郭贊

摘 要：黨的群眾路線是中國(guó)共產(chǎn)黨一切工作的根本路線。它要求黨在一切工作中，必須相信群眾，依靠群眾并組織群眾用自己的力量去解決自己的問(wèn)題。黨的十八大報(bào)告更是重點(diǎn)指出，要“圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。”在新的歷史時(shí)期，企業(yè)如何結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，本文結(jié)合工作實(shí)際探討了在企業(yè)中如何踐行黨的群眾路線。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)；群眾路線

在新的歷史時(shí)期，企業(yè)如何結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，那就是要找準(zhǔn)黨的群眾路線的根基在那里？動(dòng)力在那里？砥柱在那里？核心在那里？只有找準(zhǔn)了走群眾路線的途徑，才能認(rèn)真踐行，才能收到好的效果。習(xí)近平總書記指出，要適應(yīng)新形勢(shì)下群眾工作新特點(diǎn)新要求，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。筆者就新時(shí)期下如何堅(jiān)持和踐行黨的群眾路線，淺淡一些個(gè)人看法。

一、深刻理解新時(shí)期下的群眾路線

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。在世情國(guó)情黨情發(fā)生深刻變化，黨的使命和任務(wù)更加艱巨的新形勢(shì)下，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的必然要求。我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革的長(zhǎng)期實(shí)踐證明，正是因?yàn)槲覀凕h始終堅(jiān)持群眾路線，制定并執(zhí)行代表最廣大人民群眾根本利益的路線方針政策，所以能得到人民群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴，立于不敗之地。廣大黨員干部要牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，從人民的需要、利益、期盼出發(fā)，尊重人民的主體地位，把人民群眾的智慧和力量集中到黨的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)，為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供強(qiáng)大力量。群眾路線是我們黨執(zhí)政為民思維與理念的起點(diǎn)，人民群眾的呼聲與需求是我們黨制定大政方針的出發(fā)點(diǎn)。我們談?wù)摻鉀Q任何有關(guān)群眾的利益問(wèn)題，都離不開(kāi)群眾路線的指導(dǎo)。

二、踐行群眾路線的重要意義

一是企業(yè)生存和發(fā)展的根基。企業(yè)只有依靠和發(fā)動(dòng)群眾，才能戰(zhàn)勝一切困難和阻礙。離開(kāi)了群眾，我們的任何工作都成了無(wú)源之水和無(wú)本之木。一是要堅(jiān)持“以人為本”，“生命至上、安全為天”的安全文化理念把職工生命看得重于一切，把他們當(dāng)成自己的“家里人”。把抓好安全生產(chǎn)保障職工生命作為頭等大事來(lái)抓，并制訂行之有效地安全規(guī)章制度，更好地服務(wù)群眾，夯實(shí)基礎(chǔ)，為企業(yè)的生存和發(fā)展打下良好地基礎(chǔ)。不斷提高職工的思想文化素質(zhì)，定期或不定期的派員工到培訓(xùn)中心或者到兄弟單位進(jìn)行專業(yè)的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。切實(shí)解決好提升群眾素質(zhì)能力的根本問(wèn)題，要切實(shí)解決好挖掘群眾力量源泉的動(dòng)力問(wèn)題，要切實(shí)解決好釋放群眾無(wú)限正能量的情感問(wèn)題。

二是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力。職工群眾的智慧是無(wú)窮的，力量是無(wú)窮的。因此，企業(yè)要長(zhǎng)足的發(fā)展，我們就要經(jīng)常深入到職工群眾中去，急群眾所急，想群眾所想，把理論落實(shí)到實(shí)踐中去，通過(guò)有機(jī)和有效的結(jié)合，不斷激發(fā)職工群眾的工作熱情，不斷激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造力，不斷激發(fā)職工群眾的聰明才智。

三是企業(yè)生存和發(fā)展的砥柱。更新理念貼近群眾。黨員干部要加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。踐行群眾路線，要以職工“滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”為出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，企業(yè)圍繞“最好的服務(wù)就是最好的管理”這一理念，創(chuàng)新企業(yè)管理，加強(qiáng)堅(jiān)持職工群眾路線的宣傳教育，使黨的職工群眾路線深入人心。尤其面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和安全壓力，確保安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以及事故的防治工作落到實(shí)處。心齊氣順則泰山可移，各自為政則朽木難刻。所以依靠職工群眾的群眾路線，就是我們要始終把自己置身于職工群眾之中，以職工群眾利益為重，以職工群眾期盼為念，為解決職工群眾困難和問(wèn)題而努力工作。就是我們要和職工群眾一起向著一個(gè)方向努力，心往一處想，勁往一處使，始終保持為職工服務(wù)的意識(shí)，就能完成我們的發(fā)展大計(jì)，才能實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)和夢(mèng)想。

四是企業(yè)生存和發(fā)展的核心。企業(yè)文化是企業(yè)的管理思想、理念、理論以及由此表現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)精神，以及塑造出來(lái)的形象。它的實(shí)質(zhì)上是以人為中心，以文化為引導(dǎo)，以激發(fā)職工的自覺(jué)行為為目的的企業(yè)管理手段，并在企業(yè)群體中確立共同的價(jià)值觀、美好愿景，通過(guò)四個(gè)方面的建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)職工群眾的有力監(jiān)督制約，找到企業(yè)生存和發(fā)展的核心。

三、如何踐行群眾路線

一是在思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫，努力提高做好群眾工作重要性的認(rèn)識(shí)。密切聯(lián)系群眾是黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，但在實(shí)際工作中，還存在著沒(méi)有把群眾放在心上、裝在腦里，對(duì)做好群眾工作的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不到位，工作不深、不細(xì)、不實(shí)，對(duì)員工群眾思想狀況了解不足，較少溝通交流，缺乏聯(lián)系實(shí)際做好思想政治工作的新思維、新方法。有的著重強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)，對(duì)員工所思所想和工作生活遇到的困難和問(wèn)題缺乏足夠的關(guān)注和重視，有的甚至脫離群眾，損害了群眾的利益。這些存在問(wèn)題直接影響了和諧企業(yè)的構(gòu)建，迫切要求各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)群眾工作的必要性緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好國(guó)企思想政治工作的責(zé)任感和使命感，下大力氣抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀點(diǎn)和群眾路線再教育，牢固樹(shù)立群眾觀念，用做好群眾工作的任務(wù)和要求來(lái)審視、研究、謀劃企業(yè)工作，使一切為了群眾、一切依靠群眾的理念成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本工作方法和自覺(jué)行動(dòng)。

二是在完善工作機(jī)制上下功夫，建立做好群眾工作的機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確思想政治工作的第一責(zé)任人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門認(rèn)真抓，一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。制定黨群組織聯(lián)系群眾的工作制度，明確在落實(shí)群眾工作中人財(cái)物的部署安排和專人負(fù)責(zé)，集中力量把問(wèn)題解決處理到位，并加強(qiáng)檢查督辦，抓好工作落實(shí)。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部參加基層一線及班組每周例會(huì)、月度、季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，深入班組和現(xiàn)場(chǎng)，與員工交流，做好工作調(diào)研，了解和摸清群眾的所思所想，所企所盼，把群眾的意見(jiàn)建議收集上來(lái)，找到解決問(wèn)題的措施和辦法，并通過(guò)卓有成效的工作，使群眾看到黨員干部改變作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)。

三是在改進(jìn)工作方式上下功夫，不斷增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。高度關(guān)注員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，準(zhǔn)確把握員工的思想脈搏，對(duì)涉及的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、勞動(dòng)安全保護(hù)、工資待遇、子女教育等員工關(guān)注點(diǎn)，及時(shí)送去關(guān)愛(ài)和幫助，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合，既站在群眾的前面引領(lǐng)，又時(shí)刻關(guān)心群眾切身的利益，不斷給員工群眾帶來(lái)看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠。使員工處處感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖，用解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)化解思想問(wèn)題。

新形勢(shì)下認(rèn)真踐行黨的群眾路線，深入基層，調(diào)查研究，緊密聯(lián)系職工群眾，體察民情民意，關(guān)心職工群眾疾苦，傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)與呼聲，心中時(shí)時(shí)刻刻裝著職工群眾，企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的發(fā)展夢(mèng)。

（作者單位：平頂山天安煤業(yè)股份有限公司四礦組織科）