黃野

【摘 要】隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生活方式以及工作方式有了很大的改變，相應的一些思想觀念也在發(fā)生著變化，尤其對于一些企業(yè)經(jīng)營者而言，愈加的重視管理方面有關(guān)的工作。這是因為做好管理相關(guān)的工作尤其重要的意義，尤其在當今時代發(fā)展的背景下，對于管理工作的要求又有了進一步的提升，只有做好相關(guān)的企業(yè)管理工作，才能加強企業(yè)管理，保證企業(yè)的穩(wěn)定運行。而財務管理就是其中重要的管理工作內(nèi)容，影響著企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)以及持續(xù)發(fā)展的情況。所以，這就不得不提到會計內(nèi)部控制與管理工作，加強企業(yè)會計內(nèi)部控制具有重要的意義。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理；會計內(nèi)部控制；對策

企業(yè)會計內(nèi)部控制在企業(yè)財務管理中是其重要的內(nèi)容，只有加強企業(yè)會計的內(nèi)部控制，才能保證企業(yè)資金的安全，避免發(fā)生不必要的問題，降低一些經(jīng)營過程中的風險，這具有重要的意義。但是在實際進行企業(yè)會計內(nèi)部控制時，還是會存在一些問題，這些問題的出現(xiàn)極不利于企業(yè)的健康發(fā)展，對于會計內(nèi)部控制工作的順利進行產(chǎn)生一定的影響，管理效率也有所下降。這就要求有關(guān)的企業(yè)經(jīng)營管理者能夠意識到企業(yè)會計內(nèi)部控制工作的重要性，提高對于會計內(nèi)部控制工作的認識程度，進而積極地采取一些關(guān)鍵性的舉措來加強管理與控制，實現(xiàn)會計控制水平的真正提高，維護企業(yè)的健康長遠發(fā)展。

一、企業(yè)會計內(nèi)部控制過程中存在的問題

1.會計信息失真

企業(yè)會計內(nèi)部控制工作的有效開展具有一定的意義，但是在實際工作過程中，還是會存在很多的問題，這就不利于推進工作的順利進行，所以，這對這些問題就要進行系統(tǒng)的分析。而會計信息失真就是問題之一，這是在企業(yè)內(nèi)部控制過程中存在的主要問題，如果會計失真就會使得企業(yè)會計基礎工作發(fā)生混亂，甚至還會影響企業(yè)的最終受益，造成一定的虧損，這不是人們所希望見到的。而導致會計信息失真就和多種因素有關(guān)。會計信息核算過程中出現(xiàn)問題會影響會計信息的準確性，如果會計核算的精準性不能得到保證就會使得會計信息核算結(jié)果出現(xiàn)誤差。還有，會計人員專業(yè)性不夠或是人員數(shù)量不足都會造成會計信息資料的丟失等，還會在記賬、手續(xù)等問題上發(fā)生錯誤。最為嚴重的就是會計人員的道德素質(zhì)欠缺，報假賬、虛報利潤等現(xiàn)象也是存在的，這也會在導致會計信息失去真實性，從而使得會計內(nèi)部管理失控，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

2.現(xiàn)代化管理意識欠缺

現(xiàn)代管理意識欠缺也是企業(yè)會計內(nèi)部控制過程中主要存在的問題，管理工作對于企業(yè)的發(fā)展是具有直接影響的，但是在管理意識以及管理方式上往往還存在欠缺。尤其對于企業(yè)會計內(nèi)部控制工作來說，一定要選擇合理的管理方式，這樣才能加強控制，使得會計管理工作能夠更加的規(guī)范。然而，一般情況下，會計工作人員只是偏于注重考慮會計利潤的最大化，進而對于會計內(nèi)部控制有所忽略，相應的管理辦法以及意識等也都較為落后，這都是現(xiàn)代化管理意識欠缺的表現(xiàn)。尤其在當今社會的背景下，學會運用現(xiàn)代管理方式進行科學化管理是必然的要求，但是管理意識的欠缺就使得會計內(nèi)部控制存在這很多不規(guī)范的現(xiàn)象，這嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

3.資金大量流失，費用支出超預算

在企業(yè)的經(jīng)營過程中，為了使利潤最大化，企業(yè)將一定比例的相關(guān)業(yè)務費用開支完全交由各部門經(jīng)理來掌控，并且對于這筆費用的開支項目、額度、范圍沒有作詳細的規(guī)定或者限制，這就導致了一部分部門經(jīng)理摒棄原有的財務原則，鋪張浪費、大手大腳。企業(yè)在產(chǎn)品的銷售、財務的管理、原材料的采購等環(huán)節(jié)中，沒有做到有力的監(jiān)管，往來經(jīng)濟中也沒有嚴格審查，因而使企業(yè)的資金大量的浪費，進一步增加了企業(yè)的虧損程度。

二、加強企業(yè)會計內(nèi)部控制的基本對策

1.加大監(jiān)督力度

加大監(jiān)督與管理力度時候最本質(zhì)也最有效的基本對策，通過加強一定的監(jiān)督管理，有助于進一步的保障企業(yè)內(nèi)部控制工作能夠順利的進行，這具有重要的意義和作用。這是這對企業(yè)會計內(nèi)部控制的性質(zhì)而言的，在工作過程中，必須要加以法律、制度、社會媒體等方面的約束，才能幫助企業(yè)管理者有效的控制會計工作，從而使得內(nèi)部會計管理與控制水平得到顯著的提升。而監(jiān)督工作也分為好所種，一般而言，主要分為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和企業(yè)外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)會計人員的自我監(jiān)督、企業(yè)各個部門的互相監(jiān)督以及工作內(nèi)容的監(jiān)督等，這是局限在企業(yè)內(nèi)部之中的，通過加強會計信息、財務報告、人員行為等，能夠有助于提高整體員工對于會計內(nèi)部工作的認識以及重視，避免發(fā)生一些問題。而外部監(jiān)督主要指的是其他行業(yè)以及社會大眾的監(jiān)督，尤其加強現(xiàn)代媒體的監(jiān)督最為必要，這樣才能使得企業(yè)會計內(nèi)部管理工作得到有效的控制，進而提高企業(yè)會計管理的水平。

2.建立健全企業(yè)會計內(nèi)控的機制

機制是指一種機體構(gòu)造系統(tǒng)各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系。如此看來，它似乎是在整體的內(nèi)部控制機制，企業(yè)會計內(nèi)部會計制度之間相互作用的各個部分，相互關(guān)聯(lián)的方式，通過這些接觸，來實現(xiàn)這一個目標。詳細來說，企業(yè)會計內(nèi)部控制的機制包含了內(nèi)部體系中的所有相關(guān)因素，例如投資、員工、設備、具體措施、發(fā)展規(guī)劃以及詳細的運作過程。要想使會計內(nèi)部的控制達到高效和規(guī)范的狀態(tài)，就應該把其當作一個完整的系統(tǒng)來運行，并使其中的每個因素都發(fā)揮出其自身的作用，與其他因素之間協(xié)調(diào)合作，才能達到這個目的。再從相對具體的運作上來看，首要目的就是使人員得到落實，使其組成相應的管理機構(gòu)。與此同時，企業(yè)還應當快速建立一個健全完善的法律法規(guī)，以此來監(jiān)督各部門是否依法整治會計工作。要通過人員編制、經(jīng)費投入、措施落實、設施添置等措施，建立起一個完善并可以有效運作內(nèi)部控制系統(tǒng)，來使會計工作規(guī)范化。

3.培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才

針對會計人言素質(zhì)以及人員數(shù)量問題，就有必要采取一定的舉措，如果會計人員的素質(zhì)以及數(shù)量始終得不到提高，就會嚴重阻礙會計管理工作的順利進行，進而影響整體企業(yè)的經(jīng)濟收益，不利于企業(yè)的長期發(fā)展，這具有重要的影響。而這就要求有關(guān)企業(yè)管理者能夠重視企業(yè)會計人才建設的問題，加強高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)，從根本上解決此類問題，只有這樣才能增加企業(yè)會計人才的數(shù)量，滿足企業(yè)發(fā)展所需的會計人才要求，同時也有助于全面提高會計人才的素質(zhì)，有助于建設一支具有專業(yè)性的會計人才隊伍。因此，在培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才的過程中，要注意加強會計人員的道德素質(zhì)教育以及職業(yè)技能素質(zhì)教育，通過不斷的豐富他們的知識、加強實際的訓練以及一定的思想洗禮，進而培養(yǎng)成企業(yè)發(fā)展所需的高素質(zhì)會計人才隊伍。這里需要注意的是，在進行實操訓練時，一定要多講些現(xiàn)代會計管理的新辦法以及新技術(shù)，這樣才能真正跟上時代的發(fā)展，使得企業(yè)現(xiàn)代會計管理水平得到真真的提高。同時，也有助于會計人員未來對會計管理工作加以創(chuàng)新，這具有積極的意義和作用。

4.嚴格進行內(nèi)部審計

內(nèi)部審計在企業(yè)會計管理工作中是其重環(huán)節(jié)，扮演著至關(guān)重要的角色，人們能夠通過進行內(nèi)部審計，而促進企業(yè)內(nèi)部各項項目活動的積極展開，不僅有助于進一步的加強企業(yè)的管理，同時也有助于使得企業(yè)的經(jīng)濟效益以及社會效益有所提升。由此可見，內(nèi)部審計工作的有效開展是極其關(guān)鍵的。而這就要求有關(guān)的企業(yè)經(jīng)營管理者能夠意識到內(nèi)部審計工作的重要性，工作人員也能夠認真對待自己的工作，嚴格的進行內(nèi)部審計，以充分發(fā)揮出內(nèi)部審計的作用，加強企業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)管，及時幫助人們發(fā)現(xiàn)并且糾正企業(yè)會計各個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，來保障會計資料的完整性和真實性，使財產(chǎn)安全不受損失。

三、總結(jié)

隨著時代的不斷向前發(fā)展，各個行業(yè)都有了很大的發(fā)展，與此同時，眾多企業(yè)也在面臨著改革的關(guān)鍵時期，因為這是時代發(fā)展的要求，只有不斷的進行深化企業(yè)改革，才能跟上時代發(fā)展的潮流，進而有助于使得企業(yè)能夠在不斷變化的市場中得以生存和發(fā)展。所以，對于企業(yè)各個部門而言，這都是關(guān)鍵。企業(yè)會計內(nèi)部控制工作同樣也需要進行深化改革，這就要求工作人員能夠針對在內(nèi)部控制過程中存在的問題采取一些相應的措施，以提高財務管理的水平，使得企業(yè)會計內(nèi)部控制工作效率的提高，從而有助于企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，促進企業(yè)健康長遠的發(fā)展。

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