任君超

摘 要：隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，當(dāng)今人們?cè)缫烟幵诨ヂ?lián)網(wǎng)+時(shí)代中，不僅更好的滿足了人們的快節(jié)奏生活方式，而且在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中占據(jù)了舉足輕重的地位。借助互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)操作便捷、信息傳輸速度快，安全度高的優(yōu)勢(shì)，完善信息轉(zhuǎn)換和財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的改革開辟了新視野。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代；大數(shù)據(jù)；企業(yè)財(cái)務(wù)；管理方法

引言：

大數(shù)據(jù)信息化影響日益深遠(yuǎn)，逐漸被廣泛應(yīng)用在各行各業(yè)，滲透進(jìn)人們生活、工作、學(xué)習(xí)的方方面面，發(fā)揮著重要作用。財(cái)務(wù)管理是確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)，以及創(chuàng)造更高效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，良好的財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)程有著直接催化作用，確保企業(yè)能夠高效完成財(cái)務(wù)管理指標(biāo)。也就是說企業(yè)在實(shí)際財(cái)務(wù)管理過程中，滲透大數(shù)據(jù)時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)+理念，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)用性。

一、互聯(lián)網(wǎng)+對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義

（一）有效提高工作效率

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的數(shù)據(jù)處理，有著極為顯著的成效，不但從根本上落實(shí)了財(cái)務(wù)工作，而且將大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)一錄入歸納，工作效率明顯提升。因?yàn)閭鹘y(tǒng)財(cái)務(wù)管理中，對(duì)單據(jù)的處理和記錄較為繁瑣，所以工作起來難度很大，且工作量不小，很容易出現(xiàn)問題和失誤。為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體效率，就必須借助互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的幫扶，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程。一來可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率和質(zhì)量，二來可以使數(shù)據(jù)錄入分析結(jié)果更精確，最大程度上減少誤差和工作量，令企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)更順利暢通。[1]

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的任務(wù)量大大減少，準(zhǔn)確性和效率不斷提升，也就可以有效降低因失誤導(dǎo)致的額外成本消耗，為企業(yè)節(jié)省大量財(cái)力和物力。利用數(shù)據(jù)批量處理集合技術(shù)，可以對(duì)財(cái)務(wù)管理中產(chǎn)生的整體數(shù)據(jù)處理效果最優(yōu)化，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)智能管理的目標(biāo)。信息共享速度提升至更高層次，安全性能也得到充分保障，進(jìn)而為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）減少企業(yè)財(cái)務(wù)意外風(fēng)險(xiǎn)

隨著企業(yè)財(cái)務(wù)的逐步提升，管理風(fēng)險(xiǎn)也不斷開始涌現(xiàn)，借助互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整的核心內(nèi)容。提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理有效性的同時(shí)，也就在一定程度上降低了企業(yè)財(cái)務(wù)意外風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，及時(shí)控制各方面存在的不利因素。而且，互聯(lián)網(wǎng)+可以對(duì)大量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)一分析管理，這就意味著企業(yè)財(cái)務(wù)部門能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中的問題，或是風(fēng)險(xiǎn)隱患，經(jīng)過智能評(píng)估后準(zhǔn)確找到根源所在，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)效和安全。[2]

另一方面，互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)能夠促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)揮全部?jī)r(jià)值，不僅是在管理工作前有預(yù)防作用，在實(shí)踐過程中對(duì)意外風(fēng)險(xiǎn)的第一時(shí)間調(diào)控制止也是很大的助力，而且在財(cái)務(wù)管理的后期，能使分析整理等工作內(nèi)容的效果理想化。將風(fēng)險(xiǎn)把控貫徹在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，全面完善管理漏洞，減少企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。

（三）強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的有效性

財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)發(fā)展中的重要組成內(nèi)容，既是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，提高在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中核心競(jìng)爭(zhēng)力的先決條件，也是企業(yè)持續(xù)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素?；ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)，能夠?qū)ζ髽I(yè)各方面數(shù)據(jù)和資源全面詳細(xì)的分析，進(jìn)而提高企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的可靠性。[3]由于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作缺乏一定的科學(xué)依據(jù)，所以很容易在實(shí)際工作中，出現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算偏差和紕漏，影響企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的有效性，進(jìn)而制約企業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)步。

將互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)全面應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，能夠快速高效將財(cái)務(wù)預(yù)算智能數(shù)據(jù)化，并且做好分類整理，方便日后工作需要時(shí)，能夠快速匹配到相應(yīng)數(shù)據(jù)，提高工作效率和質(zhì)量。一來可以為企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算加強(qiáng)成本控制，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，二來可以為企業(yè)在整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境中的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提供更為理想的動(dòng)力。

二、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法

（一）樹立新型的財(cái)務(wù)管理理念

雖然很多企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到了互聯(lián)網(wǎng)+理念對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重要性，但是僅僅是一個(gè)比較模糊的概念，對(duì)大數(shù)據(jù)信息化沒有相對(duì)清晰的認(rèn)知，也就無法形成企業(yè)自身的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展理念。這種情況下，企業(yè)難以積極主動(dòng)的將互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)全面投入到財(cái)務(wù)管理工作中，也就更不用說發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的有效性了，致使互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理失去重要意義。為此，企業(yè)財(cái)務(wù)部門首先就要樹立新型的管理觀念，可以通過設(shè)立專業(yè)課程，為工作人員普及互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)管理的實(shí)用價(jià)值。同時(shí)讓財(cái)務(wù)部門對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+有一個(gè)深入的了解，鞏固對(duì)大數(shù)據(jù)信息化優(yōu)勢(shì)的記憶，這樣才能讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理全面徹底的發(fā)揮潛在價(jià)值。

除此之外，不斷更新完善財(cái)務(wù)部門的管理理念，能夠使企業(yè)更快融入互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代。企業(yè)可以利用競(jìng)賽問答、調(diào)查問卷等等方式，熟練掌握員工對(duì)大數(shù)據(jù)信息化的概念和使用方式的了解程度，激勵(lì)員工高的自我提高，進(jìn)而達(dá)到提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體水平的效果。利用財(cái)務(wù)管理人員自身的工作熱情，切實(shí)影響更多的人參與進(jìn)企業(yè)管理，自覺學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)+的相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)與新時(shí)代發(fā)展的融合趨勢(shì)。

（二）豐富財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容

健全的財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著直接影響，特別是互聯(lián)網(wǎng)+深入人們生活各方面的社會(huì)環(huán)境中，財(cái)務(wù)管理工作也就更復(fù)雜。為此，大數(shù)據(jù)信息化時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容，也在不斷豐富充實(shí)。[4]在含互聯(lián)網(wǎng)+理念的指導(dǎo)下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理能夠有效打破時(shí)間和空間的限制，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)信息方面的高效傳輸和共享。這也使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息更為透明，可以大大增加員工對(duì)企業(yè)的信服度，優(yōu)化工作體驗(yàn)的基礎(chǔ)上，還能起到全面監(jiān)督提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的效果。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門，可以在互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的協(xié)助下，在網(wǎng)上完成報(bào)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及后期的查賬工作，不僅使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步精細(xì)化，而且逐步擴(kuò)大了財(cái)務(wù)管理范圍，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有效性的快速落實(shí)。

（三）完善創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理機(jī)制

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的發(fā)展，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制打開了新的大門，所以加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作與當(dāng)前大數(shù)據(jù)信息化新型時(shí)代的融合，完善創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理機(jī)制勢(shì)在必行。特別是財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)日益驟增的情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制更要發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值，加快相關(guān)環(huán)節(jié)的融合進(jìn)度，高效達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新目標(biāo)。

將互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)應(yīng)用在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，能夠形成網(wǎng)狀的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)庫，所以需要財(cái)務(wù)管理人員對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)，同時(shí)要確保資料合乎標(biāo)準(zhǔn)。為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要性，還要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔，能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理提供準(zhǔn)確的參考信息，讓企業(yè)在發(fā)展道路上收獲更高的效益。[5]

雖說財(cái)務(wù)信息可以在企業(yè)中共享，但是要在最大程度上做更好數(shù)據(jù)隱私保密工作，避免因數(shù)據(jù)泄露給企業(yè)造成損失。首先，加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)管理人員的身份認(rèn)證，做好對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的保密工作，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理監(jiān)管的有效性。并且監(jiān)管好每一條企業(yè)財(cái)務(wù)信息的瀏覽記錄，防止黑客和無關(guān)人員的非法入侵，破壞企業(yè)內(nèi)部管理平臺(tái)，盜取重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。其次，確認(rèn)財(cái)務(wù)信息錄入無誤，預(yù)防企業(yè)之外的信息混入，影響企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以及資源的外漏現(xiàn)象發(fā)生。

（四）提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

工作人員是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的重要內(nèi)容，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理價(jià)值體現(xiàn)，離不開企業(yè)財(cái)務(wù)人員的幫助。因此定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的職業(yè)素質(zhì)，熟練掌握更先進(jìn)的技術(shù)和管理運(yùn)營(yíng)理念，以更好滿足互聯(lián)網(wǎng)+新時(shí)代的發(fā)展需求。此外，當(dāng)工作人員提高自身素質(zhì)，工作流程和技術(shù)更為純熟流暢，整體的企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率和水平也就能夠得到有效提升。

專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才，不僅要具備良好的財(cái)務(wù)估算能力，還要把控好對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的調(diào)整。[6]所以要加強(qiáng)對(duì)新來員工的培訓(xùn)，在根本上培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的創(chuàng)新意識(shí)，深刻認(rèn)知大數(shù)據(jù)信息化的重要意義。此外，還需做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)總結(jié)分析工作，提高財(cái)務(wù)信息記錄和統(tǒng)計(jì)，逐漸完善對(duì)財(cái)務(wù)資料系統(tǒng)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（五）財(cái)務(wù)管理流程精細(xì)化

當(dāng)今是數(shù)據(jù)信息化時(shí)代，只有財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的協(xié)同合作，才能打破原有財(cái)務(wù)管理的弊端，提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作的使用性能。[7]落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)+理念，可以增加企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)信息和資源合理分配及管理，再加上大數(shù)據(jù)技術(shù)的推動(dòng)，對(duì)財(cái)務(wù)管理機(jī)制和成本控制的精細(xì)化管理，是很好的鋪墊。既是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代發(fā)展的經(jīng)濟(jì)支持，也是全面挖掘企業(yè)財(cái)務(wù)管理價(jià)值和有效性的關(guān)鍵手段，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展一體化進(jìn)程的重要指標(biāo)。

結(jié)束語：

總而言之，如今是大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，對(duì)企業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵內(nèi)容，更是能有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效果。需要企業(yè)財(cái)務(wù)部門，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率和質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)，為企業(yè)創(chuàng)造更高的收益，促進(jìn)管理人員的工作積極性。在互聯(lián)網(wǎng)+指導(dǎo)理念下，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行精細(xì)化管理，以提高企業(yè)整體管理水平，切實(shí)提高企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

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