為進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的新部署、新要求，抓緊抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，新都法院強(qiáng)化“清單定責(zé)、臺賬記責(zé)、約談明責(zé)、匯報評責(zé)、帶題查責(zé)”五責(zé)并舉，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落實。

清單定責(zé)，強(qiáng)化崗位職責(zé)。新都法院以主體責(zé)任清單管理為出發(fā)點(diǎn)，始終堅持“集體把關(guān)、點(diǎn)面結(jié)合、清單延伸、公開公示”等原則，實行責(zé)任清單化管理，把抽象的責(zé)任內(nèi)容分解為具體的任務(wù)要求，確保責(zé)任清單不遺漏、可操作、易考核。

臺賬記責(zé)，督促履職到位。新都法院要求各責(zé)任主體在抓好責(zé)任落實的同時，充分運(yùn)用信息系統(tǒng)、責(zé)任臺賬等載體，及時記錄履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，做到既履職盡責(zé)又全程留痕、有據(jù)可查。

約談明責(zé)，嚴(yán)肅問責(zé)追究。新都法院結(jié)合省、市、區(qū)部署的專項工作，對日常管理中、上級法院督查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時確定約談人員、啟動約談程序，同時強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將約談情況納入干警評優(yōu)評先考核，從而增強(qiáng)剛性約束，確保談出實效。今年1月—9月，共開展談話提醒11次，談話人數(shù)33名。

匯報評責(zé)，強(qiáng)化日常督查。新都法院認(rèn)真對照全面從嚴(yán)治黨新部署、新要求，每季度對各班子成員的主體責(zé)任落實情況進(jìn)行梳理并匯總提交院黨組會討論，做出實時評議，切實推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實到位。院黨組書記、院長每半年對班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出工作要求，督促落地落實。

帶題查責(zé)，倒逼責(zé)任落實。新都法院以區(qū)委、區(qū)紀(jì)委開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督檢查為契機(jī)，結(jié)合本院在落實主體責(zé)任工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，堅持問題導(dǎo)向，及時查漏補(bǔ)缺，立行立改，不定期開展責(zé)任落實“回頭看”，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項要求精準(zhǔn)落實到位。（成都市新都區(qū)人民法院 徐嘉）