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        尋找媒體融合的突破口

        2018-10-21 08:25:29宋祖蔭
        中國傳媒科技 2018年9期
        關鍵詞:媒體融合探索

        宋祖蔭

        摘 要:尋找媒體融合的突破口,成為當下媒體人集體意識的共識?!短珎}日報》結合自身實際,揚長避短,形成合力,構建成立全媒體中心平臺,優(yōu)化再造采編流程,把握新媒體的特征和規(guī)律,謀求取得新的進展。

        關鍵詞:媒體融合;探索;補短;突破思考

        中圖分類號:G206 文獻標識碼:A

        文章編號:1671-0134(2018)09-051-02 DOI:10.19483/j.cnki.11-4653/n.2018.09.020

        媒體融合是當下傳媒界廣泛熱議并為之全力探索的一個重要話題。如傳統(tǒng)媒體怎樣與新媒體實現(xiàn)融合?紙質(zhì)媒體如何利用和駕馭電子媒體?媒體融合必須走出傳播的盲區(qū)和誤區(qū),才能實現(xiàn)真正意義上的融合。因此現(xiàn)代媒體走轉型升級之路,關鍵在于尋找媒體融合的突破口。

        媒體融合不是媒介之間的物理反應,兩者簡單的相加或相疊,而是從形式到內(nèi)容上的化學反應,是一種徹底的、全新的融合嘗試,更是你中有我,我中有你的不可分離的結合體。它沒有現(xiàn)成的答案可參照,只有在大膽的實踐中勇于探索,不斷前行,才能贏得更為廣闊市場的前景。

        1.媒體融合突破口的探索

        《太倉日報》是一份地方區(qū)域性的主流報紙,屬于黨報性質(zhì),對開彩報,郵發(fā)投遞,日發(fā)行量近2萬份。地處經(jīng)濟社會發(fā)達生活富裕的地區(qū),媒體之間的競爭壓力在增大。近年來,《太倉日報》堅持正確的輿論導向,聚焦經(jīng)濟社會和民生發(fā)展,在廣大讀者中贏得了較好的口碑。盡管眼下受到多種媒體競爭挑戰(zhàn),但《太倉日報》穩(wěn)中求進,不斷拓展,努力實現(xiàn)讀者群、市場群和客戶群的穩(wěn)定發(fā)展。

        尋找媒體融合的突破口成為當下媒體人集體意識的共識?!短珎}日報》結合自身實際,揚長避短,形成合力,構建成立全媒體中心平臺,優(yōu)化再造采編流程,把握新媒體的特征和規(guī)律,從表象到深度,從個案到整體,在媒體融合的結合點上破題,經(jīng)過多年不斷探索與實踐,努力嘗試在三個不同層面握緊拳頭,發(fā)起出擊,謀求取得新的進展。

        首先,在微信及客戶端領域謀求突破。

        《太倉日報》新媒體發(fā)力起步雖晚,但步子比較穩(wěn)健。結合報業(yè)資源優(yōu)勢,努力開發(fā)新媒體業(yè)務平臺。進入新世紀以來,該報致力開拓新媒體發(fā)展空間,陸續(xù)開發(fā)了微信、微博、網(wǎng)站和客戶端,與傳統(tǒng)紙質(zhì)報紙平分秋色。

        以開發(fā)微信公眾號為例,2014年試水涉足運作微信公眾號,收到了借力發(fā)展的初步效應。2015年年初,整體推出10個微信公眾號矩陣,以期實現(xiàn)新媒體業(yè)務的集結亮相。2016年,經(jīng)過優(yōu)勝劣汰,推陳出新,該報重點做好“太倉日報官微”,保留粉絲量較大的“文化坊”“土特產(chǎn)”等幾個精英號段,集中優(yōu)勢力量,形成互補態(tài)勢。目前,微信粉絲超過15萬。

        今年7月,《太倉日報》“江海潮”APP客戶端激情上線,首期推出“太倉新聞”“社會新聞”“生活資訊詢”“墨妙新集”四大板塊,成為《太倉日報》新媒體發(fā)布平臺的集大成者,力爭“第一時間”發(fā)布“太倉聲音”,促進主流輿論傳播立體化,從而引領了太倉新媒體。同時,“太報智屋”APP和微信上線,擴大了主流媒體的影響力,實現(xiàn)了宣傳效果的最大化。

        其次,在政務視頻直播方面謀求突破。

        為了全方面展示傳統(tǒng)媒體轉型升級的綜合實力,《太倉日報》開始涉足政務視頻報道領域,立足以各種活動為依托,進行微視頻現(xiàn)場直播。今年以來,太報投入近50萬元,添置視頻直播相關器材以及無人機,從第一場直播“獨溇小海冬捕節(jié)”開始,利用各種機會進行現(xiàn)場直播,如“幸福太倉——政協(xié)委員大家談”、江灘濕地公園創(chuàng)意DIY風箏繪、“婁東之春”文化藝術節(jié)開幕式、“為愛而跑”沿江迷你馬拉松賽、“歡樂金倉湖”端午龍舟賽等。截止7月底,已舉辦6場微視頻直播活動,產(chǎn)生了較好的影響力,僅直播吸引觀看50余萬人次,有效提升了太報視頻報道的知名度。

        與此同時,該報還利用視頻拍攝器材,配合紙媒專題報道,組織團隊力量拍攝職中啦啦隊、鄭和艦靠泊太倉、意大利進口商品展、競走挑戰(zhàn)賽、桃花島開盤搖號等題材小視屏,在微信公眾號上用“圖文+視頻”的形式報道,力爭讓傳統(tǒng)報媒新聞動起來,活起來。

        再次,還在圖文加視頻和H5上謀求突破。

        利用傳統(tǒng)報紙資源,插上新媒體的騰飛翅磅。延伸報道手段,實現(xiàn)報微互動,報端聯(lián)動,報網(wǎng)呼應。在推出“太倉全媒體記者鄉(xiāng)村行”報道中,除了報紙上開辟專欄進行圖文報道外,著重在新媒體方面開辟新的報道途徑,如微信公眾號利用“圖文+H5+視頻”等形式,以及APP上多樣化的重點報道,形成一定的宣傳聲勢,真正實現(xiàn)報媒深度融合。

        眾所周知,近年來《太倉日報》下沉基層,挖掘新媒體,構建新平臺,進一步優(yōu)化整合報業(yè)整體優(yōu)勢。長期以來,報業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展積累了一定的人才保障,為做好做活新媒體業(yè)務提供了人力支撐。多年來,報業(yè)積累的社會關系、人脈關系和品牌影響力,為開拓新媒體贏得更多的機遇。我們常說,帶著傳統(tǒng)報人的基因去做視頻,使之形式和內(nèi)容可以更加深刻、扎實和生動。

        2.媒體融合突破口的補短

        傳統(tǒng)報業(yè)涉足現(xiàn)代電子傳媒,滿足更多讀者變?yōu)槭鼙娔酥劣脩舻男枨?。當今時代,不僅是讀圖的時代,也是刷屏的時代。只有立足傳統(tǒng)主業(yè),植入新媒體理念,新媒體手段,才能不斷拓展新媒體市場。因此,在媒體融合轉型發(fā)展的路上,未來報業(yè)的發(fā)展空間不僅是立足新媒體,看好新媒體,更希望于新媒體。

        “人是生產(chǎn)力中最為活躍的因素?!狈从^這些年傳統(tǒng)報業(yè)有效推進媒體融合的進程,雖然做了大量融合的基礎性推進工作,但在硬件配套、軟件配合等方面還存在不少問題,關鍵還是在于對視頻等新媒體缺乏整體把握,特別是在視頻架構、支撐和制作等方面還有著較大的差距,具體表現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體對各類人才認知方面還有進一步亟待改進和提升的空間。

        近年來,《太倉日報》注重加強全媒體記者隊伍建設,成立統(tǒng)一指揮調(diào)度的全媒體中心,將所有記者納入全媒體范疇管理。記者的頭銜不僅是太報記者,而是太報全媒體記者,增加了全媒體的頭銜,意味著從寫稿、發(fā)稿、文體、后續(xù)等方面,考慮滿足不同媒體的需要。如在全媒體平臺上審視報道流程,可圍繞APP的首發(fā)效應,微信公眾號的“吸粉”傳播,報紙的深度報道等多個方面,都要加以通盤考慮,突出重點,讓各種圖文報道各得其所,各顯其能。

        大力推進媒體融合需要充分發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揮人的聰明智慧與才華,千方百計做好人的各項工作。眼下遇到的采編制作和發(fā)展瓶頸,關鍵缺少能用的人和管用的人。具體來說有三個方面:

        缺乏文案創(chuàng)意人才。過去,報紙上的各種策劃方案,以文字見長,內(nèi)容以深度為主,幾乎停留在紙質(zhì)媒體上。把文字變?yōu)橐曨l,不是簡單的拷貝。因此,進入全新的視頻領域各種人才顯得捉襟見肘。作為新形勢下媒體融合的方案,我們呼喚更多全方位、全能型的創(chuàng)意人才。

        缺乏視頻專業(yè)人才。同樣是新聞專業(yè),文字與視頻還是各有妙招。如一場直播活動,需要有流程文案,還要有攝像、主持、編輯以及技術保障等配合。雖然現(xiàn)有的人才主要依靠走自我培養(yǎng)的路子,時間長,見效慢,因此人才的培養(yǎng)不是一蹴而就的。視頻制作需要專業(yè)人才,報業(yè)新媒體需要跨界招聘,才能收到事半功倍之功效。

        缺乏經(jīng)營管理人才。長期以來,報業(yè)形成了一套行之有效的出版流程,除了采訪、編輯和出版外,還有經(jīng)營、管理、保障等,這是報業(yè)留存的一份寶貴資源。但是,就視頻領域等管理方面來說,也有一個逐漸熟悉、進入角色的過程。就現(xiàn)狀而言,更需要相應的經(jīng)營管理人才。

        媒體融合,以人為本。在進入媒體融合的時代,對媒體人自身素養(yǎng)的要求越來越高。全媒體、復合型,懂技術,能寫會拍,還會出鏡主持,甚至可以后期處理,媒體總是希冀能有這樣越來越多的全能手出現(xiàn)。但是,換位思考,如果媒體沒有足夠強大的磁場,怎么能夠吸引這種獨當一面的多面手。

        3.媒體融合突破口的思考

        媒體融合發(fā)展離不開平臺的基礎,依托財力,增強實力,才能不斷創(chuàng)新發(fā)展,媒體融合的關鍵在于人。

        只有人的能動性、創(chuàng)造力發(fā)揮出來,才能增強新型媒體的后續(xù)力。因此,如何以強烈的危機感推進深化改革,強化市場運作,打通全媒體采編制作的通道,確?;ネɑト?,激發(fā)整體實力。如何優(yōu)化目標責任制管理,采用扁平化的模式,興趣化組合、項目化管理,用制度約束成本、提升效益,進一步強化多勞多得,完善薪酬考核,做到人盡其才,才盡其用。這些有待破解的問題,無疑擺在了我們的面前。

        “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覀円M一步樹立信心,改革突圍,主動增強主流媒體引導力,不斷提升員工的事業(yè)心、歸屬感和忠誠度。近年來,《太倉日報》利用傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體在內(nèi)容、品牌、人才、公信力等方面優(yōu)勢,大力發(fā)展融合新媒體,在官微和客戶端等平臺上均可讀報、看視頻和實現(xiàn)互動,才能實現(xiàn)報、網(wǎng)、微、端、屏互動融合發(fā)展。

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