陳超

【摘 要】 國有企業(yè)要重視基層支部建設(shè)，推動國企基層支部建設(shè)質(zhì)效不斷提升。新形勢下國有企業(yè)做好基層支部建設(shè)工作要定位于如下四個方面，即鞏固基層支部政治建設(shè)、聚焦基層支部組織力提升、加強黨員干部隊伍建設(shè)和推動國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】 國有企業(yè) 基層支部 政治建設(shè) 組織力 隊伍建設(shè) 創(chuàng)新發(fā)展

前 言

黨的十九大報告提出加強基層組織建設(shè)的一系列要求，要把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)基層支部建設(shè)是黨建工作的重點，也是提升企業(yè)黨建工作質(zhì)效的關(guān)鍵。強化國有企業(yè)基層支部建設(shè)，應(yīng)堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，正視當前基層支部建設(shè)中存在的不足，本著創(chuàng)新、優(yōu)化、發(fā)展的原則，推動國企基層支部建設(shè)質(zhì)效的不斷提升。

一、鞏固基層支部政治建設(shè)

黨的十九大報告強調(diào)要把黨的政治建設(shè)擺在首位。國有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，既是經(jīng)濟組織又是政治組織，要把旗幟鮮明講政治擺在基層黨支部建設(shè)的首要位置，在加強基層黨支部建設(shè)中突出基層支部的政治功能，這是當前新形勢下國企黨的建設(shè)的根本要求。一方面，國企基層支部要重視黨員干部的政治修養(yǎng)。政治修養(yǎng)是黨性修養(yǎng)的核心。加強政治修養(yǎng)，要樹立鮮明的馬克思主義的政治觀點和政治原則，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。國企基層黨支部要教育黨員干部保持清醒的政治頭腦，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，遵守黨內(nèi)規(guī)章制度，爭做合格黨員和優(yōu)秀黨員；另一方面，國企基層支部要在組織生活中突出政治性。應(yīng)嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，積極開展好主題黨日等活動，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性，堅決杜絕隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。國企基層支部還要引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立黨章意識，自覺學(xué)習(xí)并嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，強化黨的“六大紀律”特別是政治紀律，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，把紀律規(guī)矩作為自我約束的標尺、不可逾越的底線，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。

二、聚焦基層支部組織力提升

黨的十九大報告提出了基層支部建設(shè)的重點在于提升組織力。所謂組織力，是指設(shè)計組織結(jié)構(gòu)和配置組織資源的能力?；鶎狱h組織的組織力，反映其引領(lǐng)協(xié)調(diào)、整合力量的能力，是基層組織生命力的具體體現(xiàn)。國有企業(yè)基層支部建設(shè)要聚焦組織力提升，防范基層黨建工作中出現(xiàn)組織建設(shè)弱化、虛化和邊緣化的現(xiàn)象。國企基層支部組織力的提升，關(guān)鍵在于人：一方面，國企基層支部建設(shè)中要選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的黨員干部，使其成為基層支部的骨干；另一方面，國企基層支部建設(shè)要加強黨員干部思想教育和信念教育，促使黨員干部在基層支部這些平臺上學(xué)到知識、干出成績，同時還要加強黨員干部的監(jiān)督與管理。此外，國企基層支部組織力提升也需要推進基層支部的規(guī)范化、標準化、精細化建設(shè)，為國企基層支部組織力的提升奠定制度基礎(chǔ)。

三、加強黨員干部隊伍建設(shè)

黨的十九大報告提出要培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍。國企基層支部建設(shè)也要圍繞高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)這一總體目標，結(jié)合國企創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的人才。黨員干部隊伍建設(shè)是國企基層支部建設(shè)的重要方面，關(guān)系到基層支部的人才結(jié)構(gòu)、人才質(zhì)量，并影響到企業(yè)的人才發(fā)展規(guī)劃。國企基層支部在黨員干部隊伍建設(shè)中應(yīng)做到兩個方面：一方面應(yīng)加強常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育機制建設(shè)，并將黨員干部學(xué)習(xí)教育與企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃結(jié)合起來，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育機制的拓展建設(shè)；另一方面應(yīng)積極推動國企基層支部建設(shè)的信息化建設(shè)工作，利用互聯(lián)網(wǎng)手段打造網(wǎng)上黨支部，實現(xiàn)“支部建在網(wǎng)上、黨員連在線上”、“線上黨建和線下黨建同頻共振”的目標，以此探索國企基層支部建設(shè)新思路。此外，國企基層支部在黨員干部隊伍建設(shè)中還要從實踐出發(fā)，開展主題實踐活動、設(shè)立黨員示范崗先鋒崗等，大力營造傳幫帶、比學(xué)趕超的氛圍，使黨員干部在實踐中受到教育，達到“知行合一”的新境界。

四、推動國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

國企基層支部建設(shè)要堅持目標導(dǎo)向，應(yīng)將推動國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作為基層黨建工作的目標之一。在此基礎(chǔ)上，國企基層支部建設(shè)要與企業(yè)中心工作深度融合，做到黨企相融。具體來說：國企基層支部要組織黨員干部抓緊研判當前形勢，做好市場調(diào)研和產(chǎn)品服務(wù)的研發(fā)工作，充分發(fā)揮基層黨員干部的榜樣模范作用，引導(dǎo)黨員干部帶領(lǐng)全體職工向著同一個目標進發(fā)。國企基層支部要成為國企改革攻堅的堡壘，要組織黨員干部充分分析和認識到當前企業(yè)在運行管理中存在的問題，同時也要充滿信心地看待企業(yè)的發(fā)展前景。國企基層支部要為國企創(chuàng)新發(fā)展提供智慧支撐，把創(chuàng)新驅(qū)動作為推動企業(yè)發(fā)展的第一動力。國企基層支部要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)，結(jié)合基層工作的實際情況，因地制宜抓好技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各方面的創(chuàng)新，同時積極調(diào)配資源、搭建平臺，激發(fā)基層黨員干部的創(chuàng)新動能，大力營造全員全領(lǐng)域創(chuàng)新的良好企業(yè)文化氛圍。

總之，新時代國有企業(yè)黨建工作的開展要高度重視基層黨支部建設(shè)，將基層黨支部打造成一個推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮基層黨支部的政治功能、教育功能和發(fā)展功能。

【參考文獻】

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