劉馨霞

摘要：企業(yè)發(fā)展不能只重視專業(yè)技術(shù)，更要注重企業(yè)政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)工作。自黨的十八大召開以來，企業(yè)將黨務(wù)工作重點(diǎn)放在全面從嚴(yán)治黨上面，對企業(yè)政工隊(duì)伍的工作能力和整體素質(zhì)要求越來越高，但其自身還存在很多諸多問題，例如，不充電不學(xué)習(xí)，工作多為填鴨式，缺乏工作思路和工作熱情等。所以，為了進(jìn)一步推動企業(yè)的發(fā)展，油田企業(yè)需要加強(qiáng)對政工思想工作的重視程度。本文對提升油田企業(yè)政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)進(jìn)行分析，并且提出幾點(diǎn)合理化建議，希望進(jìn)一步促進(jìn)油田企業(yè)的長期發(fā)展。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；政工隊(duì)伍；思想素質(zhì)；改進(jìn)措施

一、油田企業(yè)政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)分析

（一）政工隊(duì)伍專業(yè)水平不強(qiáng)

目前，在油田企業(yè)政工隊(duì)伍中，許多政工人員的專業(yè)性水平不強(qiáng)，理論知識相對薄弱，在工作中無法解決遇到的實(shí)際問題。這種主要是當(dāng)前企業(yè)政工人員存在的問題，其主要原因包括以下三點(diǎn)：第一，油田企業(yè)政工人員由于工作繁忙，沒有過多的時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，對提高自身素質(zhì)沒有過多的精力。第二，油田企業(yè)對政工人員的教育培訓(xùn)工作重視不夠，沒有定期對政工人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第三，油田企業(yè)政工隊(duì)伍人員包括剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，他們沒有過多工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)政工工作帶來新的問題，所以，油田企業(yè)需要加強(qiáng)對他們的素質(zhì)培養(yǎng)。

（二）政工隊(duì)伍工作態(tài)度問題

一些油田企業(yè)的思想政治建設(shè)一直處于基礎(chǔ)階段，對企業(yè)思想政治工作不予重視，對政工部門關(guān)注相對較少。在這種情況下，企業(yè)政工人員難免會產(chǎn)生消極的情緒，從而影響工作的積極性。一些政工人員只簡單做一些基本思想的傳達(dá)工作，對工作欠缺主動性，不了解政工工作是企業(yè)發(fā)展的根基，不知道自己的工作的重要性。如果這種情況長期存在下去，對我國油田企業(yè)思想政治建設(shè)是極為不利的。

（三）政工隊(duì)伍思想觀念不明確

企業(yè)政工人員作為企業(yè)文化建設(shè)的重要人員，對其本身的思想道德水平有嚴(yán)格的要求。企業(yè)政工人員的思想觀念必須是積極向上的，能夠起到帶頭的作用，重視創(chuàng)新意識，只有嚴(yán)格的工作，才能夠?qū)ζ髽I(yè)文化建設(shè)工作起到積極作用。但目前許多企業(yè)的政工人員工作效率較低，思想觀念跟不上時代的發(fā)展，自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，所以，油田企業(yè)需要重視政工隊(duì)伍的思想觀念，及時進(jìn)行正確引導(dǎo)。

二、提升油田企業(yè)政工隊(duì)伍思想素質(zhì)的有效措施

（一）加強(qiáng)落實(shí)油田企業(yè)政工干部責(zé)任制

在企業(yè)進(jìn)行深化改革后，落實(shí)責(zé)任的觀念是確保工作質(zhì)量的關(guān)鍵，所以，油田企業(yè)需要提升落實(shí)責(zé)任制的思想意識，需要全面進(jìn)行思想素質(zhì)教育工作。在日常工作中，企業(yè)政工工作存在一定的問題，企業(yè)員工就會對政工工作會產(chǎn)生一些誤解。所以，油田企業(yè)需要全面提升政工隊(duì)伍的思想政治水平，加強(qiáng)落實(shí)政工干部的責(zé)任制觀念，進(jìn)一步提升企業(yè)政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，政工人員需要認(rèn)識到政工工作的重要性，在實(shí)際工作中落實(shí)責(zé)任制的思想觀念，為油田企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。油田企業(yè)需要加強(qiáng)政工干部的教育培訓(xùn)力度，能夠?yàn)槠髽I(yè)員工樹立好的形象。企業(yè)需要對政工隊(duì)伍工作進(jìn)行監(jiān)管和評價，明確自身的工作責(zé)任，建立相關(guān)的落實(shí)和監(jiān)管制度，強(qiáng)化企業(yè)的思想政治工作。

（二）強(qiáng)化政工人員自主學(xué)習(xí)的能力

目前，我國科學(xué)技術(shù)正在快速發(fā)展，油田企業(yè)也逐漸向信息化的方向發(fā)展，油田企業(yè)在實(shí)際工作中需要注重政工工作信息化的發(fā)展，加強(qiáng)對企業(yè)政工人員的組織學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)水平，為油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。企業(yè)政工隊(duì)伍不僅要學(xué)習(xí)黨的政策方針，還要定期對政治工作進(jìn)行分析研討、理論學(xué)習(xí)等。強(qiáng)化政工隊(duì)伍不斷汲取新知識、新理念，能夠積極拓展工作思路，不斷提升自主學(xué)習(xí)的能力。

（三）增強(qiáng)其提高自身素質(zhì)的積極性

油田企業(yè)需要加強(qiáng)對企業(yè)政工隊(duì)伍的重視，解決政工人員工作積極性不高的問題。有些企業(yè)認(rèn)為思想政治工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營沒有起到實(shí)際作用，無需在這方面浪費(fèi)過多的時間。但這種思想觀念是不正確的觀念，政治思想工作能夠統(tǒng)一企業(yè)員工的思想、凝聚力量，從而能夠提高員工的工作效率。油田企業(yè)做好思想政治工作，能夠?yàn)槠髽I(yè)員工樹立一個積極的工作態(tài)度，能夠進(jìn)一步提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。所以，油田企業(yè)需要加強(qiáng)對其企業(yè)政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)，強(qiáng)化企業(yè)政工人員自主學(xué)習(xí)的能力，提高自身素質(zhì)的積極性。

（四）對企業(yè)政工人員的工作方式進(jìn)行改進(jìn)

選擇適合的工作方式能夠有效提升工作效率，為此企業(yè)對工作方式需要采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，制定相關(guān)獎懲制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，整體提升企業(yè)政工隊(duì)伍的工作效率。例如，對于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的政工人員來說，企業(yè)要對其工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，在工作實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)定期要對政工人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育，不斷提高政工人員的自身素質(zhì)和工作的積極性。

三、結(jié)語

總之，油田企業(yè)只有做好黨務(wù)工作，才能在思想上推動企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)員工思想素質(zhì)。提升企業(yè)員工自身的思想素質(zhì)，能夠有效改善企業(yè)員工的工作態(tài)度，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)政工工作的順利開展，全面推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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