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        小學(xué)班主任管理工作現(xiàn)存的問(wèn)題及解決對(duì)策

        2018-11-08 11:03:06王云
        課程教育研究 2018年29期
        關(guān)鍵詞:問(wèn)題對(duì)策

        王云

        【摘要】在小學(xué)教育教學(xué)過(guò)程,班主任管理工作屬于十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容及任務(wù),對(duì)整體教學(xué)工作的開(kāi)展具有很促進(jìn)作用,因而較好開(kāi)展小學(xué)班主任工作十分必要。所以,小學(xué)班主任管理工作中,作為小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)積極分析存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上選擇有效對(duì)策將問(wèn)題解決,從而保證小學(xué)班主任管理工作得以更好開(kāi)展,使其能夠取得更加理想的效果。

        【關(guān)鍵詞】小學(xué)班主任管理 問(wèn)題 對(duì)策

        【中圖分類(lèi)號(hào)】G625.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)29-0188-02

        在小學(xué)教育教學(xué)階段,很多方面的因素均會(huì)影響教育教學(xué)效果,而其中比較重要的一項(xiàng)影響因素就是小學(xué)班主任管理,這也是關(guān)鍵影響因素。在新課程改革及素質(zhì)教育背景下,小學(xué)班主任管理工作雖然取得一定成果,然而在實(shí)際管理中仍存在一定問(wèn)題。所以,為確保小學(xué)班主任管理工作更好開(kāi)展,小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)分析存在的問(wèn)題基礎(chǔ)上,積極探索相關(guān)解決對(duì)策,以提升管理水平及質(zhì)量,為小學(xué)班主任管理工作開(kāi)展提供更好保證。

        1.小學(xué)班主任管理工作中存在的問(wèn)題

        1.1小學(xué)班主任過(guò)分注重主導(dǎo)地位

        就當(dāng)前小學(xué)班主任管理工作實(shí)際情況而言,很多班主任為能夠使學(xué)生服從管理,促使其全面發(fā)展及積極學(xué)習(xí),在實(shí)際管理中往往維持嚴(yán)肅形象,班主任始終處于主導(dǎo)地位,且在常規(guī)管理中往往通過(guò)命令方式使小學(xué)生能夠?qū)Π嘀魅畏?,而?yīng)用這種方式往往會(huì)導(dǎo)致學(xué)生有壓迫感產(chǎn)生,從而導(dǎo)致小學(xué)班主任管理很難得到理想的效果。

        1.2小學(xué)班主任管理方法較落后

        在現(xiàn)代小學(xué)班主任管理工作中,很多小學(xué)班主任仍選擇傳統(tǒng)管理方法,這些管理方法均要求班主任利用課堂紀(jì)律約束學(xué)生,且需要規(guī)范學(xué)生在校行為,但這種方法存在片面性缺陷,未能夠使學(xué)生綜合素養(yǎng)得以真正提升。另外,在實(shí)際管理過(guò)程中由于學(xué)生被管理方式約束,導(dǎo)致其存在較大壓力,隨著時(shí)間增長(zhǎng)無(wú)法對(duì)學(xué)生實(shí)行強(qiáng)化管理,導(dǎo)致管理效率比較低。

        1.3小學(xué)班主任工作壓力較大

        對(duì)于小學(xué)階段學(xué)生而言,其年齡比較小,且思想不夠成熟,很多小學(xué)班主任在實(shí)際工作中存在較大壓力,不但需要對(duì)學(xué)生實(shí)行嚴(yán)格管理,同時(shí)應(yīng)當(dāng)積極提升學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。尤其在當(dāng)前新課程改革背景下,還需要將學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)納入班主任管理考核指標(biāo)中,同時(shí)班主任還需要及時(shí)關(guān)注班級(jí)內(nèi)所發(fā)生突發(fā)事件及班級(jí)事務(wù),因而在實(shí)際管理工作中也就缺乏充足精力及時(shí)間,最終必然影響班級(jí)管理工作效果及質(zhì)量[1-2]。

        2.小學(xué)班主任管理工作有效對(duì)策

        2.1突出學(xué)生主體地位

        在小學(xué)班主任管理工作中,為能夠得到更加理想的效果,應(yīng)當(dāng)注意突出學(xué)生主體地位。作為小學(xué)班主任,應(yīng)當(dāng)與學(xué)生之間多進(jìn)行交流,在日常工作中應(yīng)當(dāng)改變以往嚴(yán)厲姿態(tài),以親切態(tài)度與學(xué)生之間逐漸拉近距離,從而使學(xué)生能夠真正感受班主任的和藹和親,也就能夠在心理上真正支持班主任管理工作,在此基礎(chǔ)上也就能夠使班主任管理工作中存在的很多問(wèn)題得到有效解決,從而使班主任管理工作水平及質(zhì)量得以提升,保證班主任管理能夠取得更加理想的效果。

        2.2創(chuàng)新班主任管理方式

        在小學(xué)班主任管理工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中,為進(jìn)一步提升管理工作水平,另外比較重要的一點(diǎn)就是應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新管理方式。對(duì)于小學(xué)班主任,應(yīng)當(dāng)以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合新課程改革,對(duì)管理方式不斷進(jìn)行創(chuàng)新,從而使管理效率及管理質(zhì)量能夠得以提升。為能夠使這一目的得以實(shí)現(xiàn),班主任與學(xué)生家長(zhǎng)之間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通交流,除學(xué)生學(xué)習(xí)方面,還需要關(guān)注學(xué)生生活方面的問(wèn)題,從而針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行管理,使管理工作更加科學(xué)合理。

        2.3適當(dāng)減少班主任工作量

        在小學(xué)班級(jí)管理工作中,由于班主任工作量過(guò)大會(huì)嚴(yán)重影響管理效果,為能夠提升班主任管理工作質(zhì)量,還應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減少班主任工作量。為能夠使這一點(diǎn)得以實(shí)現(xiàn),學(xué)校及教育部門(mén)應(yīng)當(dāng)密切協(xié)作,將教師管理工作中存在的各種問(wèn)題得以有效解決,從而使班主任工作量減少,減輕其工作壓力,在此基礎(chǔ)上也就能夠使班主任在班級(jí)管理工作中投入更多精力,保證班主任能夠更好開(kāi)展管理工作,使班級(jí)管理工作水平及質(zhì)量能夠得以有效提升。與此同時(shí),學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)班主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以保證其能夠投入工作中,且要求各科教師積極配合班主任管理[2]。

        3.結(jié)語(yǔ)

        在小學(xué)教育教學(xué)階段,班主任管理工作屬于影響整體教學(xué)效果的重要因素,因而需要較好開(kāi)展班主任管理工作。在實(shí)際管理工作中,班主任需實(shí)際分析管理工作中存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題選擇有效對(duì)策將其解決,從而使班主任管理工作取得更加理想的效果。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馬占清.小學(xué)班主任管理工作之我見(jiàn)[J].新課程(中),2018(01):261.

        [2]張彤彤,王雪飛.試論新課改背景下小學(xué)班主任管理工作中的問(wèn)題及對(duì)策[J].新課程(上),2014(12):188.

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