摘 要 企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和企業(yè)的內(nèi)部控制管理以及企業(yè)的外部環(huán)境有著直接的關(guān)系,隨著市場機(jī)制的不斷健全,以及我國政府對企業(yè)發(fā)展的支持,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展具有良好的外部環(huán)境,因此,企業(yè)的經(jīng)營成敗和企業(yè)的內(nèi)部控制管理有著越來越不可分割的聯(lián)系與作用。在此情況下,企業(yè)想要在市場發(fā)展中站穩(wěn)腳跟,就必須不斷優(yōu)化自身的內(nèi)部管理工作。而企業(yè)的會計財務(wù)管理工作作為企業(yè)管理工作中不可分割的一部分,對企業(yè)的各項工作開展具有重要的決定作用。因此,在新時期,企業(yè)在發(fā)展中尤其要注重對會計財務(wù)管理工作的重視,通過做好會計財務(wù)管理工作來提高企業(yè)的內(nèi)部控制水平,從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 內(nèi)部控制 外部環(huán)境 財務(wù)管理 穩(wěn)定發(fā)展
一、做好企業(yè)會計財務(wù)管理與內(nèi)部控制的重要意義
(一)有利于促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作的規(guī)范化發(fā)展
企業(yè)對財務(wù)管理工作實行內(nèi)部控制,有利于促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作的規(guī)范化發(fā)展,通過內(nèi)部控制,可以有效地提高財務(wù)工作的質(zhì)量以及財務(wù)人員的工作水平,這兩點都是做好企業(yè)會計財務(wù)管理工作的關(guān)鍵。第一,通過有效的會計財務(wù)管理內(nèi)部控制,可以提高會計財務(wù)人員的工作能力,從而可以提高會計財務(wù)人員的工作效率和工作質(zhì)量。第二,做好會計財務(wù)管理的內(nèi)部控制,有利于企業(yè)對會計財務(wù)工作的管控,有利于企業(yè)對會計財務(wù)管理工作發(fā)展方針的規(guī)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)的制定等,從而有利于企業(yè)會計財務(wù)管理工作的規(guī)范化發(fā)展。
(二)有利于促進(jìn)企業(yè)的長足進(jìn)步與持續(xù)發(fā)展
隨著現(xiàn)代企業(yè)之間的急癥越來越激烈,企業(yè)的會計財務(wù)管理工作起到了重要的決定作用,企業(yè)中各項工作的開展都離不開會計財務(wù)工作的有效支持。因此,對企業(yè)會計財務(wù)管理工作進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,通過優(yōu)化企業(yè)會計財務(wù)管理工作,進(jìn)而帶動企業(yè)整體的建設(shè)與發(fā)展,將有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、企業(yè)會計財務(wù)管理與內(nèi)部控制存在的常態(tài)性問題
(一)企業(yè)缺乏會計財務(wù)管理內(nèi)部控制意識
雖然財務(wù)管理在企業(yè)中扮演著重要的角色,但是現(xiàn)在仍然有很多企業(yè)在經(jīng)營過程中缺乏對企業(yè)財務(wù)管理的認(rèn)識,片面地認(rèn)為內(nèi)控只是理論上的一些東西,很難在實際工作中進(jìn)行有效的掌控,而且很多企業(yè)將更多的精力與時間放在了其他工作崗位上,致使企業(yè)的發(fā)展嚴(yán)重不平衡,從而很容易產(chǎn)生企業(yè)內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險問題。
(二)企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制不健全
目前,很多企業(yè)雖然注重對會計財務(wù)管理的內(nèi)控工作,但是在實際工作中并沒有形成一個規(guī)范和完善的內(nèi)控機(jī)制,導(dǎo)致企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)控工作毫無章法可言,對內(nèi)控人員也缺少統(tǒng)一的工作規(guī)定等,從而使內(nèi)控得不到有效的落實,對內(nèi)控人員缺少有效的監(jiān)督與考核,這就會形成內(nèi)控人員放松對自己的要求,更難以取得工作上的突破與進(jìn)步了。
(三)企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)控人員自身能力不足
鳥兒能飛多高除了取決于自身的體能外,還依賴于氣流的助推作用。汽車速度的快慢除了取決于發(fā)動機(jī)的性能外,還取決于輪胎的質(zhì)量、車手的熟練程度等。因此,任何事物的發(fā)展除了自身的影響以外,還會受到很多其他因素的影響,企業(yè)的會計財務(wù)管理內(nèi)控工作的質(zhì)量也是如此,和企業(yè)自身的實力、企業(yè)內(nèi)控環(huán)境、企業(yè)內(nèi)控人員等都有密不可分的關(guān)系?,F(xiàn)階段,我國部分企業(yè)會計財務(wù)內(nèi)控建設(shè)緩慢,導(dǎo)致對內(nèi)控人員的管理及培訓(xùn)力度明顯不足,制約了內(nèi)控人員素質(zhì)的提升。
三、優(yōu)化企業(yè)會計財務(wù)管理與內(nèi)部控制的策略
(一)強(qiáng)化會計財務(wù)管理內(nèi)控意識,切實做好內(nèi)控管理
隨著市場競爭的加劇以及政府對會計機(jī)制的改革等,企業(yè)會計財務(wù)管理工作的開展比以往任何時候都要困難,如果企業(yè)對會計財務(wù)管理不加以重視,那么企業(yè)的會計財務(wù)管理必然會在企業(yè)今后的發(fā)展中拖后腿。局部有影響整體的作用,企業(yè)只有對會計財務(wù)管理加以重視,才能夠切實有助于企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)要強(qiáng)化對會計財務(wù)管理內(nèi)控制度的落實,做好內(nèi)控環(huán)節(jié)上的每一項細(xì)節(jié)工作。
(二)建立健全會計財務(wù)內(nèi)控管理機(jī)制
企業(yè)要逐步改變會計財務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制薄弱、內(nèi)控機(jī)制不健全的狀況,切實做好對內(nèi)控人員的管理與培訓(xùn),使內(nèi)控人員有能力承擔(dān)起自己的工作責(zé)任。其次,強(qiáng)化會計財務(wù)內(nèi)控管理的信息化建設(shè),提高工作速度及質(zhì)量。最后,企業(yè)要狠抓對內(nèi)控人員的監(jiān)督與考核機(jī)制的落實,制定完善的監(jiān)督考核機(jī)制,逐漸完善考核內(nèi)容,做到考核有目的性、有針對性、有效果。
(三)打鐵還須自身硬,強(qiáng)化內(nèi)控人員能力建設(shè)
打鐵還須自身硬,做好企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)控必須做好內(nèi)控人員的能力建設(shè)。企業(yè)內(nèi)控人員只要具備鋼鐵般的工作斗志以及工作能力,這樣即使內(nèi)控工作是一塊鋼鐵,內(nèi)控人員也不會懼怕。所以,企業(yè)要定期對內(nèi)控人員進(jìn)行會計財務(wù)管理內(nèi)控方面的知識以及能力培訓(xùn),使其可以勝任內(nèi)控管理工作,提升內(nèi)控管理水平和工作效率。
四、結(jié)語
在新時期,企業(yè)面對的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境與以往相比有很大的差異,在這種情況下,企業(yè)只有強(qiáng)化內(nèi)部管理,才能不斷提高自身的競爭力,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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[作者簡介:唐巧(1985—),女,湖北廣水人,碩士,畢業(yè)于武漢大學(xué),中級會計師,研究方向:會計財務(wù)。]
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