亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才現(xiàn)狀及需求研究*

        2018-11-08 08:34:34劉韜朱萬(wàn)蕓
        海外文摘·藝術(shù) 2018年12期
        關(guān)鍵詞:藥品

        劉韜 朱萬(wàn)蕓

        (紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,云南紅河 661100)

        紅河州地處云南省東南部,擁有豐富的生物醫(yī)藥資源,近年來(lái)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,全州生物藥業(yè)原料基地面積完成105.46萬(wàn)畝,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值55.04億元,主要品種包含燈盞花、藥用石斛、南板藍(lán)根、三七、葛根等,原料基地面積達(dá)1.6萬(wàn)畝。在特色品種、品牌培育取得了一定成效,紅河州共持有80個(gè)品種、100余個(gè)規(guī)格的藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)。全州制藥企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)各類(lèi)藥品共計(jì)51個(gè)品種,其中燈盞花、南板藍(lán)根、大草烏等特色中藥材種植面積和產(chǎn)量均居全國(guó)前列。2015年,全州制藥企業(yè)總產(chǎn)值7.37億元;生物醫(yī)藥業(yè)總產(chǎn)值55.04億元,占全州GDP的1.6%。

        本研究以紅河州委、州政府在“十三五”期間制定的將生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)培育成為新的支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為指導(dǎo),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、調(diào)研等方式,以紅河州境內(nèi)有關(guān)單位使用藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員為研究對(duì)象,對(duì)藥學(xué)類(lèi)、生物醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)人才現(xiàn)狀及需求進(jìn)行分析,提出未來(lái)三年紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先布局路徑。

        1 紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)藥學(xué)類(lèi)人才的現(xiàn)狀

        1.1 藥品營(yíng)銷(xiāo)藥學(xué)類(lèi)人才現(xiàn)狀

        紅河州主要的藥品營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)、醫(yī)院及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要由醫(yī)藥公司配送,醫(yī)療單位的藥品配送主要集中于省內(nèi)知名的大型醫(yī)藥公司;州內(nèi)幾家醫(yī)藥公司多為物流配送人員,少量為營(yíng)銷(xiāo)人員和管理人員。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),紅河州藥品營(yíng)銷(xiāo)方向的從業(yè)人員約4000人,具備藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷從業(yè)人員約2000人左右,主要學(xué)歷層次是為中專(zhuān)層次,其次是大專(zhuān),本科層次占比很小。

        1.2 藥學(xué)服務(wù)藥學(xué)類(lèi)人才現(xiàn)狀

        藥學(xué)服務(wù)方向的從業(yè)人員主要集中于醫(yī)院從事醫(yī)院藥學(xué)等相關(guān)工作,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),紅河州從事藥學(xué)服務(wù)的藥學(xué)類(lèi)人員約1200人,主要集中在本專(zhuān)科學(xué)歷層次,其次是本科和中專(zhuān)學(xué)歷層次,少量碩士,幾乎沒(méi)有博士及以上高學(xué)歷人才。

        1.3 藥品生產(chǎn)藥學(xué)類(lèi)人才現(xiàn)狀

        紅河州境內(nèi)制藥企業(yè)共有7家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),紅河州從事藥品生產(chǎn)的藥學(xué)類(lèi)人員約1000人,具備藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷及技術(shù)職稱的人才約為600人,人才主要集中于中專(zhuān)和大專(zhuān)學(xué)歷層次,極少數(shù)高端的科研領(lǐng)軍人才均為省內(nèi)外知名高校的外聘專(zhuān)家。

        2 紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀及結(jié)構(gòu)分析

        經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查、訪談、Excel 2007數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)及圖表繪制等方式得出藥學(xué)類(lèi)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)情況:紅河州境內(nèi)從事生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的藥學(xué)類(lèi)從業(yè)人員的學(xué)歷主要集中在中專(zhuān)(58%),其次大專(zhuān)為31%,本科為11%,碩士以上幾乎為零。

        3 紅河州藥學(xué)類(lèi)人才現(xiàn)狀分析

        3.1 不同行業(yè)單位對(duì)藥學(xué)類(lèi)人才現(xiàn)狀需求分析

        調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),需要經(jīng)常招聘藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的單位,最多為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和藥品零售行業(yè),最少的為藥品生產(chǎn)企業(yè),僅占8%。

        3.2 藥學(xué)類(lèi)人才需求單位現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析

        用人單位人員的學(xué)歷主要集中在本科、大專(zhuān)和中專(zhuān),其中本科占28%,大專(zhuān)占26%,中專(zhuān)占37%,碩士及以上為7%。

        4 紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)藥學(xué)類(lèi)人才需求情況

        4.1 藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)需求分析

        數(shù)據(jù)表明,用人單位最看重的素質(zhì)是職業(yè)道德與忠誠(chéng)度,其次依次為專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、壓力承受能力及靈活應(yīng)變能力(見(jiàn)圖1所示)。

        圖1 藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)要求統(tǒng)計(jì)圖

        4.2 藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才技能需求分析

        綜合學(xué)生各方面的技能,用人單位最注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)(28%),其次依次為:藥品相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)熟悉程度(25%)、協(xié)作和總結(jié)能力(18%)、儀器軟件操作能力(15%)。

        4.3 藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才欠缺能力分析

        數(shù)據(jù)表明,用人單位認(rèn)為現(xiàn)階段的藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在從業(yè)時(shí)最缺乏的是責(zé)任心(25%),其次依次為:溝通表達(dá)能力(23%)、團(tuán)隊(duì)精神(18%)、工作認(rèn)真的態(tài)度(14%)及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)(10%)。

        4.4 藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)崗位分析

        數(shù)據(jù)表明,用人單位認(rèn)為目前從業(yè)的藥學(xué)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)的崗位最多的是藥店店員,其次為醫(yī)院藥房(見(jiàn)圖2所示)。

        圖2 藥學(xué)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)崗位統(tǒng)計(jì)圖

        4.5 用人單位未來(lái)藥學(xué)類(lèi)人才需求展望分析

        (1)未來(lái)三年最缺的藥學(xué)類(lèi)人才學(xué)歷分析。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),用人單位未來(lái)三年最缺的藥學(xué)類(lèi)人才學(xué)歷是本科,占總需求的35%;其次依次是大專(zhuān),占總需求的27%;中專(zhuān),占總需求的19%,碩士及以上,占總需求的19%。(2)藥學(xué)類(lèi)人才優(yōu)先應(yīng)聘的條件分析。通過(guò)統(tǒng)計(jì),我們發(fā)現(xiàn)用人單位招聘首要考慮的是職業(yè)能力,其次依次為:品德修養(yǎng)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。(3)藥學(xué)類(lèi)畢業(yè)生錄用條件分析。通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)用人單位在錄用藥學(xué)類(lèi)畢業(yè)生時(shí)主要關(guān)注的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,占總關(guān)注度的29%;其次依次為:所學(xué)專(zhuān)業(yè),占總關(guān)注度的23%;職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)忠誠(chéng)度,占總關(guān)注度的20%;社會(huì)實(shí)踐與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),占總關(guān)注度的16%;畢業(yè)學(xué)校僅占關(guān)注度的7%;在校學(xué)習(xí)成績(jī)僅占關(guān)注度的5%。(4)未來(lái)三年藥學(xué)類(lèi)人才需求專(zhuān)業(yè)方向分析。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),用人單位最需要的藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)仍然是為藥學(xué)專(zhuān)業(yè),占總需求的29%,其次依次為:中藥學(xué)占26%;藥品經(jīng)營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè)占21%;食品藥品質(zhì)量管理占13%;中草藥種植占11%。

        5 存在的主要問(wèn)題

        以上分析總結(jié)的全州藥學(xué)類(lèi)人才的儲(chǔ)備及需求情況,充分說(shuō)明全州藥學(xué)類(lèi)人才的培養(yǎng)和布局存在以下問(wèn)題:

        5.1 高校生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)不足

        紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)本科以上人才主要集中在紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院和紅河學(xué)院,這些人才主要從事教學(xué)和生物醫(yī)藥藥品、銷(xiāo)售、服務(wù)等研究,極少把科研成果與生物醫(yī)藥生產(chǎn)緊密結(jié)合起來(lái),轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

        5.2 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)從業(yè)人才分布不平衡

        2018年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析顯示,紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中,從事藥學(xué)服務(wù)的人員中,具有相關(guān)藥學(xué)類(lèi)學(xué)歷的人才占從業(yè)總?cè)藬?shù)的50%-60%;從事藥品生產(chǎn)及藥品營(yíng)銷(xiāo)的從業(yè)人員中,具備藥學(xué)類(lèi)相關(guān)學(xué)歷的人才在40%-50%左右;從事藥品研發(fā)人才幾乎為零。

        5.3 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才總量?jī)?chǔ)備不足

        依據(jù)藥學(xué)類(lèi)人才學(xué)歷需求趨勢(shì)統(tǒng)計(jì)分析,未來(lái)三年,紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)需要碩士生、博士生占人才需求總量的27%,大專(zhuān)生、本科生占總?cè)瞬判枨罂偭康?2%,高中或中專(zhuān)占總?cè)瞬判枨罂偭康?%,其他占總?cè)瞬判枨蟮?%。據(jù)此預(yù)測(cè),紅河州境內(nèi)的社會(huì)藥店和醫(yī)院藥房2018年需求藥學(xué)類(lèi)畢業(yè)生500人,2019年至2020年人才需求以每年10%-20%的速度遞增。而州內(nèi)兩家涉及生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)需求專(zhuān)業(yè)的院校年招生量不到400人。

        5.4 復(fù)合型營(yíng)銷(xiāo)與管理人才匱乏

        州內(nèi)高職院校及本科院校均未開(kāi)設(shè)醫(yī)藥管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),而管理人員如同企業(yè)發(fā)展的舵手,在GMP認(rèn)證后,生物醫(yī)藥企業(yè)要想發(fā)展就需要具備一定管理和經(jīng)營(yíng)策劃能力的人才,缺乏高端管理人才,生物醫(yī)藥企業(yè)對(duì)于企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大、產(chǎn)業(yè)鏈拉長(zhǎng)缺乏領(lǐng)軍,一味依靠外援不是長(zhǎng)久之計(jì),特別對(duì)于本土剛剛新生創(chuàng)業(yè)的企業(yè),是未來(lái)州內(nèi)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的人才空白。

        6 促進(jìn)紅河州醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備及結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策措施

        (1)加大州內(nèi)高職院校及本科院校生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)學(xué)科建設(shè)力度。主要是依托紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、紅河學(xué)院,建立一批生物醫(yī)藥技術(shù)人才培養(yǎng)基地。(2)穩(wěn)定現(xiàn)有人才供給模式,擴(kuò)大招生培養(yǎng)規(guī)模。根據(jù)紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)三大類(lèi)現(xiàn)有人才現(xiàn)狀,面向紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)需求,自覺(jué)調(diào)整藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu),制定人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備計(jì)劃,擴(kuò)大藥學(xué)招生規(guī)模。(3)以政府為主導(dǎo),改革生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式。1)建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、學(xué)校主體、企業(yè)參與的合作教育機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提高。2)實(shí)施生物醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)和引進(jìn)戰(zhàn)略,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍保障。3)制定生物醫(yī)藥人才規(guī)劃,出臺(tái)吸引高端人才的政策措施,將醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)納入全州緊缺人才培養(yǎng)工程。建立人才需求信息發(fā)布制度和紅河專(zhuān)家人才庫(kù)。培養(yǎng)和引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。(4)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,適應(yīng)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式。1)建立人才使用創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)和支持國(guó)內(nèi)外企業(yè)家、科技人員和歸國(guó)留學(xué)人員通過(guò)技術(shù)入股、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目合作、擔(dān)任業(yè)務(wù)顧問(wèn)等形式參與“紅藥”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鼓勵(lì)頂尖人才領(lǐng)辦科研機(jī)構(gòu)和承擔(dān)重大科研項(xiàng)目。將科研人員的個(gè)人收益與研究成果緊密掛鉤,對(duì)具有重大貢獻(xiàn)的首席科學(xué)家和項(xiàng)目組成員按貢獻(xiàn)給予重獎(jiǎng)。2)實(shí)施從業(yè)人員的能力提升工程。①加強(qiáng)與中科院昆明植物研究所、動(dòng)物研究所和中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院生物學(xué)研究所合作,開(kāi)展在職人員委培、送培等工作。充分利用紅河州境內(nèi)現(xiàn)有的職業(yè)教育平臺(tái),培養(yǎng)一批中藥材種植技術(shù)、藥物生產(chǎn)、質(zhì)量管理技術(shù)、中藥材營(yíng)銷(xiāo)等骨干;利用合資合作等形式培養(yǎng)中醫(yī)藥現(xiàn)代化專(zhuān)門(mén)人才。②鼓勵(lì)青年技術(shù)骨干到國(guó)內(nèi)知名院校、科研單位進(jìn)行培訓(xùn),出國(guó)學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)國(guó)際性人才。③建立健全企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)體系,把企業(yè)文化轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ膶?shí)際行動(dòng),培養(yǎng)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),使員工素質(zhì)躍上一個(gè)新臺(tái)階,積蓄發(fā)展后勁。④利用州內(nèi)現(xiàn)有職教平臺(tái),實(shí)施現(xiàn)有從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)能力提升工程,將現(xiàn)有的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的普通勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷教育轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)人才。(5)引入大型生物醫(yī)藥企業(yè)扎根紅河,為相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。針對(duì)紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏復(fù)合型營(yíng)銷(xiāo)與管理人才的實(shí)際,制定出臺(tái)相關(guān)政策措施使大型醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)得來(lái)、留得住,用大型醫(yī)藥企業(yè)帶來(lái)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的人才資源,在生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈拉長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)價(jià)值提升的同時(shí),人才吸引及人才培養(yǎng)上也必事半功倍。

        7 結(jié)語(yǔ)

        通過(guò)分析紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展藥學(xué)類(lèi)人才的儲(chǔ)備及需求情況,旨在提出未來(lái)三年紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先布局路徑,促使州內(nèi)高校主動(dòng)謀劃專(zhuān)業(yè)布局對(duì)接生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,以促進(jìn)紅河州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和大健康產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展大繁榮。

        猜你喜歡
        藥品
        是不是只有假冒偽劣藥品才會(huì)有不良反應(yīng)?
        關(guān)注氟喹諾酮類(lèi)藥品的嚴(yán)重不良反應(yīng)
        水果藥品
        藥品侵權(quán)的性質(zhì)認(rèn)定
        醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)該如何定?
        藥品采購(gòu) 在探索中前行
        278例藥品不良反應(yīng)分析
        藥品審批改革提速
        藥品集中帶量采購(gòu):誰(shuí)贏誰(shuí)輸?
        藥品集中采購(gòu)新意見(jiàn)的深意
        婷婷丁香社区| 亚洲成av人片不卡无码| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 乱码一二三入区口| 中文字幕有码在线视频| 中文字幕成人精品久久不卡91| 噜噜噜噜私人影院| 男男车车的车车网站w98免费| 日本a在线播放| 97人妻精品一区二区三区免费| 无码毛片内射白浆视频| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 亚洲一区二区欧美色妞影院 | 丰满人妻中文字幕乱码| 国产精品一区av在线| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 亚洲AV成人无码天堂| 美女与黑人巨大进入免费观看| 婷婷丁香五月激情综合| 精品一区二区三区在线观看视频 | 99久久99久久精品国产片| 亚洲精品92内射| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 国产亚洲精品视频网站| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 91精品国产91热久久p| 久久精品免费视频亚洲| 中文字幕一区日韩精品| 国产AV无码专区久久精品网站| 亚洲一区精品一区在线观看| 久久精品亚洲熟女av蜜謦| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 国产清品夜色一区二区三区不卡| 免费看草逼操爽视频网站| 免费欧洲毛片a级视频老妇女 | 真实国产乱子伦精品视频| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 元码人妻精品一区二区三区9| 美腿丝袜在线一区二区|