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        新常態(tài)提升企業(yè)黨建思想工作水平的若干思考

        2018-10-21 02:46:58馮磊
        科技信息·下旬刊 2018年4期
        關(guān)鍵詞:發(fā)展需求問題導(dǎo)向

        馮磊

        摘要:堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)改革的不斷推進(jìn),國有企業(yè)、職工隊(duì)伍正在發(fā)生前所未有的深刻變化,基層黨組織與職工群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化,國有企業(yè)基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。在新形勢下,國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)存在弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,如何樹立問題意識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,解決黨建中新問題,是國有企業(yè)面臨的一項(xiàng)重要課題。在企業(yè)發(fā)展過程中,要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動方式和工作方式等必須適應(yīng)新時(shí)代要求和發(fā)展需要,要求樹立問題意識、堅(jiān)持問題為導(dǎo)向,找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵所在,科學(xué)應(yīng)對,精準(zhǔn)施策。

        關(guān)鍵詞:基層黨建思想工作;活動方式;發(fā)展需求;問題導(dǎo)向

        在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展視野下,國有企業(yè)黨建工作要想快速開展就要堅(jiān)持創(chuàng)新性的發(fā)展原則,將創(chuàng)新精神融入到企業(yè)的發(fā)展架構(gòu)當(dāng)中,通過強(qiáng)化企業(yè)的組織管理體系,提升員工的思想政治能力,具備較強(qiáng)的政治素養(yǎng),要積極推進(jìn)企業(yè)黨員干部轉(zhuǎn)變思想,樹立服務(wù)意識,著重提升自身的政治理論水平,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策,找到正確的發(fā)展方向。

        一、全面客觀地認(rèn)識國有企業(yè)黨建工作存在的問題

        一是黨組織的地位和作用弱化。個(gè)別單位對黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向;對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,存在黨建、經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象。黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),沒有真正樹牢“把抓好黨建作為最大的政績”的理念,在履行黨建工作上缺少恒心和毅力。對于黨的工作,用文件落實(shí)文件、會議傳達(dá)會議,致使黨的政策沒有完全“落地”。

        二是黨務(wù)工作職責(zé)“淡化”。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為黨建工作不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,是“虛事情”“軟任務(wù)”;少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作,主要精力集中在抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上?!爸v起來重要、做起來以黨建力量推動企業(yè)健康發(fā)展次要、忙起來扔掉”的情況不同程度存在。對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊。

        三是個(gè)別企業(yè)黨的組織“虛化”。有的黨組織部門形同虛設(shè),基本沒有黨組織的單獨(dú)活動,幾乎所有的工作都是由行政行為所代替,而支部活動則被干部職工活動所代替?;鶎狱h組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,致使個(gè)別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念,少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活。這些個(gè)別問題的存在,嚴(yán)重影響了黨的形象,影響企業(yè)的健康發(fā)展。

        四是黨建工作開展落實(shí)“邊緣化”。有些單位對黨務(wù)干部的激勵機(jī)制落實(shí)不到位,把黨務(wù)工作部門作為富余人員安置場所,黨務(wù)人員待遇低、出路窄,導(dǎo)致年輕干部、業(yè)務(wù)干部不愿意從事黨務(wù)工作,出現(xiàn)后繼乏人現(xiàn)象。將黨建工作與經(jīng)營管理工作人為地割裂開來,沒能做到把黨組織政治優(yōu)勢作為企業(yè)最重要的資源加以整合配置,沒能建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制,黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的促進(jìn)作用發(fā)揮不明顯。

        二、開展國有企業(yè)黨建工作,為經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展保駕護(hù)航

        一是堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實(shí)黨建工作機(jī)制。各基層黨支部通過開展黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任黨員座談會,明確責(zé)任黨員履職盡責(zé)的責(zé)任,讓責(zé)任黨員說清楚自己的職責(zé),讓其他黨員群眾了解責(zé)任黨員的工作任務(wù),不斷推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)活動的提檔升級。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志不斷提高黨建工作第一責(zé)任人的意識,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排、定期研究。黨組織其他領(lǐng)導(dǎo)同志也按“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。

        黨委經(jīng)常舉辦典型報(bào)告會。黨政班子成員分別到基層,結(jié)合實(shí)際給黨員講黨課,基層黨支部書記也都在本支部給黨員們上黨課。此外,各基層黨支部還召開黨員座談會,讓黨員先進(jìn)典型作事跡報(bào)告。加強(qiáng)對黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,把對黨員的管理與實(shí)行

        目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平,要繼續(xù)完善黨員先鋒示范等黨建工作激勵機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。二是提高認(rèn)識,“以作為求地位,以地位謀作為”,不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。國企基層黨建工作必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。近年來,經(jīng)常性開展“我是黨員我先行、我是黨員我服務(wù)、我是黨員我奉獻(xiàn)”活動。黨員干部人人帶頭搞美化、亮化、凈化、綠化展示新形勢下黨組織、共產(chǎn)黨員的良好形象和精神風(fēng)貌,展示“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的豐碩成果。黨委號召廣大黨員干部樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念,圍統(tǒng)發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,“以作為求地位,以地位謀作為”,把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)上,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透,互相促進(jìn)的局面。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng),黨委引導(dǎo)黨員自覺學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章,把黨員義務(wù)、權(quán)利和黨的紀(jì)律印到腦海里,做到對黨章內(nèi)記于心,外化于形。對認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章進(jìn)行了具體安排,黨員參加了學(xué)習(xí)黨章活動,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。三是“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”,深刻認(rèn)識新時(shí)代對基層黨建工作的新要求。經(jīng)常開展黨知識競賽活動。黨員和干部參加過各種形式的黨建知識答題活動,試題以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容為主。目的是加深對黨的知識的理解,進(jìn)一步把學(xué)習(xí)教育成果,轉(zhuǎn)化為建設(shè)美麗做貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒的強(qiáng)大動力。號召基層黨支部要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛,中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。在黨員中開展“亮身份”重溫入黨誓詞活動、佩戴黨徽活動。旨在樹立黨員意識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。逐步樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力,堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,以黨建工作實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力,作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,確保企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。

        參考文獻(xiàn):

        [1]必須毫不動搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo) 毫不動搖推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程[J]. 習(xí)近平.黨建.2017(08)

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