韓繼為

摘要：黨的基層組織是中國共產(chǎn)黨的有機(jī)組織系統(tǒng)中的基礎(chǔ)性因子，在黨的建設(shè)中居于重要地位的建設(shè)是黨支部的建設(shè)，如何把黨支部的工作滲透到各層次的人員管理當(dāng)中，使黨支部發(fā)揮出應(yīng)有的作用，這是當(dāng)前黨建理論研究者和黨建工作者需要深入思考的問題。本文筆者結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，就新形勢下如何做合格的黨支部書記進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：新形勢;黨支部書記;基層

新形勢下，中國共產(chǎn)黨面臨著眾多的考驗(yàn)與危險。考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的，危險是尖銳的、嚴(yán)峻的，黨的發(fā)展正處在一個重要的歷史時期。加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面深化改革的需要，黨要充分發(fā)揮其總攬全局和協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。以下筆者就黨支部書記應(yīng)做的主要工作進(jìn)行分析。

一、要樹立做好工作的光榮感、責(zé)任感和使命感

作為一個基層單位的黨支部書記，最基本的職責(zé)是關(guān)注單位的黨建工作，做好黨員、員工思想工作，確保實(shí)現(xiàn)黨委的政策，并協(xié)助政府實(shí)施的各種任務(wù)。因此，黨支部書記的職務(wù)光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。書記是負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司一、二、四、六決策制度的主要負(fù)責(zé)人。作為領(lǐng)導(dǎo)人員，書記要擁有更成熟的思想、更高尚的品格、更長遠(yuǎn)的眼光以及更公正的態(tài)度。對于每一項(xiàng)工作都需要付出比別人更多的努力。這樣才能夠讓職工群眾衷心順服，讓支部更加團(tuán)結(jié)。

二、在新形勢下黨支部書記如何開展工作

如何發(fā)揮基層黨支部書記的應(yīng)有的作用，進(jìn)一步做好黨支部的建設(shè)，引導(dǎo)黨員和員工在生產(chǎn)和管理工作創(chuàng)造一個良好的性能，需要我們不斷的深入討論和實(shí)踐。

（一）在創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設(shè)

作為黨組織單位的領(lǐng)導(dǎo)人員，書記首先要做好參謀工作，統(tǒng)籌全局，在行政政策以及實(shí)施方面提出正確的可行意見。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，達(dá)成共識，盡可能保證工作的正確性;充分考慮各個時期的不同發(fā)展形式，組織黨員職工開展工作，激發(fā)他們的工作熱情。其次，是要發(fā)揮出協(xié)調(diào)作用?；鶎庸ぷ髦写嬖谥舷录夑P(guān)系、同級單位關(guān)系、干部與職工關(guān)系、行政組織與群眾組織關(guān)系、黨組織與行政關(guān)系等多種相互作用的關(guān)系。黨支部書記應(yīng)義不容辭地承擔(dān)溝通、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。通過積極的協(xié)調(diào)，增進(jìn)相互了解，提高職工的工作積極性。再次，要加強(qiáng)形式主義，提高實(shí)效。如果黨支部的工作脫離生產(chǎn)實(shí)踐，便成了“空中樓閣”，很難取得良好的工作效果。黨支部書記要努力使黨支部的生產(chǎn)經(jīng)營工作見成效。不做大多數(shù)人不接受的事，不做任何沒有益的事。通常來說，職工群眾對于內(nèi)容空泛、沒有實(shí)效的工作都睡十分方，如果處理不好便很容易影響到支部在職工群眾中的形象，導(dǎo)致黨支部書記的威信受到影響。

（二）思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境

首先，應(yīng)把握工作重點(diǎn)。思想政治工作應(yīng)當(dāng)服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作。黨支部書記要注意日常工作中矛盾集中的一些問題，認(rèn)清這些問題對生產(chǎn)經(jīng)營的負(fù)面影響，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，尋求解決辦法，及時解決并疏通。其次應(yīng)注意思想政治工作展開的方式方法，讓工作更具說服力。盡量做到準(zhǔn)確、活潑、形象直觀，達(dá)到最佳的教育效果。以情動人、利用通俗易懂的方法來影響他人，達(dá)到啟迪心靈的作用，做到將觀點(diǎn)不含糊、將政策不生硬，在最大程度上激發(fā)職工對思想政治教育的興趣。要從工人的實(shí)際思想出發(fā)，弄清楚事實(shí)真相，弄清楚模糊的認(rèn)識。從本單位的實(shí)際工作出發(fā)，以本單位弱勢群體為重點(diǎn)，及時嚴(yán)肅地解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難題。在最大程度上解決職工的工作與生活問題，消除矛盾產(chǎn)生的根源，營造一個良好的工作環(huán)境。

（三）深入基層，率先垂范，平等相待

通常來說，基層班子人數(shù)并不多，但卻擁有明確的職責(zé)與分工。作為基層黨支部書記，一方面在相關(guān)規(guī)章制度方面應(yīng)起到模范帶頭作用，切勿搞特殊化，給班子內(nèi)的其他成員起到一個良好的表率作用。作為黨支部書記，應(yīng)當(dāng)擁有強(qiáng)烈的民主意識，在面對重大問題時，應(yīng)通過集體討論的方式，以民主管理為原則，在班子中形成一個良好的民主作風(fēng)。這對于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，促進(jìn)單位工作順利展開具有重要意義。另一方面要統(tǒng)籌全局，在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營中，保持行政領(lǐng)導(dǎo)的中心地位。行政領(lǐng)導(dǎo)是單位生產(chǎn)與行政管理的首要責(zé)任人。黨支部書記應(yīng)從大局出發(fā)，在思想上與其保持一致，加強(qiáng)交流，主動為行政領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，給行政工作的開展提供一個有利條件。除此之外，應(yīng)堅決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。由于工作性質(zhì)存在差異，在問題的理解方面也存在差異，并且由于領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)不易，在工作當(dāng)中難免會出現(xiàn)各種問題。面對這樣的狀況，黨支部書記要及時部位，維護(hù)整體形象，發(fā)生工作失誤后，決不能只顧著批評與懲罰，要做到推功攬過，勇于為失誤工作承擔(dān)責(zé)任，積極尋找原因，盡量彌補(bǔ)，從而不斷提高班子的團(tuán)結(jié)程度。

結(jié)語

總而言之，新時代背景下，黨支部書記應(yīng)不斷提高工作水平。創(chuàng)新黨建工作思路，發(fā)揮工作特長，帶領(lǐng)支部人員將各項(xiàng)工作落實(shí)好，將黨的領(lǐng)導(dǎo)思想傳達(dá)下去。

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