)生的心理自我否定,形成弱化的激勵。

        二、激勵機(jī)制的使用方法

        激勵在具體實(shí)施中,方法還是很多的,激勵機(jī)制一旦形成,它的作用就會發(fā)揮出來。

        1.目標(biāo)激勵法

        通過設(shè)定合理的目標(biāo),讓學(xué)生通過自己的努力去達(dá)成。在設(shè)定目標(biāo)的時候,不能隨意盲目的設(shè)定,必須要科學(xué)設(shè)定,在充分了解掌握學(xué)生全面情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,可能達(dá)成的學(xué)習(xí)效果,科學(xué)合理設(shè)定努力方向和目標(biāo),通過逐步設(shè)立短期小目標(biāo),逐步帶動學(xué)生發(fā)展進(jìn)步。比如,背誦一篇課文,給學(xué)生計(jì)算時間,然后把每次的時間相比較,讓他發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步,從認(rèn)可自己進(jìn)步的基礎(chǔ)上,提升對自己的認(rèn)同,相信自己的能力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自信心。

        2.精神激勵法

        人之所以區(qū)別于其他動物,在于人具有精氣神。學(xué)生,最大的愿望就是得到家長和教師的肯定、認(rèn)可。在學(xué)校里,自己的學(xué)習(xí)表現(xiàn)能夠得到教師的認(rèn)可和表揚(yáng),在家庭里,自己的生活表現(xiàn),各種行為習(xí)慣受到父母的表揚(yáng)肯定,哪怕只是一個小小的目光,一個溫柔的笑容,一句輕輕的認(rèn)可,對于小學(xué)生來說,都是一個極大的激勵和鼓舞,在激勵機(jī)制使用中,教師和家長要注重對學(xué)生的認(rèn)可,多去表揚(yáng)他們,從精神上給予他們鼓勵,提高學(xué)生的積極性。

        3.比較激勵法

        學(xué)生在學(xué)校,全班同學(xué)在一起過集體生活,為了激勵全部學(xué)生,可以引入相互比較的激勵方式。小學(xué)生,在集體生活中,都想自己表現(xiàn)得比別人出色,這是人類的天性,因此,教師要善于利用這種人的本性特征,通過讓學(xué)生之間相互的比較競爭,提升班級管理效果。在班級管理中,讓學(xué)生積極參與到班管理中,劃分不同的小組,每一段時期進(jìn)行一次小組的評比,小組的優(yōu)秀,需要小組每個成員的共同努力,通過比較小組的表現(xiàn),既可以鍛煉小組長的管理組織能力,也極大提升小組成員的集體榮譽(yù)感,通過這種比較激勵方法,就能很好強(qiáng)化班級的凝聚力和榮譽(yù)感,提升班級管理工作。

        三、激勵機(jī)制的發(fā)展前景

        班級管理工作復(fù)雜,廣大教師在實(shí)際工作中也深入地研究探索、探尋了許多優(yōu)秀的方法。新課改的前提下,提倡教育中要多肯定學(xué)生,通過激勵的形式培養(yǎng)學(xué)生自信心,有了自信心,學(xué)習(xí)就會具有積極性和主動性,因此激勵機(jī)制在班級管理中的運(yùn)用會更加廣泛,形式也會更加創(chuàng)新。作為教師,要在班級管理工作的實(shí)際中,認(rèn)真思考,認(rèn)真探索,結(jié)合新時代的特點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新激勵機(jī)制在班級管理工作的運(yùn)用。

        班級管理中激勵機(jī)制的引入,其目標(biāo)都是為了更好做好班級管理工作,為學(xué)生營造融洽溫馨的學(xué)習(xí)氛圍,舒心安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立正確的人生觀、價值觀,在打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)階段,培養(yǎng)優(yōu)秀的道德品質(zhì),為他們以后的學(xué)習(xí)深造,實(shí)現(xiàn)個人的良好發(fā)展,追求美好幸福的生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]相西紅,劉潔.如何在小學(xué)班級管理中構(gòu)建激勵機(jī)制[J].中國校外教育,2017(10):30-31.

        [2]丁曉燕.激勵機(jī)制在小學(xué)班級管理中的應(yīng)用[J].科教導(dǎo)刊(下旬),2016(2):115-116.

        [3]邊巴羅布.小學(xué)班級管理中激勵機(jī)制的構(gòu)建策略探究[J].學(xué)周刊,2015(36):112-113.

        猜你喜歡
        激勵機(jī)制班級管理應(yīng)用
        濕地恢復(fù)激勵機(jī)制的國際立法及啟示
        激勵機(jī)制助推節(jié)能減排
        中國公路(2017年11期)2017-07-31 17:56:31
        基于班級管理的班干部培養(yǎng)方法研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:05:01
        班級管理問題與應(yīng)對策略研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:53:43
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
        GM(1,1)白化微分優(yōu)化方程預(yù)測模型建模過程應(yīng)用分析
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:03:12
        煤礦井下坑道鉆機(jī)人機(jī)工程學(xué)應(yīng)用分析
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:47:01
        氣體分離提純應(yīng)用變壓吸附技術(shù)的分析
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:02:20
        會計(jì)與統(tǒng)計(jì)的比較研究
        久久亚洲AV无码精品色午夜| 91网站在线看| 在线精品免费观看| 国产精品无码无片在线观看3D | 亚洲视频在线观看一区二区三区| 男女性杂交内射女bbwxz| 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水| 无码日日模日日碰夜夜爽| 少妇一级内射精品免费| 校园春色综合久久精品中文字幕| 老熟女的中文字幕欲望| 久久久无码人妻精品一区| 在线va免费看成| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 久久一区av蜜桃人妻| 亚洲毛片免费观看视频| 国产精品会所一区二区三区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 亚洲精品国产成人AV| 久久久婷婷综合亚洲av| 国产亚洲精品一区二区在线观看 | 欧美成人免费观看国产| 亚洲精品女优中文字幕| 日本在线视频www色| 最近中文字幕mv在线资源| 国产精品原创永久在线观看| 不卡免费在线亚洲av| 九九九免费观看视频| 亚洲av无码不卡久久| 亚洲av乱码专区国产乱码| 中文字幕亚洲日本va| 日韩少妇人妻中文字幕| 国产三级av在线播放| 成人无码视频| 国内精品九九久久精品小草| 风韵人妻丰满熟妇老熟女视频| 国产精品av在线| 人妻无码中文专区久久五月婷 | 一区二区三区极品少妇| 国产精品妇女一二三区|