龐富寅

摘要：對(duì)于國有企業(yè)來說，黨建工作尤為重要，企業(yè)各項(xiàng)工作的開展，需要全體員工在思想認(rèn)識(shí)上的一致性，因此，在新的歷史時(shí)期，需要根據(jù)環(huán)境的變化對(duì)黨建工作的內(nèi)容與方式加以調(diào)整，從而提高其效果。本文以新形勢(shì)下油田黨建工作為研究內(nèi)容，在指出當(dāng)前油田黨建工作中的弊端的同時(shí)，從四個(gè)方面闡述改進(jìn)油田黨建工作的具體措施，從而為新形勢(shì)下的油田工作創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，推動(dòng)油田各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；油田；黨建工作

油田作為我國基礎(chǔ)能源建設(shè)的重要支柱，同時(shí)也承擔(dān)著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要任務(wù)，因此，在過去較長的一段時(shí)間里，油田黨建工作就已經(jīng)深入到油田工作之中，實(shí)現(xiàn)了油田企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一，為其發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。隨著社會(huì)的發(fā)展，在新的歷史時(shí)期，油田企業(yè)面臨的形勢(shì)發(fā)生了巨大變化，通過深化油田黨建工作，以黨的最新思想為指導(dǎo)，全面提升油田黨建工作效果。

一、傳統(tǒng)油田黨建工作的不足

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)油田黨建工作的適應(yīng)性不斷降低，嚴(yán)重影響了油田企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)工作的開展，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）缺乏思想上的重視

市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，使企業(yè)面臨著更大的市場挑戰(zhàn)，油田企業(yè)同樣需要通過參與市場競爭獲得經(jīng)濟(jì)效益。針對(duì)這一變化，油田企業(yè)管理人員將工作重點(diǎn)放在了生產(chǎn)成本控制、市場開拓等多個(gè)領(lǐng)域，卻忽視了油田黨建工作的重要性，使得黨建工作流于形式。例如，民主生活會(huì)是黨建工作的重要活動(dòng)之一，通過該活動(dòng)能夠更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在的問題，以及增強(qiáng)集體凝聚力，但是，民主生活會(huì)的長期擱置，導(dǎo)致相關(guān)問題逐漸積累，各種矛盾的存在嚴(yán)重影響了油田企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序。

（二）黨建制度體系改革的適應(yīng)性問題

在社會(huì)快速發(fā)展的過程中，油田企業(yè)所面臨的環(huán)境形勢(shì)也發(fā)生了巨大變化，相關(guān)經(jīng)營模式與生產(chǎn)模式都需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，其中也包括黨建制度改革。然而，在油田黨建制度體系改革過程中，其主線忽略了對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的考慮，以至于無法適應(yīng)新時(shí)期油田企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。

（三）油田黨建隊(duì)伍建設(shè)問題

黨建工作是油田企業(yè)各項(xiàng)工作開展的前提，近年來，油田企業(yè)在規(guī)模上不斷擴(kuò)大，黨建工作的重要性日益突出，加強(qiáng)黨建工作勢(shì)在必行。然而，從實(shí)際調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，部分油田企業(yè)黨建工作人員數(shù)量較少，在油田黨建工作的開展過程中，無法做到全面、深入、細(xì)致，導(dǎo)致油田黨建工作的效率與質(zhì)量普遍偏低。不僅如此，由于缺乏必要的學(xué)習(xí)，以至于油田黨建工作相關(guān)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，無法緊跟黨中央的相關(guān)指示精神，嚴(yán)重影響了油田企業(yè)的發(fā)展方向。

二、加強(qiáng)油田黨建工作的具體措施

為實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)內(nèi)部思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，促進(jìn)油田企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，在新的歷史時(shí)期，需要從以下四個(gè)方面加強(qiáng)油田黨建工作。

（一）創(chuàng)新油田黨建工作

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，油田黨建工作應(yīng)當(dāng)在工作方式、工作內(nèi)容等方面加以創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)的制度改革，與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況相結(jié)合，突出黨領(lǐng)導(dǎo)下的核心作用，提高黨建工作的有效性。首先，油田黨建工作應(yīng)當(dāng)與黨組織保持一致，形成統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)；其次，油田黨建工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為油田企業(yè)各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境；第三，在工作方式上，應(yīng)選擇覆蓋到個(gè)人的全面黨建，將黨的思想傳達(dá)到每一名員工。

（二）加強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)

油田企業(yè)管理人員應(yīng)提高自身黨建工作認(rèn)識(shí)，明確黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間的緊密關(guān)系，將黨建工作擺在企業(yè)各項(xiàng)工作的首要位置，嚴(yán)格履行黨建工作的各項(xiàng)要求，提升企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。例如，加強(qiáng)油田企業(yè)支部建設(shè)，強(qiáng)化支部在黨建工作中的重要性，由企業(yè)管理人員直接參與支部黨建工作，監(jiān)督支部黨建工作的開展情況，并落實(shí)黨建工作責(zé)任制，使支部在黨建工作中的重要性得到充分發(fā)揮。

（三）完善黨建工作體制

相比較其它形式的黨建工作來說，油田黨建工作存在一定的特殊性，為適應(yīng)新時(shí)期油田企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的變化，黨建工作制度體系應(yīng)加以完善。首先，油田黨建工作應(yīng)著重于基層，健全基層員工保障制度，切實(shí)維護(hù)黨在基層員工心目中的形象與地位；其次，健全黨建工作監(jiān)督制度體系，確保黨建工作的正常開展；最后，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制度，對(duì)油田黨建工作加以考核，考核結(jié)果作為相關(guān)人員個(gè)人考評(píng)的重要參考。

（四）黨建工作人員素質(zhì)提升

黨建工作人員自身素質(zhì)與黨建工作效果存在著極為密切的關(guān)系，在新的歷史時(shí)期，黨建工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，掌握以黨的正確思想處理油田企業(yè)發(fā)展過程中存在的各種問題，為油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。在提升黨建工作人員素質(zhì)方面，可以采取聽報(bào)告、座談等方式，使黨建工作人員及時(shí)了解黨的最新思想，結(jié)合相關(guān)案例的學(xué)習(xí)，促進(jìn)油田黨建工作的科學(xué)展開。

三、總結(jié)

在新的歷史時(shí)期，油田企業(yè)所面臨的問題更加復(fù)雜，為保證油田企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展，黨建工作就顯得尤為重要。對(duì)此，油田企業(yè)黨建工作人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)黨建工作中存在的問題，并利用發(fā)展的思想看待問題，提升黨建隊(duì)伍素質(zhì)，健全相關(guān)制度體系，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新油田黨建工作內(nèi)容與方式，實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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