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        電力企業(yè)黨建與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有機(jī)融合的思考

        2018-10-19 22:41:24胡陽(yáng)
        企業(yè)文化 2018年24期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨建電力企業(yè)

        胡陽(yáng)

        摘要:現(xiàn)階段,伴隨著國(guó)內(nèi)電力行業(yè)的不斷發(fā)展,我國(guó)電力企業(yè)的黨建工作也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是,在新的形勢(shì)下,電力企業(yè)的黨建工作依舊受到傳統(tǒng)工作方法的影響,存在著一定的滯后性與不協(xié)調(diào)性。此外,一些電力企業(yè)的黨政干部對(duì)于黨建工作的態(tài)度不夠認(rèn)真,甚至存在著態(tài)度消極、缺乏主動(dòng)性等問(wèn)題。因而,本文主要就對(duì)電力企業(yè)黨建與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有機(jī)融合進(jìn)行分析和探討。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨建;優(yōu)質(zhì)服務(wù);融合

        一、新時(shí)期電力企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重要作用

        新時(shí)期,在電力企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中開(kāi)展黨建工作,對(duì)于電力企業(yè)有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。具體主要體現(xiàn)在以下內(nèi)容:首先通過(guò)黨建工作,可以具體落實(shí)黨的十九大精神,深入的探究中國(guó)夢(mèng)的內(nèi)涵,迎接好我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期,開(kāi)展黨建工作更加有效的指導(dǎo)電力企業(yè)的發(fā)展,使電力企業(yè)的發(fā)展模式適應(yīng)新時(shí)期的要求,構(gòu)建和諧統(tǒng)一的社會(huì)發(fā)展模式,努力的提升電力企業(yè)的服務(wù)水平,也可以促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙面提升;其次就是在電力企業(yè)中開(kāi)展黨建工作可以科學(xué)地指導(dǎo)電力企業(yè)在新時(shí)期發(fā)展模式中的變革,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的黨組織建設(shè),增強(qiáng)電力企業(yè)內(nèi)部的凝聚力與歸屬感,提升電力企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

        二、黨建工作的現(xiàn)狀分析

        (一)黨建意識(shí)思想薄弱

        大多數(shù)電力企業(yè)只重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與發(fā)展規(guī)模,嚴(yán)重的忽視了電力企業(yè)內(nèi)部的思想建設(shè)和思想傳播。電力企業(yè)的指導(dǎo)思想已經(jīng)跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流,員工的黨建意識(shí)也微乎其微,很多黨員在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)得十分有思想覺(jué)悟,其在實(shí)際的工作之中認(rèn)為黨建思想毫無(wú)用處,甚至有些員工對(duì)自己的黨員身份毫不在意,嚴(yán)重地制約了黨建工作的發(fā)展。與此同時(shí),相對(duì)于思想建設(shè)而言,大多數(shù)的電力企業(yè)更注重經(jīng)濟(jì)效益,只看到企業(yè)一時(shí)的效益,甚至不惜違背黨建的重要思想,嚴(yán)重的忽視了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái),這是電力企業(yè)黨建意識(shí)薄弱的重要表現(xiàn)。

        (二)黨建管理模式陳舊

        黨建的管理人員工作懈怠,對(duì)黨建工作的重視程度不足,甚至采用傳統(tǒng)的黨建管理模式,無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。在黨建的管理中,過(guò)于重視的形式,忽視了黨建工作的實(shí)際意義,無(wú)法在工作中真正地融入先進(jìn)的思想內(nèi)容,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨建工作缺乏創(chuàng)新性的內(nèi)容,在黨建理論思想的傳播過(guò)程中,傳播的形式過(guò)于教條化,無(wú)法真正地實(shí)現(xiàn)黨建思想的高效傳播,從而影響了電力企業(yè)的發(fā)展,這是電力企業(yè)黨建管理模式陳舊所導(dǎo)致的。

        (三)黨建活動(dòng)單一

        黨建工作出現(xiàn)老齡化的問(wèn)題,大多數(shù)的黨建工作者還在采用傳統(tǒng)的黨建活動(dòng)模式,無(wú)法利用信息技術(shù)真正地實(shí)現(xiàn)黨建思想的傳播。在黨建工作進(jìn)行的過(guò)程中,仍然采用板報(bào)、文件的形式進(jìn)行黨建思想的傳播,過(guò)于單一的黨建活動(dòng)嚴(yán)重地影響了黨員的積極性,從而導(dǎo)致黨建活動(dòng)宣傳達(dá)不到想要的目的。

        三、新形勢(shì)下黨建工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作融合的措施

        (一)加強(qiáng)黨員思想理論建設(shè),提高認(rèn)識(shí)

        強(qiáng)化全員對(duì)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線”的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立基建為生產(chǎn)服務(wù)、生產(chǎn)為營(yíng)銷服務(wù)、營(yíng)銷為客戶服務(wù)、電網(wǎng)為社會(huì)服務(wù)的“大營(yíng)銷、大服務(wù)”理念。將黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)放在同等位置,一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),一手抓黨建工作,兩手都要抓,兩手都要硬。要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨建工作不僅是深化公司改革、增強(qiáng)公司活力的重要內(nèi)容,也是企業(yè)發(fā)展與改革的重要保障,需貫徹落實(shí)黨要管黨的準(zhǔn)則,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、集體討論、民主座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)更新觀念,切實(shí)提高理論水平及破解難題的能力。

        (二)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),推動(dòng)黨建工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作相互融合

        準(zhǔn)確把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求,在真“學(xué)”實(shí)“做”上深化拓展,以“四個(gè)合格”為參照系,主動(dòng)對(duì)照、時(shí)時(shí)檢視,不斷豐富學(xué)習(xí)教育的形式與載體,使學(xué)習(xí)從“少數(shù)”拓展到“多數(shù)”,從“集中”延伸到“經(jīng)?!?。廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”主題活動(dòng),根據(jù)工作崗位、個(gè)人能力和活動(dòng)范圍,把黨員應(yīng)盡的義務(wù)以責(zé)任制的形式落實(shí)到每一個(gè)黨員,從而形成以黨員為主體、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作為對(duì)象的目標(biāo)管理責(zé)任區(qū),引導(dǎo)黨員立足崗位作表率,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

        (三)進(jìn)一步探索黨建工作創(chuàng)新實(shí)踐

        一要充分結(jié)合新時(shí)期黨員工作的特點(diǎn),靈活采取多種方式開(kāi)展黨建工作。如開(kāi)展道德講堂、供電服務(wù)大討論等活動(dòng),采取形象生動(dòng)的詩(shī)歌朗誦、順口溜、多媒體等方式展示,使廣大黨員在寓教于樂(lè)中得到教育。二要加強(qiáng)黨組織建設(shè),落實(shí)日常管理。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),重點(diǎn)消除無(wú)黨員班組,確保黨組織工作全面覆蓋。三是打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新模式,提升黨建工作與中心工作的融合度。圍繞“加什么”、“怎么加”,聚焦中心大局、著眼實(shí)際實(shí)效,實(shí)施“黨建+優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,以共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)為載體,開(kāi)展供電服務(wù)之星勞動(dòng)競(jìng)賽,深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì),探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新型工作模式。打破黨建工作時(shí)空限制,豐富黨員教育管理形式,利用以“云計(jì)算”、“大數(shù)據(jù)”為代表的新技術(shù),依托黨建網(wǎng)站、黨建微博、黨建微信公眾號(hào)、黨建客戶端(APP)等新媒體平臺(tái)和新傳播樣態(tài),有機(jī)融合地建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)黨建陣地,滿足黨員群眾多樣化、個(gè)性化的服務(wù)需求,有效擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和契合度,充分顯示和增強(qiáng)黨的活力與黨建的效果,著力打造“升級(jí)版”的服務(wù)型黨組織。

        四、結(jié)語(yǔ)

        總之,電力企業(yè)定位為服務(wù)型企業(yè),就必須以為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)為宗旨,為廣大用電客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任,充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重要性和緊迫性,狠抓售電側(cè)改革,努力踐行“你用電、我用心”的服務(wù)理念,為廣大用電客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周華.國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新探究[J].東方企業(yè)文化,2014 (24):24+30.

        [2]張忠波.淺談電力企業(yè)黨建工作與行政工作的關(guān)系[J].中國(guó)電力教育,2014 (33):162-163.

        [3]毛麗蓉.關(guān)于電力企業(yè)開(kāi)展黨建工作的思考[J].中國(guó)管理信息化,2011,14 (19):77.

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