“年輕人更偏向‘未來(lái)導(dǎo)向或者說(shuō)‘知識(shí)導(dǎo)向。老年人則不同，比如，同時(shí)給老年人或者年輕人呈現(xiàn)三幅圖片， 和年輕人相比，老年人記得的往往是那些積極的圖片，他們不太愿意去記那些消極的或者是中性的圖片——這和老年人的目標(biāo)有關(guān)。老年人的未來(lái)相對(duì)有限，那些‘未來(lái)導(dǎo)向或‘知識(shí)導(dǎo)向的目標(biāo)并不在（優(yōu)先）考慮之列，他們更偏向‘情緒導(dǎo)向，考慮的是‘能不能獲得當(dāng)下的滿足，也就是及時(shí)行樂(lè)。”

——北京大學(xué)心理學(xué)副教授張昕分析為什么老年人群體在上網(wǎng)后難免信謠傳謠

“小米要成為萬(wàn)億元營(yíng)收的公司，必須增強(qiáng)大腦能力，把經(jīng)驗(yàn)豐富的核心高管集中在總部工作，才能讓這個(gè)大腦也不是我一個(gè)人。大腦強(qiáng)了，你還要保持持續(xù)的肌肉力量。必須把一線業(yè)務(wù)陣地交給年輕人，讓年輕人才像創(chuàng)業(yè)初期一樣涌現(xiàn)出來(lái)建功立業(yè)，必須不斷有新鮮血液融入，這樣才能有人才梯隊(duì)交接的長(zhǎng)效機(jī)制。”

——雷軍就這次最大規(guī)模的組織架構(gòu)變革接受采訪時(shí)稱，自己過(guò)去累得不得了。

“我要說(shuō)的最后一點(diǎn)就是，所有人都與此息息相關(guān)。成功的定義是在可能造成傷害之前，我們就能阻止網(wǎng)絡(luò)攻擊和有目的的信息傳播活動(dòng)。雖然我更寧愿Facebook是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)信息濫用的平臺(tái)，但不可能每一次都是這樣……公司與美國(guó)情報(bào)機(jī)構(gòu)之間需要加強(qiáng)合作?！?/p>

——扎克伯格發(fā)長(zhǎng)文呼吁私營(yíng)行業(yè)以及公共部門(mén)需要比以往更加頻繁且公開(kāi)地進(jìn)行合作。

“人工智能是技術(shù)，但不是具體的一項(xiàng)或幾項(xiàng)技術(shù)，而是認(rèn)識(shí)外部世界、認(rèn)識(shí)人類自身、重新定義我們自己的思維方式。計(jì)算機(jī)不是模仿人腦。人類要學(xué)會(huì)敬畏機(jī)器的智能，因?yàn)闄C(jī)器擁有獨(dú)特的思考和邏輯。在我看來(lái)，機(jī)器做人類會(huì)做的事情，并不稀奇，要做人類做不了的事，才是了不起的。純粹模仿人類的意義并不太大。我們真正要擔(dān)心的不是機(jī)器智能會(huì)超過(guò)人類智慧，而是人類本身的智慧會(huì)停止增長(zhǎng)?！?/p>

——馬云在2018世界人工智能大會(huì)上稱，Al應(yīng)該翻譯成機(jī)器智能而不是人工智能。