郝丹

摘要：企業(yè)文化是二十世紀倡導(dǎo)的企業(yè)管理模式，是一個企業(yè)生存和不斷擴大至關(guān)重要的一類文化，它能夠滲透到企業(yè)的各個位置，現(xiàn)在的企業(yè)管理中，越來越注重以人為本，因而每個企業(yè)的企業(yè)文化也就非常受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。黨建工作能夠很大程度上推進我國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。因此，黨建政工工作做的好對于企業(yè)來講是非常重要的。需大力提倡采用企業(yè)文化，宣傳黨建政工工作的本質(zhì)內(nèi)容，運用黨建政工工作提高企業(yè)的市場形象，有利于企業(yè)迅速健康的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；黨建政工；作用分析

一、企業(yè)文化和黨建政工兩者的相同點

1.1兩者的目的性相同

企業(yè)文化是任何一個企業(yè)發(fā)展的精神支柱，能夠用這種無形的力量帶給企業(yè)很多的財富。企業(yè)在倡導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化的同時，也起到了對企業(yè)內(nèi)部所有員工實行思想感化方式的規(guī)范，這樣可以很好的激發(fā)員工的積極性，從而在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生一種凝聚力。無形中為企業(yè)創(chuàng)造利潤，也可以大大提高企業(yè)在市場上的競爭力，可見企業(yè)文化對一個企業(yè)是多么的重要；黨建思想政治工作和企業(yè)文化兩者有相似之處，它是企業(yè)員工進行馬克思主義理論和愛國主義的教育，讓員工自覺有一個端正的工作態(tài)度，這樣可以很好的調(diào)動起員工責(zé)任感和積極性，讓員工發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生一種凝聚力的同時，有效的提高了企業(yè)的效益，使企業(yè)可續(xù)持發(fā)展。

1.2兩者的方向一致

企業(yè)文化和黨建政工不是實實在在的事物，都是為了企業(yè)的較快發(fā)展而存在員工思想里的意識形態(tài)。兩者的實施的方向都是相同的，他們都要朝向社會主義的發(fā)展方向進行發(fā)展。由于中國是社會主義國家，企業(yè)文化一定會受到社會主義思想和觀念的領(lǐng)導(dǎo)，以社會主義為基準，建設(shè)社會主義企業(yè)文化。所以，兩者的方向都是相同的。

1.3兩者對象相同

企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工在某種意義上來講，它們是兩個不同的文化觀念，但是兩者有一個共同點，那就是受用人群是一樣的，都是企業(yè)中的員工。兩者都要求員工以人為本的原則和持之以恒的工作態(tài)度。他們很重要的一個共同點就是：都要對企業(yè)內(nèi)部的工作人員之間默契程度進行有效的調(diào)節(jié)，培養(yǎng)所有員工的責(zé)任意識和員工自我激勵意識。兩者都讓企業(yè)員工在工作上有一個積極、負責(zé)的工作態(tài)度。

二、企業(yè)文化對黨建政工促進作用

2.1企業(yè)文化在黨建政工中的依托作用

黨建思想政治工作保證了企業(yè)文化朝著正確的政治方面前進，而企業(yè)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的依托，還是黨建政工的載體和依托，企業(yè)文化的持續(xù)發(fā)展是黨建政工順利開展的保障。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，將社會主義思想和理論貫穿企業(yè)文化建設(shè)的始終，能夠保證企業(yè)文化有著正確深厚的思想文化理論支撐。

2.2企業(yè)文化建設(shè)豐富了黨建政工的形式

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)管理的一部分，企業(yè)文化建設(shè)圍繞思想政治教育，通過開展公益、競賽、講座等各種活動，不僅加強了企業(yè)文化自身的建設(shè)，同時也豐富了企業(yè)黨建政工的工作形式，有效增強思想政治教育的效果。在打造良好的企業(yè)氛圍和企業(yè)形象的同時，加強企業(yè)內(nèi)全體工作人員的思想政治水平和整體素質(zhì)，形成企業(yè)與個人長遠利益的有機結(jié)合。

2.3通過企業(yè)文化的建設(shè)提高干部隊伍的整體素質(zhì)

通過企業(yè)文化的建設(shè)，可以促進企業(yè)內(nèi)干部人員不斷提升自身修養(yǎng)內(nèi)涵和思想覺悟，在企業(yè)帶好頭，做好企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作。并通過企業(yè)文化建設(shè)樹立企業(yè)干部自身的先鋒形象，在黨建政工起到示范作用，保證黨建政工順利展開，同時提升黨建政工的效果。

2.4建設(shè)企業(yè)文化，優(yōu)化黨建政工格局

企業(yè)不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，挖掘企業(yè)特色和內(nèi)涵，是企業(yè)發(fā)展方向更加明確具體，企業(yè)管理更加優(yōu)化，各部門各級工作人員的聯(lián)系更加緊密。企業(yè)組織協(xié)調(diào)能力的提升，能夠有效推進黨建政工格局的優(yōu)化，使黨建政工的部署更加完善，各部門的黨建政工的任務(wù)分工更加明確，從而推進黨建政工的不斷完善和整體水平的提升。

2.5企業(yè)文化建設(shè)增強了企業(yè)凝聚力，提升了黨建政工的效率

企業(yè)文化建設(shè)不僅僅提升了企業(yè)的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力，還通過多樣化的活動增強了企業(yè)內(nèi)工作人員的交流，使企業(yè)內(nèi)工作人員建立了非正式聯(lián)系，促進了企業(yè)內(nèi)工作人員的感情聯(lián)系的建立與加強，從而增強了企業(yè)也工作人員的團體意識，提升了企業(yè)的凝聚力。企業(yè)凝聚力的增強和提升能夠加強其他各項活動的展開，對于企業(yè)黨建政工也起到了促進作用，有效提升了黨建政工的整體效率。

三、立足企業(yè)文化，促進黨建政工工作開展的對策

3.1要發(fā)揮黨建政工工作的政治特點

企業(yè)在發(fā)展過程中，會逐漸形成獨特的企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的重要載體。企業(yè)文化在發(fā)展過程中，既有精華又有糟粕，如何發(fā)揮企業(yè)文化中有益的一面，摒棄不利的一面是企業(yè)必須正視的問題。這個過程中，如果能發(fā)揮黨建工作的魅力，就能很好地處理這個問題。在實際工作中，要把黨的基本方針、路線和政策貫徹到企業(yè)發(fā)展中去，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)正能量，運用先進黨員事跡教育和鼓舞每個員工，凈化企業(yè)文化。

3.2要積極發(fā)揚黨建政工工作的引導(dǎo)作用

企業(yè)文化在推動企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)價值方面具有重要作用。但是企業(yè)文化又具有非常強的自我價值體現(xiàn)，利己價值觀占企業(yè)文化的主導(dǎo)。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中，還要充分發(fā)揮黨建政工工作的價值導(dǎo)向，培養(yǎng)員工用正確的價值觀和世界觀待人接物，以民主、公平激發(fā)企業(yè)活力，增加企業(yè)效益。

3.3要用黨的基本思想武裝干部隊伍，提升員工的整體素質(zhì)

企業(yè)文化從某種程度上講，就是企業(yè)管理者的文化。因此，加強企業(yè)管理者的整體政治素養(yǎng)，可以提高企業(yè)文化和思想高度，同時又能為企業(yè)全體員工做好表率，有利于提高全體員工的政治素養(yǎng)，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

四、結(jié)語

總之，黨建政工和企業(yè)文化的工作是很迫切，也很艱巨的。平的工作中，要有意識的將黨建政工與企業(yè)文化恰當(dāng)連接，有機融合，這樣不僅能夠提升企業(yè)管理的水平，而且能夠增大企業(yè)的聚集力，欣欣向榮的企業(yè)文化能夠樹立企業(yè)的美麗形象，對于企業(yè)的發(fā)展很有必要。在企業(yè)文化的建設(shè)中，遵從黨建政工的引領(lǐng)作用，利用它的優(yōu)勢，一起組建黨建政工的美好局勢。

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（作者單位：中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司）