王瑞

摘 要：煤炭企業(yè)工會(huì)組織只有融入安全生產(chǎn)中心工作，與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，才能有效發(fā)揮職能，在保障職工權(quán)益的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速發(fā)展。本文結(jié)合筆者從事工會(huì)工作多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就工會(huì)組織如何緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心工作主動(dòng)作為，凝聚員工向心力，抓好安全生產(chǎn)進(jìn)行重點(diǎn)論述，提出了工會(huì)組織通過開展群眾性素質(zhì)提升工程、安全文化活動(dòng)、組織群眾性創(chuàng)新、立足班組加強(qiáng)工人能力素質(zhì)提升等途徑，融入中心，發(fā)揮職能，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；工會(huì)；安全生產(chǎn)；發(fā)揮職能

隨著煤炭企業(yè)改革、改制步伐的加快，企業(yè)面臨著諸多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，工作的領(lǐng)域、內(nèi)容、對(duì)象和載體，包括職工群眾的思維方式都發(fā)生了很大改變，這對(duì)企業(yè)的干部職工提出了新的要求。工會(huì)作為廣大職工群眾利益的堅(jiān)強(qiáng)維護(hù)者，是代表職工利益、聯(lián)系企業(yè)與職工的橋梁和紐帶，對(duì)保護(hù)職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康負(fù)有重要責(zé)任。對(duì)此，筆者結(jié)合自己多年來從事工會(huì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就工會(huì)組織如何融入安全生產(chǎn)中心工作，有效發(fā)揮職能，保障職工安全健康權(quán)益、助推企業(yè)安全快速發(fā)展進(jìn)行深入探討，以期對(duì)基層工會(huì)工作有所裨益。

1 工會(huì)組織融入中心發(fā)揮職能的重要意義

按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。這是我國(guó)法律對(duì)于工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中的基本定位。由此也可看出，工會(huì)組織主動(dòng)融入安全生產(chǎn)中心工作，有效發(fā)揮職能，保障職工群眾安全生產(chǎn)權(quán)益，也是法律賦予工會(huì)責(zé)任的應(yīng)有之義。首先，是基于工會(huì)組織廣泛的群眾基礎(chǔ)。工會(huì)是職工群眾的代表，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工保障自身權(quán)益的群體性組織，“組織起來、切實(shí)維權(quán)”是其主要工作方針，工會(huì)組織的廣泛群眾基礎(chǔ)決定了他能更加好地組織職工、發(fā)動(dòng)職工，積極參加安全生產(chǎn)，努力提高自身素質(zhì)，切實(shí)保障自身安全，這也是工會(huì)組織吸引力和凝聚力在工作中的體現(xiàn)。其次，工會(huì)開展安全生產(chǎn)工作，是維護(hù)企業(yè)整體利益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的重要保障。煤礦作為一個(gè)高危行業(yè)，雖然近年來安全形勢(shì)整體向好，但是零敲碎打事故仍然難以杜絕，安全風(fēng)險(xiǎn)依然處于較高水平。安全作為煤礦最基礎(chǔ)性的工作，他的實(shí)現(xiàn)與否直接決定著企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，決定企業(yè)能否和諧健康發(fā)展，所以作為煤炭企業(yè)的工會(huì)組織，做好安全生產(chǎn)工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展也是其義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。第三，安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要黨政工團(tuán)齊抓共管、同向發(fā)力，因此每個(gè)部門都有其安全生產(chǎn)責(zé)任，工會(huì)也不例外，工會(huì)組織必須按照其責(zé)任義務(wù)，發(fā)揮其獨(dú)特的作用，充分調(diào)動(dòng)職工群眾積極性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

2 開展群眾性素質(zhì)提升工程是工會(huì)融入中心發(fā)揮職能的有效抓手

群眾性素質(zhì)提升活動(dòng)是職工素質(zhì)工程體系中非常重要的組成部分，有職工群眾廣泛參與、培訓(xùn)內(nèi)容緊貼實(shí)際、培訓(xùn)效果見效明顯等特點(diǎn)，是職工素質(zhì)提升工程中不可或缺的重要內(nèi)容，同時(shí)也是企業(yè)工會(huì)組織發(fā)揮作用，圍繞中心工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要內(nèi)容。在煤炭企業(yè)工會(huì)工作中，必須切實(shí)抓好群眾性素質(zhì)提升系統(tǒng)工程，如開展現(xiàn)場(chǎng)大培訓(xùn)、崗位大練兵；師帶徒結(jié)對(duì)子；職工技術(shù)技能競(jìng)賽；群眾性技術(shù)創(chuàng)新；學(xué)習(xí)型、安全型班組建設(shè)等。堅(jiān)持黨政工齊抓共管，競(jìng)賽委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)具體組織協(xié)調(diào)，行政各部門積極響應(yīng)配合；堅(jiān)持全員參與、共同進(jìn)步，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，課堂培訓(xùn)與實(shí)操訓(xùn)練、崗位練兵有效結(jié)合。現(xiàn)場(chǎng)崗位做課堂，技術(shù)能手當(dāng)師傅，組織所有操作崗位職工有效開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和崗位練兵；組織管理技術(shù)人員，立足崗位鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、提升管理水平。按年度組織開展各級(jí)職工技術(shù)技能大賽，以賽促學(xué)，以學(xué)促練，選樹技術(shù)能手，激勵(lì)和引領(lǐng)廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、練技能，持續(xù)提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，工會(huì)組織需要大力開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)改造和合理化建議征集活動(dòng)。

3 開展安全系列文化活動(dòng)是工會(huì)融入中心發(fā)揮職能的重要手段

安全文化體系是一項(xiàng)理論化、系統(tǒng)化的工程，是貫穿于安全生產(chǎn)工作的一條主線，也是工會(huì)融入中心發(fā)揮職能的有效途徑。開展與煤炭企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合的，符合職工群眾心理需求的安全文化活動(dòng)，對(duì)于煤炭企業(yè)職工樹立良好的安全理念，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，對(duì)提升安全文化理念認(rèn)同感具有重要作用。工會(huì)擁有多種活動(dòng)載體，可以發(fā)動(dòng)職工開展各類安全文化活動(dòng)，可以圍繞安全生產(chǎn)主題，在堅(jiān)持好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法的基礎(chǔ)上，實(shí)施安全氛圍營(yíng)造、案例教育、“三違”幫教、身心調(diào)適、安全目標(biāo)愿景激勵(lì)、安全行為養(yǎng)成教育、群監(jiān)網(wǎng)、女工家屬安全聯(lián)保、親情教育等職工群眾喜聞樂見的安全文化宣教活動(dòng)，提高職工安全意識(shí)?？梢愿鶕?jù)企業(yè)全年安全工作安排部署以及階段性的安全工作形勢(shì)，工會(huì)組織還可以聯(lián)合安監(jiān)局等相關(guān)部門，抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的安全生產(chǎn)專業(yè)人員或在安全生產(chǎn)某個(gè)領(lǐng)域有造詣的專家領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行安全知識(shí)專題講座，強(qiáng)化干部職工對(duì)階段性安全形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和理解。利用工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢(shì)，大力宣傳抓好安全工作、執(zhí)行規(guī)章制度的重要性，通過企業(yè)網(wǎng)站和微信平臺(tái)等宣傳載體開展安全月活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽等，加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育，讓職工了解工作中存在的危險(xiǎn)因素、預(yù)防措施、應(yīng)急辦法，來主動(dòng)監(jiān)督和預(yù)防安全事故的發(fā)生。通過安全文化活動(dòng)要切實(shí)營(yíng)造出“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的安全文化環(huán)境，將遵守安全行為規(guī)范植入每位員工的心中，形成全體職工在安全生產(chǎn)中共同的價(jià)值理念和行為規(guī)范。

4 組織好職工創(chuàng)新活動(dòng)是工會(huì)融入中心發(fā)揮職能的不竭動(dòng)力

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)新意識(shí)，提高職工技術(shù)創(chuàng)新能力也是工會(huì)融入中心發(fā)揮職能的重要手段之一。在工會(huì)工作中要深化群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力；大力度開展群眾性“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。以群眾性“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽為主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、崗位能手的引領(lǐng)作用，積極開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造和發(fā)明創(chuàng)造，推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)工藝，探索應(yīng)用先進(jìn)操作法，可以不斷提高生產(chǎn)效率，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，降低故障率和成本消耗，全面解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題。同時(shí)，要探索推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，以勞動(dòng)模范、技術(shù)能手為牽頭人，建立一批創(chuàng)新工作室，利用工作之余組織技術(shù)攻關(guān)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，開展創(chuàng)新活動(dòng)，擴(kuò)大技術(shù)交流，不斷放大職工創(chuàng)新工作室在廣大職工中的品牌效應(yīng)，使職工創(chuàng)新工作室成為勞模、高技能人才帶領(lǐng)廣大職工攻堅(jiān)克難、銳意創(chuàng)新的陣地，成為推動(dòng)人才發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效結(jié)合的平臺(tái)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造趕優(yōu)爭(zhēng)先、創(chuàng)新奮進(jìn)的氛圍。

5 立足班組加強(qiáng)能力建設(shè)是工會(huì)融入中心發(fā)揮職能的落腳點(diǎn)

班組是企業(yè)的基本生產(chǎn)單元，安全生產(chǎn)措施的開展和落實(shí)都在班組。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型、安全型班組建設(shè)，既是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面實(shí)施群眾性素質(zhì)提升工程的基礎(chǔ)保障。因此，工會(huì)要搞好安全生產(chǎn)工作也應(yīng)扎根在班組，把著眼點(diǎn)放在班組，把班組作為工會(huì)安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過開展 “學(xué)習(xí)型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。鼓勵(lì)班組每一位職工堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)、崗位練兵，努力提升安全生產(chǎn)技能水平，在生產(chǎn)過程中正規(guī)操作，遵章作業(yè)，本質(zhì)安全；把群眾性素質(zhì)提升工程作為班組建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈、落在實(shí)處，不斷強(qiáng)化對(duì)班組日常的安全培訓(xùn)、崗位練兵、師徒共進(jìn)、攻堅(jiān)克難、協(xié)作創(chuàng)新等工作的指導(dǎo)，營(yíng)造學(xué)、練、比氛圍，培育基層班組的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。同時(shí)以班組為平臺(tái)，積極開展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大基層員工的安全意識(shí)和正規(guī)操作能力。